摘要：推進新時代人才工作發展,一個重大課題就是要破解我國地區之間人才發展不平衡的問題,相對東部和中部地區,我國西部地區經濟相對落后,人才資源總量較小、人才結構失衡、人才資源市場化程度不高,因此西部大多省區人才綜合競爭力在全國排名較后。西部地區要想縮小與東部、中部地區的差距,必須遵循關于人才工作的重要論述精神,勇于創新,不斷實踐,推動西部地區人才工作跨越發展,進而實現西部地K經濟社會的轉型跨越發展。