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報名時間：1月15日至2月3日
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2012年博士生報名采用網上報名系統，具體操作辦法見報名系統中的《實施細則》。網上報名以信譽為基礎，請考生如實填寫個人報考信息。若發現有弄虛作假者，我校將在5年內不再接受該考生報考。
符合報考條件的人員不再需要開具所在單位人事部門同意報考的介紹信。但現為委托培養或定向培養的應屆碩士畢業生、擬報考委托培養或定向培養的考生以及原為委托培養或定向培養的碩士生，現在履行合同服務年限內的在職人員考生，須征得委托培養或定向培養單位的同意。如果考生與所在單位或委托、定向單位因報考問題引起糾紛，并由此造成不能調檔、不能參加復試、甚至不能錄取等后果，責任由考生自負。
本校教職工報名須經學校同意。
考生報名應準備下列材料：
1．報考攻讀博士學位研究生登記表（在網上下載）。
2．專家推薦書（在網上下載）。
3．具備招生體檢條件的醫院出具的體格檢查合格證明（二級甲等以上醫院；體檢時間須在報名日期前三個月以內）。
體檢執行國家招生標準；《體檢報告單》可采用就檢醫院或體檢中心提供的表單，若體檢項目不全，請自行補齊。
4．身份證件、碩士學位證書或學士學位證書（同等學力考生）、應屆碩士生的學生證及在讀證明的原件和復印件。領取準考證時，審核原件留存復印件。
5．同等學力考生要按規定提交相應的學術論文原件及復印件。
6．碩士課程學習成績單、碩士學位論文全文和論文評議書（復試時提交）。
考生應于考試前2天持本人有效證件到我校研究生招生辦公室報到，研招辦將對報考人員的學位證書進行審核，符合條件的考生才能領取準考證。對不符合條件的考生，不能核發準考證。
六、考試時間
筆試定于2012年3月10日至3月11日，面試時間于筆試后另行通知。
七、考試地點
東北財經大學。
八、考試科目及考試方式
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。1年內無失信行為或失信行為累計分值未達到6分（按《南寧市機關事業單位及國有企業失信人員從業懲戒規定（試行）》認定）；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書；
（六）具備2014年南寧市事業單位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件。
（七）報考中小學教師應具備教師崗位應具備的條件。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
三、報名和資格審查
本次考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印報名登記表和準考證。
（一）報名方式及時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考者，在南寧人事考試職稱網上報名。報考者在規定的時間內登錄南寧人事考試職稱網填寫《南寧市事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求的規格上傳當年1寸 正面免冠彩色證件照片。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。報考者填寫信息資 料虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。報名者只能報考一個部
門或單位的一個崗位，須使用有效居民身份證報名。
網上報名時間：2014年6月3日8：00時至6月10日24：00時。
（二）資格審查方式及時間
各招聘單位（主管部門）依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并在2日 內提出是否同意報考的意見；對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由，并及時在網上反饋報考者，報考者可上網查詢資格審查結果。通過 資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。
資格審查時間：2014年6月3日8：00時至6月11日12：00時。
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而取消招考計劃的情形，接到招聘單位通知后，可于2014年6月14日8:00至6月14日17:30期間改報其他崗位，并在2014年6月15日8:00至6月15日18:00期間查詢資格審查結果。對未按時改報其它崗位的前述報考者，通過原繳費帳戶統一退費。 招聘崗位有年齡要求的以2014年6月3日為計算基數。如：35歲及以下，為1978年6月3日以后出生；招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2014年6月3日；2014年普通高校畢業生必須在2014年7月31日前取得學歷及學位證書（含師范院校師范類應屆畢業生教師資格證）；高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
招聘單位（主管部門）應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔相應責任。
（三）繳納報名考試費及時間
經招聘單位（主管部門）審查同意的報考者，按規定應繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，具體交費方式在南寧人事考試職稱網的《報名須知》上另行通知。
繳納報名考試費時間：2014年6月5日8：00時至6月11日18：00時。
（四）開考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。地處偏遠的鄉鎮招聘崗位因達不到開考比例又確急需招聘人員的，經主管部門同意后于2014年6月13日12：00以前以書面形式報南寧市人力資源和社會保障局，經批準后方能開考。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。
（五）準考證和報名登記表打印方法及時間
已繳納報名考試費的報考者，自行從南寧人事考試職稱網上打印準考證1份，報名登記表一式2份。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證、報名登記表打印時間：2014年7月6日至7月12日。
準考證、報名登記表是報考事業單位工作人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
（一）筆試
中小學教師崗位筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科的分值均為100分。
1、筆試時間：2014年7月12日（星期六）
上午9：00—11：00 《教育學與教學法基礎知識》
下午15：00—17：00 《教育心理學與德育工作基礎知識》
2、考試地點：詳見《準考證》。
3、筆試組織：筆試的考務工作由南寧市人力資源和社會保障局統一組織實施。
4、筆試成績查詢：筆試結束15日后，報考人員可向招聘單位咨詢，也可登陸南寧人事考試職稱網查詢。
5、照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（二）面試
面試組織實施。市教育局各直屬單位面試工作由市教育局統一組織實施；各縣（區）、開發區中小學教師崗位面試由同級政府（開發區）人力資源和社會保障 部門會同教育行政主管部門組織實施。各組織面試的單位應在報名資格審核工作結束后制定面試工作方案，并根據招聘崗位數按筆試總成績（含加分）從高分至低分 以1：3的比例確定面試人選，送南寧市人力資源和社會保障局審核備案后組織實施。
已確定的面試人選應在南寧人事考試職稱網（網址：nnrkz.com/sk）和招聘單位工作區域內公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參
加面試人員。 面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。
面 試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件（書）原件，經招聘單位驗證無誤后才能進入面試。機關、事業單位在職在編 人員應提供單位同意報考的書面證明。驗證時，招聘單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的考 生要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。報考者因須提供的證件（如身份證、畢業證、學位證、準考證、專業技術資格證、單位同意報考的證明等相關材 料）不能提供或不真實的，或者報考者在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報 考者自負。
招聘單位（主管部門）對面試人員驗證工作必須認真負責，如因驗證工作不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔相應責任。
（三）考試總成績
考試總成績（成績不進行四舍五入處理）計算方法如下：
總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績。
五、考核
招聘單位（主管部門）根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2或1：1.5比例確定考核人選。招聘單位（主管部門）具體組織實施考核工作。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，應寫出書面考核意見。
各招聘單位（主管部門）考核工作結束后，經招聘單位（主管部門）領導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
六、體檢
市屬及城區、開發區所屬事業單位的體檢人員，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。各縣所屬事業單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行（除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測）。如體檢中出現不合格者，可從考核合格人選中按筆試、面試總成績由高
分至低分依次遞補。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經主管部門批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
招聘單位（主管部門）領導班子集體研究，從考試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。分別在南寧人事考試職稱網、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7個工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
經公示無異議的，由招聘單位填寫《南寧市事業單位公開考試招聘工作人員審核表》，經主管部門或縣（區）、開發區人力資源和社會保障部門審核，報南寧市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。
八、建立公開招聘候聘人員信息庫及相關聘用程序
凡參加本次公開考試面試但未被聘用的人員分崗位按筆試面試總成績從高分至低分的原則候聘。從候聘庫聘用人員，按以下程序辦理：
（一）申報招聘計劃。本年度內，如用人單位在南寧市人力資源和社會保障局公開考試招聘計劃內，對本次公開考試招聘中無人報考的崗位，確屬急需補充工作人員的，由用人單位向主管部門申報招聘計劃，并說明補充人員的原因和要求，經主管部門審核、報南寧市人力資源和社會保障局同意后組織實施。
（二）招聘公告。由南寧市人力資源和社會保障局在南寧人事考試職稱網上招聘公告。
（三）報名。凡符合招聘公告規定資格條件的候聘人員，可在南寧人事考試職稱網上報名。報名時間一般不少于5個工作日。報名人員需向招聘單位提交原報考時的《報名登記表》、準考證、考試成績證明以及招聘簡章規定的其他相關證件材料的原件及復印件一份。
（四）資格審查。招聘單位對報名人員進行資格審查和核對考試成績。
（五）確定面試人員。
1、招聘單位根據報名人員原筆試、面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位數與符合報考條件的報名人數以1：3的比例確定進入面試的人員，報南寧市人力資源和社會保障局備案。
2、經公示無異議的人員，由招聘單位按公開考試招聘的規定程序，組織面試、
考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關手續。
九、加強領導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二） 實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以 及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
（三）嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、報名人員在考試考核過程中作弊的；
3、負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的；
5、事業單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
6、政府人力資源和社會保障部門、事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的；
7、違反南寧市事業單位公開招聘工作人員實施細則規定的其他情形的。
（四）資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
十、其他
南寧市各中小學教輔、工勤崗位招聘信息請具體參閱《2014年南寧市事業單位公開考試招聘工作人員（中小學教師）簡章》。
面試確認不是面試，
面試確認如下：參加面試確認的考生需持本人有效身份證、筆試準考證、畢業證或學生證等證書原件并領取面試通知單，在職人員還需提供所在單位同意報考證明，通過筆試會通知你面試確認，面試確認主要是資格認證，看你有沒有資格工作，還有學歷是否為真，本人現在是否在職等，面試確認之后，即認定你有資格，才會通知你面試。
（來源：文章屋網 ）
根據《2017年中科院成都山地災害與環境研究所考博招生簡章》得知，2017年中科院成都山地災害與環境研究所考博報名時間如下：
報名方式及報名手續
1.報名采用網上提交報考信息的方式。符合報考條件的人員，一般在2016年12月10日—2017年1月30日間登陸中國科學院大學招生信息網填報報名信息(具體時間根據中國科學院大學招生信息網公布時間)，網址：admission.ucas.ac.cn/ 。
2. 2017年1月30日前在網上報名同時將以下報考材料郵寄或送交至研究生部。未在規定時間內提交紙質材料或者未進行網上報名，視作放棄報考。(地址：成都市人民南路四段9號，中科院成都山地災害與環境研究所，研究生部3-11。郵編：610041，聯系人：姚彩云，聯系電話：028-85233672)
1)報考“普通招考”類別的考生應在規定的期限內向培養單位提交下列書面材料：
(1)網上報名系統生成的攻讀博士學位研究生報名信息表打印件;
(2)兩名副教授以上專業技術職稱(或相當職稱)同行專家的推薦書(附件中下載);
(3)碩士課程成績單和碩士學位證書復印件(報考秋季入學博士的應屆碩士生，在報名時可先提交碩士生學生證復印件，并在入學前補交碩士學位證書復印件);
(4)有效證件復印件(居民身份證或軍官證、護照、港澳臺身份證);
(5)同一底片的一寸免冠照1張;
(6)碩士學位論文和論文評議書(應屆碩士生可在2016年5月底前提交);
(7)以下考生還須出示人事檔案所在單位人事部門開具的同意報考證明，證明上必須寫明同意報考類型是定向還是非定向，簽署意見并蓋章;
①現為委托培養或定向培養的應屆畢業碩士生;
②擬報考委托培養或定向培養的考生;
（1）錄用審批表紙質版、電子版；
（2）錄用公務員考察表紙質版、電子版；
（3）畢業證原件、復印件；學信網認證書；學位證原件、復印件；
（4）身份證、戶口簿原件、復印件；
（5）現實表現鑒定；
（6）戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明（含家庭主要成員）；
（7）計劃生育證明；
（8）訪談材料、閱檔表；
（9）其余相關材料（單位同意報考證明、應屆畢業生畢業推薦表原件、“政策性安置”“四項目人員”證明材料等）；
（10）一寸照片三張。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、職數及編制性質
漣源市財政局所屬事業單位計劃招聘工作人員8名，屬財政全額撥款事業編制。具體崗位如下：
1、漣源市鄉鎮財政管理局財務崗位3名(其中入圍對象綜合成績排名第二、三名安排到古塘鄉財政所工作);
2、漣源市國庫集中支付中心計算機崗位1名;
3、漣源市鄉鎮財政管理局土建水利工程管理崗位2名;
4、漣源市非稅收入管理局文秘崗位1名、法律崗位1名。
三、報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為;
2、品行端正，具有良好的職業道德;
3、具備所報崗位要求的身體條件及其他資格條件;
4、要求全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1983年3月21日以后出生);
5、報考財務崗位人員，需經濟學類、工商管理類相關專業。報考計算機崗位人員，需電子、通訊、計算機類相關專業。報考土建水利工程管理崗位人員，需土建類、水利類、水利工程類相關專業。報考文秘崗位人員，需中國語言文學類相關專業;報考法律崗位人員，需法學類、法律實務類專業。
四、招聘程序
招聘工作采取公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序。
(一)公告
招聘公告在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網進行公示，公示時間至報名開始日止不少于7個工作日。
(二)報名和資格初審
1、報名時間：2018年3月21日至3月23日(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)
2、報名地點：漣源市財政局人教股(財政局辦公樓3樓)
3、報名程序和要求：
(1)符合報考條件的人員必須由本人到報名地點報名，不能委托他人代報名。報名時需持本人第二代有效居民身份證、畢業證及其他所需證件的原件及復印件，攜帶1寸近期免冠半身照片3張，提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份，供網上查詢審驗。在職人員報名時要提交原單位同意報考證明。
(2)本次報名每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1︰3。對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒有達到1︰3比例的崗位計劃數予以取消。
(3)對報考人員進行資格初審。報考人員未在規定時間內進行現場資格審查視為放棄報考，資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考崗位。
(4)領取準考證時間：2018年4月12日-13日。報考人員憑有效身份證到漣源市財政局人教股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分均采用百分制，綜合成績為筆試、面試成績折算后的成績之和，筆試、面試成績分別按筆試占60%和面試占40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算按四舍五入均保留小數點后兩位數。
1、筆試
筆試試卷按崗位分財務管理、計算機、土建水利工程管理、文秘、法律等五套試卷。
(1)筆試內容：
①財務崗位：專業基礎知識(占70分左右)、相關政策法規(占30分左右);
②計算機崗位：專業基礎知識(占60分左右)、操作技能知識(占40分左右)。
③土建水利工程管理崗位：專業基礎知識(占70分左右)、公共基礎知識(占30分左右)
④文秘崗位：命題作文(占60分)、公共基礎知識(占40分);
⑤法律崗位：專業基礎知識(占70分左右)、公共基礎知識(占30分左右)
(2)筆試時間和地點詳見準考證。(初定2018年4月15日，以準考證時間為準)
(3)筆試成績在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
2、面試
(1)根據筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象，在比例范圍內筆試成績相同的，并列進入面試。如果出現1︰1比例確定面試對象的，須經漣源市財政局所屬事業單位公開招聘工作人員工作領導小組同意并報婁底市人社局批準，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。
面試入圍名單在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網予以公布。
(2)面試采取結構化面試的方式進行。
(3)面試評委全部外請，面試成績當場公布。
(4)面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網予以公布。
(四)體檢
1、根據考生的綜合成績，按招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績仍相同，學歷層次高者優先)。
2、體檢名單在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網予以公布。
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。
4、體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
5、如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。
(五)考察和資格復審
體檢合格人員確定為考察對象。考察時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級計生部門出具的計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？疾斓闹饕獌热菔撬枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀政紀處分在處分期內的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的;⑦相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合聘用條件的。
如考察不合格或自動放棄考察資格出現崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象，每個崗位遞補總次數不得超過壹次。
(六)公示
考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
(七)聘用
擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市財政局所屬事業單位公開招聘工作人員工作領導小組審定，將擬聘對象的相關資格證明材料報婁底市人社局審核備案后，按規定程序辦理有關手續。新聘用人員試用期一年，已參加工作的在職人員試用期三個月;試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。
五、其他事項
1、公開招聘過程中相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網、漣源新聞網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市財政局網公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。
2、擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補。
3、漣源市財政局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、紀律與要求
1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡在公開招聘過程中發生違紀違規的，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
2、回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關文件要求執行。
七、 本實施方案由漣源市財政局所屬事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
一、招聘崗位和數量
招聘石峰區政務服務中心“一口式”受理窗口人員9名，田心街道社會治理網格化服務工作人員12名，合計21名，具體計劃及崗位條件見《崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘原則和方法
堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位職責
(一)政務服務中心“一口式”受理、前臺接待、后臺流轉員崗位職責
1、咨詢：承擔各類公共服務和行政審批事務的政策咨詢、接待服務、結果查詢，發放告知單，分析辦理事項;做好熱線電話接聽工作，對電話咨詢和群眾投訴做好相關服務和記錄。
2、事務辦理：按事項流程規范地受理、辦理事項;做好與網格辦中心流轉人員的交接工作;負責印章的使用和保管;負責受理物料的存檔。
3、發證收費：收取、發放各類事務辦理中涉及的現金，開具發票;每天與財務人員做好現金交接，做到日清月結;發放各類卡證材料和事項辦理結果物;負責對未當場辦結的事務進行回復;
4、宣傳政策。積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規，開展社會治安綜合治理和平安創建的宣傳。
5、計算機系統維護。負責計算機運行的日常管理維護等工作。
6、完成網格化中心交辦的其他工作任務。
(二)社會治理網格化服務工作人員崗位職責
1、采集信息。做好網格內人口、房屋、車輛等基礎信息采集工作，掌握單位、企業、門店等信息。
2、巡視排查。開展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，上報社會不穩定因素至社區網格化服務管理站。
3、便民服務。走訪重點服務對象，為老弱病殘等特殊人群提供便民服務。
4、宣傳政策。積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規，開展社會治安綜合治理和平安創建的宣傳。
5、協調工作。區、街道網格化中心受理員需負責區、街道網格化中心信息受理協調處理等工作。
6、計算機系統維護。區、街道網格化中心計算機專員需負責計算機運行的日常管理維護等工作。
7、完成網格化中心交辦的其他工作任務。
四、招聘對象范圍及資格條件
(一)報名需同時滿足以下資格條件
1.政務服務中心“一口式”受理、前臺接待、后臺流轉員報名條件
(1)以下條件需至少滿足一條：本人為株洲市或株洲縣戶籍、直系親屬為株洲市戶籍、本人或直系親屬在株洲有房屋、在株洲當地大學畢業未超過1年;
(2)本科及以上學歷(應屆畢業生需提供學校證明);
(3)遵紀守法，樂于奉獻，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責。
(5)年齡在20周歲至35周歲之間(1983年3月1日至1998年3月1日期間出生)。
(6)、能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件的使用。
2.社會治理網格化服務工作人員報名條件
(1)本人為石峰區戶籍，或者有直系親屬為石峰區戶籍。
石峰區機關事業單位、各街道、社區在崗臨聘人員任職1年以上者(2017年3月1日前入職)，不受戶籍限制。
(2)遵紀守法，樂于奉獻，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業道德;
(3)身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責。
(4)年齡在20周歲至45周歲之間(1973年3月1日至1998年3月1日期間出生)。
(5)具備高中、中專及以上學歷。
(6)能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件的使用。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有違反有關規定不適宜報考的。
(三)、石峰區現有的政務服務大廳臨聘人員參加政務服務中心“一口式”受理、前臺接待、后臺流轉員報名，予以適當優先，具體優先措施見(五、招聘程序和步驟)：
(四)以下人員群體報名社會治理網格化服務員，予以適當優先，具體優先措施見(五、招聘程序和步驟)：
1.田心街道、社區下崗職工。
2.退役軍人。
3.零就業家庭人員。
4.在石峰區各機關事業單位、街道、社區工作1年以上者(2017年3月1日前入職)。
5.低?；虻褪杖爰彝ト藛T。
五、招聘程序和步驟
主要包括公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環節。具體程序和步驟如下：
(一)信息
1.在石峰區政府門戶網、石峰(微信平臺)、鉆石人力資源公司網站等媒體招聘公告。
2.在石峰區各街道、社區、村張貼招聘公告，招聘信息。
(二)報名時間、地點及所需材料
1.公告時間：2018年3月7日
2.集中報名時間：2018年3月7日至3月17日，僅接受現場報名。
3.報名地點及聯系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司(株洲市天元區濱江南路藍盾景園二期19棟302)
劉經理15570706706
易主管15273319884/28261037
趙部長13762336832(微信同號)。
4.報名材料
(1)提前填寫好報名登記表(附件2);
(2)提供本人有效身份證、戶口簿(或直系親屬戶口薄和結婚證)原件及復印件，提供3張近期同底1寸免冠照片，畢業證原件及復印件、學歷的學信網認證報告;
(3)企業下崗人員提供所在企業開具的報考證明或所在社區居委會開具的相關證明，退役士兵提供證明其身份的證件，失業人員提供就業創業(就業失業)證，石峰區臨聘人員提供單位同意報考證明，低?；虻褪杖爰彝ト藛T提供低保證。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。報名不收取任何費用。
(三)資格審查
由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查：
1.畢業證書、年齡、戶籍等方面審查。
2.體檢審查(在錄用名單確認后，同時進行體檢)。
資格審查后，崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3，未達到比例的，經請示石峰區網格化工作人員公開招聘工作指導小組同意后，可適當降低開考比例。
符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知領取準考證。報考人員需持本人身份證領取準考證，代領準考證者需提供委托書和委托人身份證復印件，逾期未領準考證者視作自動放棄考試。
(四)考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷的方式進行，內容包括時事政治、判斷推理、閱讀理解、應用文寫作、電腦基礎知識、公共管理基礎知識和招聘崗位相關的專業知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分;
(2)筆試時間、地點以準考證上為準;
(3)優先群體，給予筆試成績直接加分的優先，具體加分情況見加分分類表(附件3)。
2.面試
(1)筆試結束后進行面試，根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。
(2)面試為專業技能測試和崗位面談。主要測試電腦實際操作，以及處理崗位職責內問題的能力;滿分為100分，取平均分作為該應聘人員的面試成績。面試評委小組在考生面試結束后當場評分、統分并宣布成績。
(3)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的優先;筆試成績相同的，以筆試客觀題成績高的優先。
(4)面試時間、地點另行通知，請關注石峰區政府門戶網及株洲鉆石人力資源管理服務有限公司微信公眾號。
六、體檢與考察
(一)根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績低于60分者不入圍體檢。體檢在指定醫院進行，體檢參照株洲鉆石人力資源公司標準執行。
(二)體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
七、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在石峰區人民政府門戶網、石峰(微信平臺)公示7個工作日。
八、崗前培訓與聘用
公示期滿且無異議的，統一參加由用人單位組織的業務培訓。培訓期間用人單位將對擬聘用人員的思想政治、道德品行、學習態度等方面進行考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。考核合格者，與株洲鉆石人力資源公司簽訂勞動合同，合同期為2年(2年期滿后，根據勞動者的現實表現情況與實際工作能力可選擇續簽勞動合同)。第一次簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。在合同期內被聘用人員違反株洲鉆石人力資源管理服務有限公司《勞務派遣員工管理制度》的，解除勞動合同關系。
九、待遇保障
(一)政務服務中心“一口式”受理、前臺接待、后臺流轉員聘用試用期兩個月，試用期工資2800元/月;試用期滿后基本工資2500元/月，績效工資1000元/月，合計3500元/月。
(二)街道、社區網格化管理員聘用試用期兩個月，試用期工資2400元/月;試用期滿后基本工資2000元/月，績效工資1000元/月，合計3000元/月。
(三)年終考核為優秀等級的工作人員(按網格化工作人員總人數的20%評選)，給予3000元/人/年的獎勵。
(四)繳納“五險一金”：工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和公積金。
十、紀律監督
整個招聘工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。
十一、招聘及監督電話
(一)咨詢電話：趙經理13762336832。
易主管15273319884/28261037。
劉經理15570706706/(微信同號)。
(二)監督電話：22629957(監察局)。
(三)工作時間：周一至周五9:00—12:00，13:30—17:30。
十二、附則
(一)本方案未盡事宜，由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責解釋。
(二)附件：
根據公務員錄用工作有關規定，現就2016年國家民委錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員面試有關事宜通知如下：
一、 面試分數線及進入面試人員名單
職位名稱及代碼
面試分數線
姓 名
準考證號
面試時間
備 注
政策法規司
政策法規處
（0401001001）
123.6
鄒璇
109111640105
2月27日
上午
靳鵬飛
109141242724
顧瑜
109111842028
申晶晶
109141141422
夏懿
109121100918
監督檢查司
創建活動指導處
（0401002001）
130.9
王華
109111861630
2月27日
上午
高雅
109134032502
熊雅婷
109136021719
袁麗
109139021730
俞丹妮
109133121923
經濟發展司
統計監測處
（0401003001）
115.7
李振
109111680302
2月27日
下午
馬帥
109111441520
邵麗紅
132133053222
調劑
梁雪嬌
702113031921
調劑
經濟發展司
民貿處
（0401003002）
111.6
張玲
109113015826
2月27日
下午
劉源
109111922223
馬磊
109111494205
錢卓夫
109111271112
教育科技司
綜合處
（0401004001）
134.5
丁承君
109142114008
2月27日
下午
王芳
109146013827
楊靜
109113032819
周曉舟
109134017615
苗文彖
109132034514
研究室研究一處
（0801005001）
128.6
周遙強
109141022609
2月28日
上午
朱珺
109144023325
許穎
109142100315
張煜錕
109122109203
楊祥
109111642219
研究室研究一處
（0801005002）
118.8
馬丁
109111942017
2月28日
上午
張茜
109142114715
張玉皎
109111641109
肖人夫
109111660730
李倩
109111651920
研究室研究二處
（0801005003）
122.4
姜越
109137022411
2月28日
上午
王慧
109111490126
楊貞
109161174205
楊楠
109112061520
魏錸
109131180722
研究室研究二處
（0801005004）
123.6
王斌
109111770313
2月28日
下午
莫依依
109111690327
竇雯璐
109111763814
丁小珊
109111651028
戴志洋
109143112917
研究室研究四處
（0801005005）
125.9
張頠頔
109122106109
2月28日
下午
張銀州
109111510524
覃奕
109111492822
黎沙
109132034112
安然
109122104827
研究室綜合處
（0801005006）
131.4
趙陽
109141017706
2月28日
下午
尹曉靜
109137051811
張榮峰
109142104301
張戴旭
109111760218
史曉巍
109139041517
遞補
二、面試確認
請進入面試的考生于2016年2月15日24時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件。要求如下：
1.發送電子郵件至[email protected]m。
2.標題統一按“×××確認參加XXX（單位）××職位面試”。
3.電子郵件正文請注明：姓名、身份證號、準考證號、公共科目筆試總成績。
4.網上報名時填報的通訊地址、聯系方式等信息如有變化，請在電子郵件正文中注明。
5.放棄面試者請將經本人簽名的放棄公務員面試的聲明，于2月15日24時前傳真至010-66508830。不在規定時間內傳真放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，將上報中央公務員主管部門記入不誠信記錄。
逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。
三、資格復審
請考生于2月15日前（以寄出郵戳為準）通過郵政特快專遞將以下材料郵寄到我單位接受資格復審（不接待本人或快遞公司送達）：
1.本人身份證復印件，學生證或工作證復印件。
2.公共科目筆試準考證復印件。
3.考試報名登記表（貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。
4.本（專）科、研究生各階段學歷、學位證書復印件。
5.報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，并注明起止時間和工作地點；在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。
6.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表（須注明培養方式）。
社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯系人和辦公電話?，F工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明。
留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書復印件。
待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。
考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。此外，面試前還將進行現場資格復審，屆時請考生備齊以上材料原件。
四、面試安排
（一）面試時間
面試分別于2016年2月27日和2月28日進行,采取無領導小組討論的方式。
1.2月27日
報考0401001001（政策法規司政策法規處）、0401002001（監督檢查司創建活動指導處）、0401003001（經濟發展司統計監測處）、0401003002（經濟發展司民貿處）、0401004001（教育科技司綜合處）職位的考生進行面試。
2.2月28日
報考0801005001（研究室研究一處）、0801005002（研究室研究一處）、0801005003（研究室研究二處）、0801005004（研究室研究二處）、0801005005（研究室研究四處）、0801005006（研究室綜合處）職位的考生進行面試。
3.面試于當日上午9:00、下午1:30分別開始，所有考生須于當日上午8:30前到面試地點報到。截至面試當日上午8:30沒有進入候考室的考生，取消考試資格。
（二）面試報到地點
國家民委機關3號辦公樓3層第三會議室。地址：北京市復興門內大街甲49號?？沙说罔F1號線或4號線西單站下，1號線或2號線復興門站下。
五、體檢和考察
（一）體檢和考察人選的確定
參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
（二）體檢
體檢于3月1日進行，請于當天上午9點在國家民委機關集合，屆時統一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由國家民委承擔。
（三）綜合成績計算方式
綜合成績計算: 綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×50%
六、注意事項
考生應對個人提供資料的真實性負責。
聯系方式：010-66508810（電話）
010-66508830（傳真）
歡迎各位考生對我們的工作進行監督。