摘要：當前,國有企業職業經理人試點工作正在逐步開展,但由于國有企業的特殊性及政策配套不完整等原因,在推行職業經理人制度過程中仍存在許多操作層面的難點。本文根據調研情況,歸納總結了相關的難點問題并提出相應的思考,以期為推進職業經理人制度建設和落地提供參考。
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