摘要：組織行為學研究與組織管理實踐密切相關,而大數據時代的來臨極大地影響了管理活動。為全面了解大數據背景下國內外組織行為學研究的熱點前沿,運用文獻計量方法,以2013—2018年《南開管理評論》、Academy of Management Journal等8種國內外期刊中的384篇中文文獻、326篇英文文獻為基礎,分別從個體層面、群體層面、組織層面進行關鍵詞分析。結果發現國內外組織行為學的研究中呈現出不同的特點,國內外既有相同并且持續性的熱點主題,同時又存在差異性。通過對大數據背景下國內外組織行為學在不同層次研究熱點的深入分析,反映了組織行為學研究的時代特征,為今后的相關研究提供參考價值。