時間：2022-07-17 00:26:01
導語：在班干部班上情況總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
養(yǎng)成教育是大學生一生受用的教育。俗話說：“習慣決定命運”，而行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。好的行為習慣對于成功路上無疑是強大的助推劑，壞習慣會是人生路上的羈絆。本人主要從以下幾方面來實施：
（一）抓好班級常規(guī)，實施一周一日管理制度，并與操行評定掛鉤。
班上實行班干輪流值周，學生輪流值日的管理制度，學生值日負責管理整個一天的日常事務，從早讀到就寢，對出現(xiàn)的問題作出及時處理，如處理不了的上報值周班干，班干處理不了的報告輔導員。學生值日情況記入操行評定，班干則以一周情況記錄來作為考核依據，這樣讓學生充分感受到肩上肩負的責任，同時也能夠充分理解他人，養(yǎng)成能夠擔當的好習慣。
（二）加強班委建設，讓班干部在工作中起好模范帶頭作用。
班干部本著自愿、自主的原則產生，要求班干部在工作中一定要自律，做好其他同學的榜樣。每周班干部對自己進行一次自查、反省，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，每月召開班委會成員會議，進行一個月的工作總結，同時在期末將由學生評出班干部的工作業(yè)績及量化分，這樣對班干部的自主管理能力得到了培養(yǎng)，同時也提高班干部的自律性。
（三）發(fā)揮主題班會的作用。
每學期至少召開五次主題班會，班會主要結合熱點問題及學生中出現(xiàn)的一些普遍性問題來召開，如“學會感恩”、“樹立公德意識”、“職業(yè)規(guī)劃”等，把活動落實到行動中。班會和能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。主題班會召開對公德意識、學習習慣、行為習慣較差的同學起到很好的推動和教育作用。
（四）創(chuàng)建文明課堂，抓好學生的學習。
高職高專學生很大一部分學習不夠努力，他們進入大學后，不再像高中那樣有既定的目標，學習積極性不高；再加上大學課堂不再追求升學率，許多學生上課睡覺、玩手機、或出現(xiàn)逃課現(xiàn)象等。這就需要輔導員制定嚴格的考勤制度，每天進行巡課，及時檢查班級的學習情況和出勤人數，并且做好檢查記錄。另外，對所有班級上課實行簽到制，督促課堂考勤的班干部要增強責任意識，認真做好每節(jié)課的考勤工作，制止學生逃課現(xiàn)象。另外，在班上樹立正面、積極的學習榜樣，提高學生教室學習自律性。對學習成績一直位于前列，要求她們介紹學習方法，講解學習心得，讓學生取長補短。同時可以鼓勵學生進行一些考試，如普通話、計算機、英語過級考試等，這樣讓學生有事可做，班上就會形成好的學習氛圍。
（五）增強學生節(jié)約意識，創(chuàng)設和諧環(huán)境。
人數多的學校，學生節(jié)約一滴水、一粒飯、一度電，累積起來將會是成千上萬元。學校采取了用水、吃飯、用電刷卡制度，有效地制止了浪費現(xiàn)象。如文明就餐教育，要求學生打飯時保持良好秩序，自覺排隊；保持良好的個人飲食習慣和好的坐姿，不亂扔食物殘渣；自覺回收餐具；不在食堂內大聲喧嘩，保持一個安靜的就餐環(huán)境；愛惜糧食，不鋪張浪費；光盤行動等。學生在就餐時養(yǎng)成良好的習慣，同時在其他生活環(huán)節(jié)中也會做到有條不紊，校園內形成和諧的生活環(huán)境。
二、總結
在學習上我自認為很慚愧，不如班上的很多同學。我們班有13個素質拓展班的同學，我對面寢室就有兩個。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起床，但都會賴一會床，總會聽到她們出門的聲音。據我所知，她們每天早上都會去晨讀，晚上還要鍛煉。堅持了這么久的人，值得我們學習。我希望她們的堅持可以帶動更多的同學，學習和運動應該是我們生活必須的一部分。到班上課的情況，在剛開始的時候大家都保持的很好。大學生活剛開始，每個人都充滿了期待和動力，都會準時來上課。在這里，要表揚我們的卞誠拓同學，他主要負責監(jiān)督同學到班上課的考勤。他能做到每天點名，作好記錄。到后來，有人翹課，曠課。主要是毛概和經濟學原理這兩門課程，有的人在點名后走了，下課的時候溜了，我都看的很清楚。不過，只是很多少一部分的人，而且這樣的情況不多，所以我只會發(fā)個短信詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律，我希望大家可以繼續(xù)保持我們的熱情和積極投入到學習中。
在生活上，我們舉辦了一系列的活動。兩次團組織生活，森林公園秋游，男女混合籃球賽，班級羽毛球賽，元旦聯(lián)誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流，給同學們展現(xiàn)自己的舞臺，鍛煉了自己的能力。當然，一個活動有成功的地方，也會有不足。有些安排沒有到位，同學們的需求不能滿足等等。感謝大家對我的包涵和支持，我會帶著這些寶貴經驗繼續(xù)。
在生活上，我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作，我會很認真的去完成我該做和能做的事情，有點好強吧。回想這個學期的工作，是個忙碌的過程，有很多很多的事情需要處理。但結果，我認為還是。希望能夠得到同學們的肯定。
我想用這幾個詞來形容我們班的班干部，負責，盡職，盡力，低調。每個班干部都知道自己的職責在哪，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自己該做的事情就好了。寢室長功不可沒，通知事情到位，積極參加活動，雖然不算班干部，但你們履行了班干部的職責。這次晚會臺前和幕后都能看到班干部的聲影，如果沒有他們的付出，這次晚會也不會這么成功了。鄭欣悅的節(jié)目負責，前期工作幾乎都是她準備的，找人，排節(jié)目。李松和洪慧芳并不是班干部，但他們的能力和表現(xiàn)值得我們學習。我們的副班長吳亮，可以很放心的把事情交給他去辦，租衣服，音樂調控，他沒有說半個不字。還有其他為這次晚會表演節(jié)目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了。希望下次，我們能辦的更好。三個班合作，需要磨合，需要溝通，需要理解，雖然有些不愉快，但我們收獲了經驗和教訓。
雖然說是金子總會發(fā)光的，但需要有個人去發(fā)現(xiàn)你啊！班干部要為同學做實事，但并不是每件事情都能夠親力親為，我們的班干部少了一種主動性，其實很多事情可以找同學幫忙的，大家團結一起，可能會事半功倍。讓我們五班更加團結吧！
一、班級情況
本學期我擔任四(1)班班主任工作。全班總人數為40人,男生28人,女生12人。我與學生之間已有半年的接觸時間,都比較熟悉,班上學生的學習興趣不濃,偏科思想嚴重,有少部分學生,例如:楊代毫、楊國興、龍安政、等七八位同學,紀律散煥,不聽老師的教導,不聽同學的勸告,累累在班上出事,由于我們在課間對學生的放任自流,給班級管理工作帶來一定的困難。
二、本期工作回顧
1、班主任工作的總思路
在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次,積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,最后,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯(lián)系,及時反映、了解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。
2、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
班級小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,所以在開學初我慎重地選拔和培養(yǎng)了班干部隊伍。讓班干部知道,他們應具有較強的號召力和自我管理能力。我對班干部的培養(yǎng)方面是從這幾方面入手:其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
3、建立互助組。
以互助小組、"1對1"小組(一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
4、豐富多彩的班隊會,教學生做人
我們開展了《如何面對自己的學習》、《學會寬容,快樂生活》、《文明禮儀在我心中》等主題班隊會。通過這些活動教育學生要學會寬容別人,同學之間要和睦相處,要互相禮讓,不要斤斤計較,犯錯誤不要緊,只要誠實,勇敢地承認錯誤,有錯就改就是好同學。并告訴他們,老師不看你的過去,只要現(xiàn)在表現(xiàn)好,在老師眼里就是好同學,目的就是有意激勵一些落后的學生,大膽去學習、思考。
4、獎勵和批評。
獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯,所以我教育教學工作中主要采用獎勵的辦法。
三、成績方面
在這一次的期末考試中,較前學期有了一定的進步,與我之前的預計基本一致。我想還是應該再接再厲,總結要認識自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。
四、存在不足
班上學生偏科思想嚴重,主要表現(xiàn)在有的學生對數學科特別感興趣,而對語文采取應付的態(tài)度,考試下來數學得到七八十分而語文只考了二三十分,班上少數學生目無校紀班規(guī),紀律散漫有待下期加強。
五、今后打算
一、在前三天內了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現(xiàn)狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。方式：找原班主任了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察。
二、做好日常的班級工作，指導早讀，檢查衛(wèi)生，批改周記，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生。
三、了解班干部的個性與工作能力，督促班干部努力學習，提高成績，指導班干部開展工作，發(fā)揮班干部模范帶頭作用。
四、開主題班會，教育引導學生，主題與與班主任、班干部協(xié)商，待定。
五、找后進生特別輔導，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，找出原因，耐心勸導，必要時進行家訪，爭取家庭的配合。
六、尊重、理解、寬容每一個學生，用心去愛他們
一、基本情況
本班共有學生44人，女生30人，男生14人，本學期轉來新生1人。根據長沙外國語學校的特點，每個班級在上英語課時分為A、B兩班，每班各22人。該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好，學生與老師積極配合，成績整體水平較高，尤其是英語成績在整個年級較為突出，但少數同學有偏科現(xiàn)象。班級氣氛活躍，集體榮譽感強，學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多，體育舞蹈聲樂器樂等方面都有專門的特長生。學生對自己的將來有一定的打算，但也有一部分學生仍然缺乏自覺性，不能很好的約束自己，需要老師的時刻提醒與督促。班上的干部能起帶頭作用，在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作，組織好兩操等，為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況，我們實習老師將在原班主任王智泉老師及其他老師的指導和幫助下，做好他們的助手，努力按照學校的各項規(guī)章制度，管理好整個班級，做好個人工作計劃，有目的的開展活動，教育和引導好學生，爭取做好實習班主任工作，并做好實習班主任工作總結。
二、工作原則
三、指導思想
四、主要任務
五、教育措施及方法
六、具體安排
一．注重學生行為習慣和學習習慣的培養(yǎng)
學生一旦養(yǎng)成了不良的行為習慣和學習習慣，想要再糾正過來是很困難的，所以教師要從小學生剛入班就開始培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好行為習慣和學習習慣。在加強學生學習注意力時，我們可以運用一些口令，比如：“好學生，不講話”、“認真聽，坐端正”、“小眼睛，看老師”等，并且需要讓他們反復訓練。這樣，每當學生感到疲倦，注意力不集中時，這些口令都能起到不錯的效果。還可利用一年級小學生愛發(fā)言的特點，老師提問時，可以用:“誰的手舉得最端正，我就喊誰”來激勵他們，并在此時抓緊時機教他們正確的舉手姿勢。小學生學生自理能力比較差，因此放學排隊也是比較令老師頭痛的事情。這時可以要求必須他們在規(guī)定的時間內整理好書包出門排隊，超過時間的人要為班級做一件好事（比如掃地）。一開始給30秒時間，全體學生一起數數：“30，29，28……”，慢慢地再縮短時間，給20秒，給10秒，漸漸地，那些愛磨蹭的學生動作也就逐漸快起來了。孩子普遍好動，做操或排隊總是打鬧說笑，我就要求他們做到三個字：快、靜、齊。學生一邊走我就一邊說：“好學生，站好隊”“站好隊，跟著走”“不排隊，不許走”。以上這些例子都是細微之處，但要培養(yǎng)學生良好的行為習慣與學習習慣，就要從細微之處抓起，而且要堅持不懈，一抓到底。要讓學生形成思維定式，形成條件反射。
二．注重良好班風、濃厚學風的培養(yǎng)
從學生開學初，我狠抓學生在校的思想品德，使學生逐漸養(yǎng)成良好的日常行為習慣，使班級形成良好的班風和濃厚的學風，人人勤學守紀，個個講文明、愛清潔，有強烈的集體主義榮譽感。首先可以用講故事、做游戲的形式與他們開展活動，讓學生在故事中培養(yǎng)思想品德，在游戲中學習遵守紀律；其次，認真貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《課堂紀律常規(guī)》和結合學校的具體工作布置，積極開展各種豐富多彩的德育活動，讓學生積極參與爭當文明學生，爭創(chuàng)文明班級等等，宏揚中華民族的光榮傳統(tǒng)，使學生的心靈慢慢地得到凈化。另外，還可充分利用評比欄，張貼小紅星，及時給予獎勵，學期末以此為根據，評選班級優(yōu)秀學生，文明的觀念和習慣將會在潛移默化中逐漸浸入孩子們的心中。
三、注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部
班干部是班級管理中的骨干，是班主任的左右手，在班級管理中起著舉足輕重的作用。因此，班主任要特別注重班干部的選拔和培養(yǎng)工作，建立一支有良好工作作風和具有示范作用的班干部隊伍，作為班級管理的核心力量，并依靠這力量去形成正確的輿論，來影響并調動其他同學參與班級管理。
1、精心挑選班干部。首先，老師要向全班同學講清什么事班干部，作為班干部都要擔任哪些職責，以及對當選班干部的要求，讓學生們對班干部有一個具體的概念，然后再用兩三天的時間觀察哪些學生表現(xiàn)較好，比如：上課認真，能夠大膽舉手發(fā)言，課后認真寫作業(yè)，對人有禮貌等，并從中選出十名表現(xiàn)較為突出的同學，初定為班干部的人選，預備班干部為期兩個星期。其次，對這些預備班干部要有明確的分工，讓他們各負其責，強化他們的責任意識，同時要求他們要在團結一致、互相幫助的基礎上共同管理班級事務。作為班干部的學生在各方面要接受全班同學的監(jiān)督，對于做得好的學生，可以讓他們繼續(xù)連任；能力表現(xiàn)出不夠的學生，則需要辭退，由其他表現(xiàn)好的同學接替。值得注意的是，要給他們講清道理，保護他們的自尊心，并鼓勵他們努力提高自己，告訴他們今后有了進步，還是有評選班干部的機會的。如此一來，同學之間就有了良好的競爭意識，人人都有爭當班干部的機會，機會就在自己的手中，只看自己有無把握好而已。
2、精心培養(yǎng)班干部。一年級的班干部沒有任何的經驗和方法，作為班主任要耐心地教給他們方法，指導他們如何去操作，對于班上的事情大膽放手讓他們去做，隨時注意樹立班干部在班上的威信。做得好的班干部，教師要給予支持與鼓勵，并在班上通報表揚，供其他同學借鑒。對于做的不足的，老師要幫助他們分析原因，尋求解決問題的方法，以便使他們今后的工作進一步改進。
3、嚴格要求班干部。雖然班干部是班級的骨干力量，老師讓他們擔任班干部工作，是對他們工作的極大信任，因此班干部時時刻刻應起模范帶頭作用，做同學的楷模，但同時班干部又是班級中普通的一分子，在班級與其他同學之間是平等的，在班級上沒有什么特權，同樣也要接受其他同學的監(jiān)督，要求同學做到的，班干部首先要求要做到，犯了錯誤一樣要受到批評。不能因為某個學生是班干部，就對他在某個方面的缺點有所放松乃至偏袒。
四．注重班級管理民主化、細致化
在班級建設上，我從班級的實際情況出發(fā)，提出適當的奮斗目標。目標既要具體，又要適合學生的接受水平，使學生感到目標同日常生活、學習、活動緊密聯(lián)系，便于落實。為達到實效，我接見魏書生老師的一些做法，在班內實行“分級管理制”。一級管理：六名班委，負責全班各大項工作的監(jiān)督總結。二級管理：大組長和小組長，分管各組的學習和衛(wèi)生。三級管理：科代表，負責各學科的學習情況，及時輔助任課教師的工作。四級管理：職責長，負責班內各項小范圍工作，如“燈長”“盒長”“桌長”“門長”“窗長”等，把班內大小而瑣碎的工作分配到個人，使每個人都是官，都是班內小主人，收到了很好的民主激勵效應。而學生通過組織活動鍛煉了自己，易于形成團結合作、積極向上的良好班風。
今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內心的，也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊，是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成，新生人數相對別班要遠遠多出，知識基礎參差不齊。針對這種情況，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面，我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期，認知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法，學習模式不是很適應，自控能力不強，新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中，全班同學通力合作，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn)。
二、重視班委班風建設，增強班級凝聚力。
要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況，在此基礎上進行了小范圍的調整，選出了新一屆的班干部，事實證明，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手。我認為班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、教育學生努力學習，完成學習任務
班上大部分同學，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由于基礎比較差，且學習動力不足，目標不明，無心向學。針對這些情況，我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生，形成互幫互助，同時經常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。
四、處理好師生關系，加強家校聯(lián)系
一、班主任要勤快、勤奮。
這是班主任管理好班級的基礎。班主任的工作是具體而實在的，不能虛報、謊報和夸大事實。班主任要想管理和引導好本班的學生，就必須和學生交朋友，這樣才能更好地了解本班每一位學生的學習成績,學習態(tài)度，課上課下的各種表現(xiàn)，以及他們的興趣愛好，思想情況和身體狀況，你只有和學生成為知心朋友，學生才可能和你說他們的心理話，學生才愿意和你談心，有什么事情他們才愿意告訴你，你還要做學生忠實的聽眾，傾聽他們的心聲，找合適的機會給他們支持、鼓勵和幫助，才能找到解決問題的辦法，問題解決了，班上的工作會有進步和發(fā)展。
那么，如何來了解班上的學生呢？那班主任就要勤快、勤奮；在沒有課的時候也要勤到班上查看學生自習和上課的出勤情況；勤與家長聯(lián)系，進行家訪，與家長達成共同教育學生的共識，這樣更有利于班主任工作的開展，言談中也充分了解家長對子女的愿望和要求；勤于跟科任教師交換意見，了解學生各科的學習情況；勤于走進學生的課余生活，了解學生的理想，興趣愛好和各種要求以及學生的家庭情況等等，只有通過這些方面，班主任才能時刻掌握班上每一位學生的變化，及時與家長、科任教師反饋，商討解決問題的辦法，這樣班主任工作才會有起色和效果。
二、班主任要取得同學信任、說話要算數、要誠實。
首先班規(guī)班約要有可信度和具有權威性。班主任在工作中要充分了解班上學生的情況，工作安排,班規(guī)班約的制定，要從實際出發(fā)，從本班的班情出發(fā)，堅持“言必行，行必果”的原則。不搞花架子、不發(fā)空命令、不做空承諾，做不到的事情不要作規(guī)定和要求，一旦作出的要求和規(guī)定，必須檢查和落實，堅決照辦。學生一旦違反，就要做相應的對照檢查，讓學生親身感受班規(guī)班紀的可信性和權威性。如果不做調查，制定一些不切實際的框框條條或者只規(guī)定不檢查，就是檢查了也無法兌現(xiàn)，所制定的班規(guī)班約就形同虛設，就像一張廢紙，甚至還起到消極的作用，班主任在學生中也將失去信譽。
其次是班主任對學生作出過的承諾，必須兌現(xiàn),要說話算數，不要給學生造成雷聲大雨點小的感覺，特別是小學生，他們會反問你的，會說:“老師，你不是說這樣做嗎？為什么又那樣做呢？”答應學生的事情，一定要有結果。必須做到今日事今日完成，決不拖到明天，給他們從小就養(yǎng)成良好的行為習慣，還有就是班主任要求學生做到的，班主任要第一個做到，班主任的言行要一致，隨時都要注意自身的修養(yǎng)，不斷提高自身各方面的素質，因為小學生的模仿及強，老師在學生的心目中的地位是神圣的、是崇高的，是其他人無法取代的，老師就是他們學習的榜樣，所以我們說過的話,表過的態(tài)，無論如何對學生要有交代，久而久之，自己的形象才會在學生心目逐漸高大。你布置安排的事情，學生才能按計劃完成,這是班主任工作順利的一個重要保證。
再次，是要信任學生，要讓學生信任你，你首先應該相信學生。要相信學生的人格，相信他們的能力和智慧，有些事情可以讓學生去做，就要大膽地放手。老師對學生的信任，是對學生的一種鼓舞，給他們增加自信心，他們會把老師的這份情用心珍藏，并轉化為對老師的尊敬，會煥發(fā)出學生求知遵紀的熱情和動力。信任是相互的，只有你信任了學生，學生才會信任你,班主任工作才會得心應手，走向良性循環(huán)。
三、班主任要培養(yǎng)班委的組織能力和管理能力。
班委是班級的中堅力量，他們的模范作用如何，他們對班級管理的成效如何是很重要的，他們決定著一個班級的好壞。所以在選舉這些班干部時，我堅持做到:人人參與競選，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就有良好的群眾基礎。每次主題班會，大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個人都能策劃活動，主持活動，鍛煉和培養(yǎng)學生的才干，把班級各項活動開展得形式多樣。班委的建設和管理，首先是要選一位好班長。在好班長的帶領下，班干部可為班主任的班務工作減負。再說，班干部與同學們整日形影不離，他們才是最直接的第一線班級管理者，倘若小到雞毛蒜皮的事情都要班主任親自去做，也未必能管好一個班級。最好是大事班干部與班主任一起抓，小事交給班干部抓。這樣既能逐漸提高班干部的自信心和責任感，并且把班務工作層層分解給每位班干部，讓他們“人人有事做，事事有人抓”。班主任通過班委座談會的機會重視對每位班干部分管的工作進行檢查和落實，并注重每位班干部的效率和示范作用的培養(yǎng)。
四、班主任要建立民主、平等的師生關系。
教師得到學生的尊重，是最大的回報和安慰。同樣，學生也最希望得到教師的尊重，尤其得到班主任的尊重。因此，師生之間互相尊重，是建立民主、平等關系的前提。記得開學時，學校安排我擔任二年級一班班主任，剛接手時，我認真深入學生中間，分析了解該班每一位學生的情況，發(fā)現(xiàn)有部分學生沒有團結協(xié)作的精神，沒有互相尊重的現(xiàn)象。為解決好這些問題，我就開展“團結就是力量”、“我將如何做人”和“我將怎么樣才能為我的班級增光添彩”的主題班會，和同學們談心，讓每一位同學都結合自身實際情況，發(fā)表自己的意見。結果，收到了意想不到的效果。每周一次的班會課，并非只有班主任發(fā)言的法定時間，每次都事先安排三位同學在班會上做“班會上的講話”。講話內容包括對班級的管理意見，總結上一周本班在學習，安全，紀律，衛(wèi)生，禮貌等方面的情況，或對本周工作的展望。課余，還經常開展籃球賽，講故事比賽等活動，主動用課間活動爭取與學生接觸、溝通、交流。通過一系列的工作，不久就與每位學生都建立了民主、平等的師生關系。
五、班主任要注意自身的行為。
無論班主任工作能力有多強，具有多么先進的方法，都要付諸于實踐，都要接受實踐的檢驗。只有在實踐中行之有效，有利于團結同學、組織學生，能培養(yǎng)學生各方面能力的方法，才是好的方法。而要知某種方法是否有效，只有付諸于行動，實踐出真知。而把某種方法付諸實踐，必須做好上面的幾點。這不是一朝一夕的事，而是貫穿于平時的工作中，因為它是常規(guī)性的基礎工作，任何方法都要建立在一定的基礎上。
總之，班主任工作是務實的工作，來不得半點的虛偽和偷工減料，必須要腳踏實地地去
隨著時光的飛逝，一學期的班務工作在充實忙碌中已經接近尾聲。本學期,我擔任八（2）班的班主任工作。作為一名班主任，工作中既充滿歡樂，但也有苦惱與無奈。進入了八年級的孩子，有其特有的年齡特征，因此對班主任的工作提出了更高的要求。現(xiàn)將我擔任八（2）班班主任工作情況總結如下:
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開:1、教會學生如何做人。如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。2、教會學生如何生活。要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生生活能力。3、教會學生如何學習。培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法,鼓勵學生獨立思考, 倡導學生敢于創(chuàng)新、勇于超越。
二、班級管理
加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。
1、把握每個學生的思想，學習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，及時加以引導，跟蹤管理班級，平時，多到教室向學生了解班情，觀察學生情況，向學生了解學生。每兩周召開一次班干部會，傾聽班干部的心聲。始終保持班級在班主任的有效監(jiān)管中。
2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:青春期心理健康教育、如何樹立正確的人生觀、學習經驗交流會、學習方法介紹、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、我針對本班的具體情況,逐步形成了一套班規(guī)。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:到校時間、請假制度、衣著打扮、課堂紀律、自習紀律、衛(wèi)生等等。采用班長負總責，同時又由其他班干部分別包抓。責任落實到人，工作具體到事。
4、培養(yǎng)了得力的助手。有計劃地調整班干部隊伍，給綜合考評優(yōu)秀孩子參與班級管理的機會．鼓勵他們大膽在班上開展活動．班干部素質提高迅速．
三、繃緊安全弦，加強對學生安全的教育。
每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全，這個學期最主要是從上、放學交通安全，飲食安全，游泳安全，網絡安全這四個方面教育。
四、加強家校聯(lián)系，取得家長的配合與支持。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。
開學老師總結【一】
開學一周了，寶貝們還沒從假期的興奮中恢復過來，所以這第一周的常規(guī)習慣有些慘不忍睹。
這學期班上新來了一位張老師，還是舞蹈興趣班的老師哦。因為剛來，小朋友還沒有摸清楚張老師的性格，還有些怕她，跟王老師嘻嘻哈哈，又說又笑的時候，張老師一進來立馬鴉雀無聲，暈！其實張老師也很愛你們，也希望和你們成為好朋友哦！
王老師說，下周開始我們要做一張喜羊羊評比表，誰表現(xiàn)特別好就會在名字后面蓋一個印章，集齊相應數量的印章會獲得相應的禮物，小朋友們好期待！不過也有個別小朋友鉆空子，說什么“反正這周還做不出來，還可以睡一周的懶覺”，所以每天早上都好晚才來上幼兒園，
還有我們的班長、組長這周也開始競選了，這周當班長、組長的小朋友可能干了，每天很快就吃完了飯，幫老師擦桌子，抬椅子，真的起到了帶頭作用呢，希望以后的組長也要像他們學習哦!
這周我們還發(fā)了新書，小朋友們很是興奮，捧著新書看個不停，新鮮得很，希望大家愛護圖書，一學期之后我們的書還能是干干凈凈，完完整整的！
下周開始我們就要進入正式的新課學習了，希望小朋友們每天準時上幼兒園，快樂健康的度過這最后一個學期！
開學老師總結【二】
九月是這個學期的開頭，也是大二的第一個月，帶著沉穩(wěn)的態(tài)度全新投入工作中，丟掉了上學期的青澀與膽怯，學會與學生會中的成員接觸與交流，學會大膽的與老師溝通和通信。逐漸讓自己的能力讓別人賞識，對自己能力的不足得到認識和擴展自己的涉及面。
在這個月我們迎來了大一新生，在迎新生得工作中我開始融入了這個集體也慢慢的接觸了一些學生會干部，也知道了如何去讓自己接受一些工作，在迎新生的過程中，我在新生的身上看到了他們的懵懂，看到他們我就覺得他們對大學有著美好的憧憬，讓自己有多了一份責任感，覺得自己有義務去盡可能的為他們做些事去幫助他們。所以在美教班開第一個班會的時候我在班會過程中對他們說了很多發(fā)自內心的話，希望他們能真的聽進去。
在這個月中我每個星期會不定時的去查美教班的就寢情況，去解決一下他們的生活上的問題，給他們提一些意見和給他們講些專業(yè)知識，告訴他們如何在大學中過的充實。
在幫助他們的過程中我也收獲了很多，我覺得只要他們今后能在學校收獲很多東西能成長我覺得如今我做的什么都值得，只希望他們好好的。
在十月里我依舊會繼續(xù)盡自己的能力幫助他們，并完成好帶紀檢部的新成員和紀檢部各項工作。
開學老師總結【三】
首先感謝校領導對我的信任，讓我擔任初一的班主任。我深知班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。這一個月以來，我不斷向老班主任學習，盡量把班級管理工作做好。下面，我簡單說下開學以來的工作情況:
一、抓好班級常規(guī)管理，培養(yǎng)良好班風
抓班風，要從每一處細節(jié)入手，所以我從軍訓開始，根據中學生守則，強調并引導學生學習學校的日常行為規(guī)范，并制定了我們一(2)的班級規(guī)定，要求學生嚴格按照學校及班級的規(guī)定去要求自己，在穿著、儀容儀表、文明禮貌、就餐，住宿，行為習慣、課堂和宿舍紀律、做操、打掃衛(wèi)生等方面嚴格要求自己。進入橫中，對于初一新生來說，既新鮮又陌生。幾乎在學校里的每一件事，大概幾點做什么事情，甚至每一個細節(jié)，我都會告訴并指導他們。比如:就餐后怎樣清理餐桌。在宿舍里，物品該如何擺放。到班后，讀書以及上課的坐姿。打掃衛(wèi)生應該打掃到什么樣的程等等。作為班主任，每天都盡早到班，早飯后去檢查宿舍情況，再去班級查看衛(wèi)生等一系列情況，遇到問題及時處理。通過這一個月的管理和監(jiān)督，感覺到學生已經漸漸適應了初中生活，已經形成了 比較好的班級風氣。
二、培養(yǎng)并發(fā)揮班干部的作用
建設一個和諧上進的班級，需要全班學生的共同參與，其中班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快，全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹，他們班主任與學生之間具有橋梁的作用。所以，我根據他們直升表的信息以及觀察，在軍訓時就先安排好座位，選定了班干部，課代表，小組長，桌長，舍長等。通過開班干部管理會議，告訴他們每個人的職責是什么，具體應該怎樣去實施，遇到問題該怎樣處理等。在班上和學生說，哪怕小到小組長，在老師眼里你都是班里的干部，班級的管理者。這樣也是希望每個人都有份責任，因為班級是每一個人的共同努力，缺一不可。當然在管理中也測定能夠遇到過困難，一開始，有些宿舍晚上總是說話，我就讓每個成員都寫了總結，并在班會課上做了保證，并要求每個舍長將宿舍的情況每天記載交給老師看，遇到情況，及時處理。通過這樣，發(fā)現(xiàn)宿舍的紀律情況明顯好了。當然我都盡量在班級上表揚班干部，私下去指出他們的不足，來樹立班干部的威信。同時也會讓一些班干部定時的給我回饋一些班級的信息，便于我更好的了解學生并管理他們。
三、和學生一起經歷，增強班級凝聚力和感情
新學期的九月，每年都有很多活動，我盡量抓住這個機會，和學生一起把班級活動搞好。比如，黑板報，一開始我就說相信他們，放手讓學生去完成，只是在他們的過程中給予建議和指導。還有在藝術節(jié)活動中，讓全班一起參加，全班一起練習，不僅增加了學生之間的情感，其實也是讓他們感受到集體的力量。在這樣的一些活動中，如果他們做的不好，我經常會鼓勵他們，下次每個人再努力會更好的，也會表揚他們?yōu)榘嗉壸龀鲐暙I的每一個人。目的就是想通過一些具體的活動，增強班級的你凝聚力。
四、做好學生思想工作，努力創(chuàng)造好的學習氛圍