一、作者簡(jiǎn)介：姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位全稱(chēng)、職稱(chēng)、學(xué)位、研究方向等，置于篇首地腳。

二、摘要應(yīng)采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法，即無(wú)主語(yǔ)句。不要出現(xiàn)“本文”、“筆者”、“我們”等字樣，應(yīng)一律寫(xiě)成“對(duì)××進(jìn)行了研究”，“分析了××現(xiàn)狀”，“進(jìn)行了××調(diào)查”等。

三、論文為科研課題、項(xiàng)目成果的，需注明課題、項(xiàng)目名稱(chēng)，并在同括號(hào)內(nèi)填寫(xiě)課題或項(xiàng)目編號(hào)，如為多項(xiàng)課題、項(xiàng)目成果應(yīng)依次列卅，以分號(hào)分隔。

四、引言：是正文前面的一段短文。引言是論文的開(kāi)場(chǎng)白，目的是向讀者說(shuō)明本研究的目的、背景，不宜過(guò)多介紹研究成果，字?jǐn)?shù)要求200~250字。

五、文中表格一律采用“三線表”形式，必要時(shí)可加適當(dāng)?shù)妮o助線，表格上方須寫(xiě)清表序和表名，且表序應(yīng)在內(nèi)文相應(yīng)處標(biāo)明；掃描、電腦繪制的圖片要求清晰、色彩飽和。

六、內(nèi)容要求：投稿應(yīng)集中于組織工程研究的內(nèi)容，具備一定的學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值和創(chuàng)新性。請(qǐng)確保論文內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、具有邏輯性，方法可行，結(jié)果可信，并進(jìn)行充分的討論。

七、格式要求：論文應(yīng)包括標(biāo)題、作者信息（姓名、單位、聯(lián)系方式等）、摘要、關(guān)鍵詞、引言、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等主要部分。具體的格式要求請(qǐng)參考該雜志的投稿指南。

八、文中各級(jí)標(biāo)題一律按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)采用以下形式。一級(jí)標(biāo)題形如一、二、三……排序; 二級(jí)標(biāo)題形如（一）、（二）、（三）……排序; 三級(jí)標(biāo)題形如1． 2． 3 ……排序。引言不排序號(hào)。

九、文獻(xiàn)類(lèi)型的字母標(biāo)識(shí)： [M]為專(zhuān)著，[C]為論文集，[N]為報(bào)刊文章，[J]為期刊文章，[P]為未出版之會(huì)議論文，[D]為未出版的博士和碩士學(xué)位論文（需注明學(xué)校），[R]為報(bào)告，[CD]為光盤(pán)。

十、學(xué)術(shù)規(guī)范：請(qǐng)確保論文的原創(chuàng)性，避免抄襲他人的研究成果。同時(shí)，請(qǐng)遵守學(xué)術(shù)道德和出版?zhèn)惱硪?guī)范，不得以任何形式重復(fù)發(fā)表已經(jīng)發(fā)表的研究成果，不得進(jìn)行數(shù)據(jù)捏造或偽造等行為。