時間：2024-04-03 11:54:11
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關鍵詞：環境工程污水治理有效措施
工業的迅速崛起，不但能提升國家的經濟水平，還能為社會發展提供更多工作崗位。與此同時，工業廢水大量流入河流，造成對環境資源的危害，使人們的健康遭受威脅。我國為防范工業廢水的污染，一直在鉆研新的處理技術，從而推動我國環境保護工作的進程。
1我國環境工程工業污水治理中常見的問題
1.1環境工程數量多，治理難
工業污水處理工作中，工程污水處理技術占據重要地位，若沒有對污水進行及時的處理，將會增加后續環境整治工作的難度。通過不同的環境整治工作的調研可知，我國多數污水治理工作中確實存在很多問題，從而導致工程開展的不徹底，無法達到預期的效果[1]。特別是一些工業生產企業喜歡扎堆建設，其工業生產中造成的工業廢水嚴重影響我國的水資源。即使國家出臺了嚴厲的環保法律法規，并在不同地區已經設立了污水治理專項負責機構，但對于這些扎堆生產的企業來說，是毫無作用的。這是因為在處理污水的技術上，還有一定的滯后性，面對扎堆的工業廢水，其污水處理能力與生產內容不成正比，造成污水治理工作流于表面，實際處理工作與預期內容相互區別。
1.2工業廢水處理體系不健全
為了提升我國在世界中的話語權，中國一直在努力提升自身的經濟水平，不斷拓展工業，建設新的工廠[2]。但于此同時，工業的快速發展會給人們的生存環境帶去極大的污染，特別是工業廢水的增加，若不及時處理這些廢水，將會對環境產生新的破壞。但就目前的處理狀況而言，大多數水資源已經遭受的污染，自然、純凈的水源所剩不多。多數的排污工作僅是對工業污水進行簡單的過濾處理，并沒有進行科學合理的污水處理工作，從而導致污水排放沒有顯著的效果。這都是由于污水處理體系不健全造成的，工業廢水治理工作應落實到實處，才能在發生問題的第一時間對問題進行處理，如什么技術適用于當前的廢水處理工作，從而設置好后續的工作內容，減少較大的缺失和漏洞問題。
1.3工業污水的投入相對較少
環境治理的過程并不是一朝一夕就能做好的，它需要前期投入一定的資金，同時，也需要多數工廠相互配合，從而完成該項工作的進行。然而，在當前的環境治理工作中，一些工廠為了自身的利益，經常采取低投資的方式進行工業污水處理工作[3]。還有一些工廠缺乏環保意識，在工程及開展期間，為減少工序，用最簡單的技術處理工廠污水，實際作用可以忽略不計，無論是什么樣的操作方式，多是沒有站在處理污水治理的角度進行的。這既是有關部門的問題，因為沒有對外進行充分的宣傳，造成工廠對于環保概念認識少；也是有關工廠的問題，為了獲得利潤，從而降低對環保設施、技術處理的資金投入，再加上污染方式的原因，所以造成工廠處理結果與部門預期效果相差甚遠，污水治理效果較差。
2我國環境工程工業污水治理的有效措施
2.1提高環境工程污水治理水平、規范市場秩序
為了適應當代經濟發展，同時也為了完成對環境的有效保護。在進行環境工程工業污水處理過程中，應高度重視該份工作，吸取先進的污水治理手段及有效技術，從而引進當前的工作中，并要重視因地制宜，不斷加以改進，從而更好的提升工業污水治理的效果。當然，也要加強對這一方面人才物力的投入，從而使更多人投入到技術研發之中，研制出更加適用于當代工業發展及工業污水治理的技術與手段，從而幫助國家工業更好地向可持續性發展轉變?；趪鴥拳h保市場秩序混亂的問題，有關企業在選擇工業污水治理內容中，應考慮工程的合理性與有效性，從而根據自身的資金的比例選擇有效的方式。確保該治理方案的實施是有效的且符合國家相關的法律法規。有關部門也要對環保市場進行監管工作，制訂一系列的規章制度，后續工作按照規章內容執行，從而提升工作的科學性與效率性，從而完成市場的規范化。
2.2建立新的污水管理方式
就當前的污水治理內容手段而言，依靠傳統的治理方案是遠遠不夠的，傳統的治理方案與當今工業生產會發生沖突，甚至還會為企業的經營帶去負面影響。所以，當下的污水治理工作需要與時俱進，積極引進先進的污水管理手段，并且要求所有工業務必按照該污水治理方案進行有效的工作，從而提升國家整體的污水治理效果。執行該業務內容時，需要對工廠中各項技術人員進行專業技術及職業道德素養的培訓工作，更要將其工作行為與制訂的規章制度進行匹配，這樣才能將污水治理工作執行的更好，從而達到預期的效果。
2.3合理規劃及布局污水處理設施
首先，全面勘察污水處理設置內容，及時發現其不良問題及所帶來的安全隱患，從而找到污水的主要來源，并根據不同污水進行不同的方式處置。這樣才能實現有效治理污水的效果從而提升工作質量。其次，對于有關污水處理網進行改造內容中，需要考慮到當前城市的發展問題，從而建立城市污水處理設備與整體環境一體化的形式，認真貫徹好有關工作內容的執行情況，做好不同污水治理基礎設施的建設工作，對于短時期不能做好管道建設內容的工作，需要結合城市未來發展及規劃進行污水管道的鋪設。只有這樣才能從根本上，杜絕污染城市水資源。通過合理規劃及布局，對污水內容進行合理的處置，完成污水治理工作的先后順序，使其工作的開展可以更加科學化，真正為城市環境保護工程做好基礎建設工作。
2.4做好排污管道的后期維護工作
為了提高污水治理的經濟效益及社會收益，有關環境工程建設，更應做好排污管道的后期維修與保護工作。首先，做好排污管道的后期維護工作，它的有效管理與維護，是提升污水治理的第一要素，從而也可以有效保障人們當前的生活質量，從而完成對環境保護工作。若沒有處理好該工作內容，將會在后續工業生產生活中，造成負面的影響，如：管道破裂、污水泄漏等現象的發生，后果不堪想象。特別是一些偏遠地區的污水設備，更應設置專人進行定期的維修，及時止損，只有這樣才能高速處理污水治理的內容，更好的完成城市環保工程的建設。其次，做好污水治理管道的維護內容，及時發現污水管理的問題，特別是在管道旁出現的新施工建設內容，應根據其實際施工內容對污水管道進行有效的保護方案，完成對污水治理的維護工作，確保將工業污水治理的工作落實到實處，免遭施工的二次污染，將工業污水治理到無污染甚至到可以飲用的級別。在不同工廠的源頭進行水源處理工作，如：工業生產用水與生活用水可以進行分別的處理，提高污水處理的經濟效益，促進我國環境工程事業的健康發展。
1.1工業污水的排放量大并且范圍廣
我國近年來在污水的排放上相比上世紀八十年代有了大幅的增加，并且很多工業污水都是沒有經過處理而直接排放到自然河流中，就目前的情況來看，我國大部分地區的河流都受到了非常嚴重的污染，并且很大一部分的河流都已經喪失了其應有的價值，并且城市中的水資源有90%已經受到了嚴重的污染，這也說明我國目前水污染的嚴重性。同時，我國的水資源也相對較為缺乏，特別是隨著工業污染的不斷加深，污水的處理變得更加困難。而水污染的發生頻率也相對較高，平均每幾天就有一起水污染的事故發生，并且造成的影響也較為惡劣。特別是在最近幾年，隨著工業的不斷發展，工業污水排放也直接影響到了人們的日常生活用水，在我國北方的一些地區，很多的水段的水質都已經不適合人類直接飲用，而這也是目前存在的較為普遍的問題。而我國每年工業污水排放就超過了世界的相關標準，每年因工業污水排放所造成的經濟損失就達到了5000多億元，而工業污水排放所造成的危害不能再以經濟的手段來加以衡量，對于我們生存發展的空間也造成了一定的破壞，因此必須要加以有效的治理。
1.2工業污水的治理能力差
我國目前有很多污水處理站，在污水的處理上很多企業都沒有科學有效的處理辦法，而污水處理站的污水處理技術也存在著很多問題和不足，這樣也滿足不了污水治理的基本要求，比如在很多河流流域附近小型的工廠采用的污水處理辦法通常都是簡單的污水處理，并且缺乏足夠有效的污水處理方式。因此在污水處理的效果上也不夠明顯。同時，污水處理的工藝上存在的問題也較多，比如小型造紙廠的工業污水排放處理中常常會含有大量的有害物質，在添加藥劑后會形成大量的淤泥，而這些淤泥在經過沉淀后在水中會形成分層的狀態，并且所含的有害物質也相對較高，與預期的基本要求還會有著很大的差距。
1.3工業污水的投入相對較少
在環境工程中對于工業污水的治理不僅僅是一句口號，同時也需要大量的資金投入，然而很多化工企業只是片面的追求經濟效益，并沒有對污水治理進行相應的資金投入，特別是在污水治理技術的開發上，依然缺少足夠的資金作為支持，因此在進行污水處理上通常都只選擇投資相對較少的治理措施，而這樣也會導致污水的治理達不到標準的要求。另外，很多企業在對污水處理上對于處理技術缺乏足夠的認識，大多都是只仿照其他的工廠的技術，比如對于氧化溝工藝的處理上存在著濫用的現象，而這種處理辦法通常只是適用于一定的水量和水質，但是這種污水處理辦法的投入相對較少，并且不需要有較強的技術要求，所以很多企業都選擇這種技術來作為污水處理辦法，但是實際的效果與預期的要求還存在著很大的差距。因此從這里也可以看出，不同的工廠對于污水處理的目的不同，所采用的污水處理辦法也會有所不同，而選擇污水處理技術時，還需要通過技術人員對污水的情況進行分析，從而找出科學的處理辦法來進行處理，然而很多工廠對于這樣的情況還沒有足夠的認識，因此在污水的處理上也難以達到預期的要求。
1.4企業的環保意識相對較差
企業缺乏足夠的環保意識，在思想觀念上也存在著很多的問題，這也是影響我國工業污水治理的主要障礙所在。目前，很多企業在進行污水治理時對于環保的資金投入都會認為是一種浪費，但是國家政府對于環保還有著一定的要求，這樣在進行工廠設計發展時都會做出一套相應的污水治理方案，而方案的制定是否能夠達到標準要求卻并不重要，只是為了滿足政府的基本要求。而在環境保護部門進行檢查時，污水處理系統在短時間內也可以進行運行即可，這樣就可以應付相關部門的檢查，而沒有進行檢查時，污水處理系統是否運行也病沒有人去在意，甚至很多企業在被點名批評后才進行相應的污水處理工作。因此目前很多企業都只是把污水處理工作當做是一種應對檢查的方式，而這樣也就無法科學有效的做出污水的治理工作，從而影響到我國工業污水的排放治理質量。
1.5相關監督管理的力度不夠
工業污水的排放也需要合理的進行監督，我國目前在監督方面依然存在著很多問題，比如環境保護方面存在著立法不夠健全等問題，可操作的規章制度也不夠，在監督工作中缺乏足夠的技術裝備。同時很多地區對于當地的工廠企業等有著一定的保護思想，很多工廠的污水排放也缺乏足夠的管理。而相關的技術人員也相對較少，這樣在對于環保工程的質量驗收上也缺乏一定的標準，很多單位還會通過不正當的手段去搶占市場，然而這種無人監管的混亂狀態也沒有相應的管理。這樣在很多單位爭搶到項目后，還會一味的迎合污水治理的心里來降低工程污染治理的造價，這樣污水治理中很多裝置和設備也會忽略掉，從而導致工業污水的排放達不到標準的治理要求。
2工業污水治理的相關措施
2.1規范環保技術市場秩序
目前，對于我國來說，環保市場秩序仍很混亂，缺乏相關的法律及規章制度的制約。企業工廠在選擇工業污水治理時并不是先考慮治污工程的和理性與有效性，多數是根據綜合投入的資金的多少。不僅是企業工廠對治污問題的重視程度不夠，包括一些設計工程的技術人員也很少專心地研究治污技術。因此，研究出來的產品技術含量低，不符合治污工藝的標準。因此，國家必須加強環保產業技術市場的監管，制定規范的環保產業流通秩序，提高治理工業污水的質量標準并監督相關部門嚴格執行。
2.2建立新型治污管理方式
一般來講，企業工廠既是工業污水的排放者，又是工業污水的治理者，這兩種角色似乎有些矛盾，這樣的情況很不利于工業污水的正常治理，因此，國家需要改變傳統的治污方式，同時對于企業工廠的污水排放量必須進行嚴格限制，對于治污技術人員的技術培訓以及道德素質的提高必須做到位，制定相關的法律法規進行約束，對二者分別設立相關的監管部門。通過競爭淘汰“不合格”的治污工程，從提高工業污水治理的設施運行率和運行質量出發。
3結語
首先非常感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。 我叫，現年36歲，大學本科學歷。我自1998年開始了從事物業管理的職業生涯。其中從事清潔行業管理有八年之久，全面從事物業管理三年多，其中經歷和體會了包括小區、寫字樓、醫院、政府機關等不同物業的管理和創優工作，雖不敢說經驗豐富，但通過這十多年的沉淀和積累，物業管理服務這六個字已經深深融入我的血液。我競聘的崗位資格是品質管理處環境管理主任。
現借此機會就競聘品質管理處環境管理主任一職闡述一下自己的一些設想。
一、環境管理主任一職的重點和難點
環境管理是人類起居生活不可缺少的部分；是人的生活質量的一個重要指標；是物業管理的一項重要內容。而環境管理主任一職是公司品質管理處的一個重要職能部門，其重點體現在：
1、橋梁作用；如何徹底貫徹公司的品質方針，把部門的工作做到實處，使一線工作緊密圍繞公司的質量方針開展，依托公司的百年制度，為公司的百年品牌做出貢獻，這是該崗位的工作重點之一。
2、監督和指導作用；該崗位應具有豐富的專業知識和熟悉公司的各項規章制度，并對行業法律法規有較為深刻的了解，從而有效的對一線工作起到監督和指導作用，并對一線部門展開形式多樣，徹實可行的培訓，使各一線的工作質量保持穩步改進和提高。
3、考核作用；依據公司成熟的考核機制，公開、公平、公正的對各一線部門進行考核，努力使各部門進入到一個良性、有序、你追我趕的局面中。
其難點體現在：
1、怎樣使公司的百年品牌戰略有機的分解到每一個實際操作中去！
2、怎樣使精細化管理滲透到每一個具體工作環節中！
3、怎樣率領部門突破行業上較為突出的矛盾！
二、對公司企業文化的理解
一個企業要想健康發展，成為"百年老店"，企業的規章制度是最為重要的。俗話說得好，"沒有規矩，不成方圓"。如果企業沒有規章制度，就沒有辦法對其員工進行相應的約束，也就沒有辦法具體的告訴其員工，哪些事情是應該做的，哪些事情是不應該做的；如果企業沒有規章制度，員工就不知道如何處理公司的正常業務，只能按照領導的意思去做。長而久之，員工的心思就不會放在公司的業務之上，而去揣摩領導的心思，搞人際關系，這樣做的結果勢必對企業健康的發展產生不利的影響，最終導致企業的衰落。在這里所指的企業規章制度其實就是指企業文化。什么是企業文化呢？按照通俗意義上講，企業文化是指集企業全體員工的智慧，共同制定的企業員工的行為準則，是企業員工共同遵守的準則。
公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求、財富、機制、精神、利益和文化”。第八條明確了人、誠、實、效是粵華企業文化的精髓，每個員工都必須做到，要像愛護眼睛一樣維護和珍惜這四個字。
企業文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業文化對公司發展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業文化要求的，處處以企業文化來嚴格要求自己，那么企業文化才能真正的發揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規章制度和一群能徹底執行制度的粵華人，讓粵華企業里面的每一名員工，為追求共同的核心價值觀一起努力吧！
在與一些同事聊天時，有些同事對企業文化的概念還較模糊，有些甚至把大比武、藍球、羽毛球等文化活動等同于企業文化，建議公司多開一些有關企業文化的培訓課。
三、工作設想
我將緊緊圍繞公司的目標：接一座物業，創一片天地，樹一個品牌，實現經濟效益和社會效益雙豐收。把重心放在樹立公司的品牌戰略上。 物業企業的生存前提是什么？是優質的管理服務！隨著管理范圍的擴展，物業企業壯大了，賣的是什么？是品牌！物業企業要發展，靠的是什么？還是品牌！ 品牌是產品個性化的表現，它是產品特性的濃縮。物業管理提供給業主（客戶）的產品就是服務，服務質量鑄造了企業品牌。 戰術上我將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：
1、責權清析的管理架構是品牌戰略的前提。
一個項目的管理架構好象一個人骨架，人的骨架是直是彎，全憑個人平時養成的良好習慣有關。項目管理架構確立后，怎樣使其責權明確清析猶為重要。項目管理架構是什么樣的將帶出什么樣的兵，現代企業的特點是分工越來越精細，合作越來越緊密，只有管理架構的責權清析，才能徹底地落實公司的每項指令，才能理順各部門的思路，才能帶出有作戰力的團隊。
2、穩定的服務團隊是品牌延伸的基礎。
新項目前期的隊伍組建和穩定是很重要的一項工作，管理人員既要配合公司迅速招聘合格的人選，又要率領所部理順前期的各項工作，還要把人的心留住。這要求我們每個人須具備有五心“責任心、誠心、耐心、細心、關心”我們的團隊只要做到用五心做人做事，必是一個很融洽、穩定的、有作戰力的隊伍。
3、不同類型的培訓是品牌廷續的核心內容
由于物業管理的生產過程與消費過程是在同一環節，生產過程在前臺，暴露在業主面前，服務人員的一個笑容，一個眼神、一個走路的姿勢都會導致業主的投訴，因此，人最重要。 首先在選擇員工時，我堅持“德才兼備，以德為主”的思想，無才不成器，無德即是禍，古訓也講“德，才之帥也；才，德之資也。”其次是抓培訓、練隊伍。在一個團隊中，隊員綜合素質的高低在很大程度上將會直接影響到團隊的發展前景，因此日常培
訓是工作中至關重要的環節。通過有計劃、有目的的培訓工作，進一步增強員工的主人翁意識、服務意識和創新意識，使員工的個人成長遠景與公司的發展目標有機結合起來，充分調動員工的積極性和創造性，發揮上下一盤棋的合力優勢，始終堅持崗前、崗中、崗后培訓。我的管理原則中就把“培訓、培訓、再培訓，使每位員工把關心業主服務當成職業習慣”這句話列在培訓制上。各部門每月都就思想教育、質量管理、技術應用等方面主題做出每月的培訓計劃。 比如：拿處理投訴培訓來說，培訓中我們告誡員工要認真對待投訴，強調“你的言語舉止代表的是公司的整體形象”，調查顯示：“每27個遭遇到同樣待遇的人，只有一個人會投訴，也就是說，每個投訴人的背后，還有26個和他一樣憤怒的人。而如果投訴沒有得到及時解決，他會告訴其他8—16個人，并從此不再信任你，你只有一次機會，如果這次做不好，以后再做好，他也不會領情”。4、健全的管理制度是品牌的保證。
用制度管人，用企業文化管心，這是公司李懂經常教導我們的一句話。我將嚴格遵照政府有關物業管理的法令、公司的要求，使各部門要建立一套完整的、有效的、科學的崗位責任體系，規范的服務標準，嚴密的考核辦法，使各部門每天、每個人、每件事都更加條理化、制度化、規范化、程序化和標準化，以確保優質的服務質量與高效的管理運作。
5、優質的管理服務是品牌的關健。
質量是品牌的生命，為此，“讓業主滿意、讓業主感動，提供超越業主期待的服務”的質量方針和樹立“業主并不總是對的，但他們永遠是第一位的”管理理念，并營造“安（安全）、暖（溫暖）、快（快速）、潔（清潔）、便（方便）”的生活和辦公環境為目標，來確保公司的質量體系能夠得以徹底的貫徹和穩定的運行，從而保證服務質量的不斷提升。其中“快”應做到，接到電話5分鐘進入現場，30分鐘解決問題，3小時解決不了時給業主一個滿意的答復。
6、全方位的創新是品牌的本質 。
因為創新是品牌持續的根本和關健。 第一， 管理創新。實行“直線指揮制”“培訓制”“三工并存、動態轉換”（三工：優秀員工、合格員工、試用員工）、“員工提案制度”、“成功激勵講座”“團隊精神”等各種創新的管理方法，來優化管理制度與組織運營模式。 提倡“細微之處見精神”。傳統的計劃體制下管理是為了管理而管理。比如，吐痰，管理人員看著你吐，然后揪著你罰款。假如吐痰時，管理人員掏出一張紙說，先生，你吐在這上面吧。你可能以后一輩子都不會把痰吐在地上，這就是人性化管理的一方面。 第二，技術創新。普及管理項目的計算機網絡運用技術，提高工作效率和服務質量，不定期開展計算機應用知識講座，增強管理人員素質以適應高效管理與質量管理的要求，提升物業服務的科技含量。 第三，服務創新。量化考核，目標明確。如：房屋完好率100%，設備完好率100%，客人投訴處理率100%，合同履行率100%。 建立“業主服務滿意體系” 1個目標——服務滿意； 2個理念——關注業主、持續改進； 3個干凈——辦公與生活環境干凈、機房干凈、設備干凈； 4個不漏——不漏氣、不漏水、不漏電、不漏油； 5個良好——設備運行與維護良好、衛生保潔與綠化養護良好、商務禮儀與安全管理良好、管理服務質量與態度良好、客戶與業主反映良好。 物業管理工作，無論是保安站崗巡邏、保潔的擦窗拖地、還是工程的維修養護工作都是在一種反反復復、認認真真、兢兢業業、沒完沒了的過程中完成的，那么對員工愛崗精神和敬業思想的觀念培養和訓練是一個長期的工作。我堅持提倡物業工作的“細致之處見精神”，物業無小事，都不簡單，什么是不簡單？就是把一些簡單的工作成千上萬次的做對，就是不簡單；什么是不容易？就是把一些公認容易的事情非常認真地做好，就是不容易。作為管理人員，我們培訓也包括本身的參加一線勞動，我們必須了解員工對工作的感受，他們如何通過自己的付出給他人帶來幸福，如何忍受他人的誤解和偏見造成的委屈。我在以前的公司任職時就要求每個管理人員每月至少騰出一天到第一線去干一些所管轄范圍內的下層工作，如試著去清潔一個洗手間、試著去站一小時的崗、試著去換幾個燈泡等等，這一天被稱作“我的服務日”。當領導以服務他人引路，領導就成為員工學習的榜樣。 如果要求員工雙倍地努力工作，干部就要十倍地努力工作。
7、成本控制是維護品牌的一條主動脈我將嚴格按照公司任務書所下達的各項成本控制的指標，來運行項目上的工作。牢牢樹立成本控制觀念，落實到每一個崗位、每一個環節。
四、此次崗位資格競崗根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優勢：
第一、具有強烈的事業心和工作責任感；
第二、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強；
第三、經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力；
第四、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；
第五、我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；
第六、我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力；
第七、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
在具體工作中，我將以“三個服從”嚴格要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”原則與人相處。“三個服從”是個性服從全局，感情服從原則，主觀服從客觀。切實做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我部實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點 。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們營造一個寬松的工作環境和發展空間；用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次，努力實現“以為爭位，以位促為”的工作目標。
隨著國家“十二五”規劃的逐步推進，環保行業面臨巨大的市場挑戰和發展前景。進一步拓展環境產業，全力打造全產業鏈運作模式，提升企業價值，是首創股份目前的主旋律和根本任務。
繼續保持行業領先地位。截至2014年底，首創股份在國內40多個城市通過合資并購、BOT等方式參、控股55家水務企業，擁有近百座制水和污水處理廠，合計日處理水能力達1500多萬噸、服務人口總數超過3000萬。2010年，首創股份成功進入固廢處理領域，成為目前國內發展最快的環境產業上市公司之一。
打造產業價值鏈延伸能力。隨著業務的快速發展，首創股份在保持原有資本和投資優勢的同時，著力延伸產業價值鏈，逐步完善公司的全產業鏈格局。目前，首創股份已成功涉足水務及固廢領域，形成了集設計、工程、投資和運營為一體的基本完整的產業鏈架構。
形成市場化的現代企業管理機制。首創股份堅持不懈地推進企業管理的創新與變革，已建立起一套與國際接軌、具有自身特色的現代企業管理制度體系，逐步形成國際化與本土化相結合的經營管理體制。首創股份自201 2年開始，持續開展內部控制體系建設及優化工作。2014年，結合公司管理提升工作，進一步完善了內部控制評價體系，強化了整體風險甄別、控制能力，多方位、多層次、多體系地進行了企業管理水平的升級。
突出的產業整合能力。首創股份擁有全面的技術儲備、高素質的技術人才儲備和專家庫，已形成強有力的產業整合能力，能夠有效整合公司控股、參股企業的各種資源，能夠按照所屬公司不同需求為其提供技術、管理、人力、資金、市場開拓、企業文化等多方面的資源支持。
雄厚的技術優勢。首創股份承擔了多項國家專項課題，并與各高校、科研院所廣泛合作，經過十余年的拼搏和努力，形成了自身強大的技術優勢，多次獲得國家各級部門頒發的獎項和榮譽稱號。
論文摘要：中國加入世界貿易組織后，國內企業面臨著更為激烈的市場競爭。在新的形勢、新的歷史條件下，加強對WTO規則和國內外競爭對手的研究，推出趨利避害的辦法和應對挑戰的措施，是實現石化企業持續、健康、長遠發展的首要課題。確定公司發展使命，落實改革與發展措施，增強企業核心競爭力才能贏得市場拓展空間。
我國加人WTO以后?在新環境下石油產業事權和職能都發生了根本性變化。面對激烈的市場競爭新環境制定長遠的發展戰略已成為首要課題?只有推出強有力的措施?才能使企業得以生存發展?贏得更大的拓展空間。
一、國內外環境對企業的影響
(一)國內外現實環境
當前?世界石油產業分布主要在發達國家?如:美、德、法、英、瑞士、意大利、日本等。從世界主要國家、地區的石油石化工業現狀和發展趨勢看?其發展戰略主要涉及:產業結構調整提高國際競爭力?包括公司兼并與收購、公司戰略聯盟、新建裝置規模大型化、煉油化工一體化和大型基地的形成:進口替代?出口導向?開展國際化經營;強調能源安全?優化資源結構?提高資源利用率;提高油品質量?注重可持續發展;投資政策更為靈活?投資環境更為優越;重視技術創新?加大科研開發力度。同時?發達國家大宗石油化工產品市場已趨于成熟?增長速度平緩?而包括我國在內的發展中國家的石油化工產品的需求則呈現快速增長的勢頭。因此?發達國家已經加大了在發展中國家的投資力度?加快了市場滲透和生產能力的轉移。特別是在人口眾多?經濟發展速度較快?化學產品消費市場潛力巨大的中國?其過剩的產品勢必對我國市場造成沖擊。
我國石油產業起步較晚?企業布局及規模尚缺乏科學性。石油行業作為國家的支柱企業越來越暴露出它的不足:按計劃組織生產與分配產品?原油和產品由國家定價?市場長期屬于賣?在觀念、機制、體制等方面已經遠不適應知識經濟、信息時代市場競爭的客觀要求。特別是在經濟全球化的今天?眾多企業正處于與國際接軌的變化過程中?如何適應內外環境的變化?在國內外激烈的市場競爭中取勝?是擺在我國國有大中型企業?特別是石油石化企業面前的一個刻不容緩、魚待解決的問題。
(二)加人認門D對石油產業的影響
對石油石化行業來講?加人世貿組織對其影響是顯而易見的。首先是關稅轉讓?原油將從61%噸減為零、汽油從9%減至5%?這意味著進口產品可能會擠占國內的市場份額?產品利潤空間進一步縮小。其次是取消非關稅措施?包括逐步取消石油石化產品進口配額和許可證?三年放開國內石油零售業務等?打破了石油石化兩大集團專營的格局?直接地與國外大公司進行面對面的較量。
二、公司未來發展思考
石油石化兩大集團在新環境下面臨諸多難點?沒有大刀闊斧的改革措施?是難贏得市場空間的?
筆者認為必須做好以下工作。
(一)確定公司發展使命
結合當前企業實際情況?綜合內外部環境因素?做好位居祖國北睡的哈爾濱公司應以成品油和油批發零售以及化工產品對俄國際貿易為主營業務?同時兼顧資產經營、資本經營和關聯交易的綜合類經營服務。依托中國石油的強大實力和良好品牌形象?充分發揮與俄羅斯的地緣優勢?立足于鞏固和擴大中國石油集團的內部市場?積極開拓國內社會市場和國際市場?以發展為第一要務?持續推進營銷創新、管理創新和制度創新?不斷擴大化工產品和成品油、油市場份額和經營規模?提高市場占有率?增強盈利能力、抗風險能力?打造核心競爭力?探索一條真正適合公司長遠發展的新路子。
(二)落實公司發展具體措施
1.積極調整組織結構
構建合理的組織結構?確定合理的管理幅度和管理層次?是提高企業運營效率的關鍵所在。隨著公司持續重組?職能轉變?降低管理成本、迅捷快速的信息溝通至關重要。所以?要構建管理幅度較寬、管理層次較少的扁平結構。在簡化管理層次的過程中?特別要對所屬公司進行組織結構調整?使其對內成為公司的一個經營部門便于管理?而對外則成為所屬經營性企業?面向市場求效益。
2.大力開發人力資源
在知識經濟和全球化趨勢愈演愈烈的新世紀?企業之間的競爭歸根到底是人才的競爭?智力的較量。特別是在加人世貿組織的新形勢下?職工的整體素質和人才儲備是決定企業生存、發展的根本性因素。要從既滿足現實市場競爭和企業生存的需要?又著眼于企業長遠發展對人才要求的角度出發?建立學、用、儲有機結合的學習培訓機制?以實現人力資源的科學開發和職工素質的整體提升?最終向學習型企業和學習型員工轉變。認真研究制定職工學習培訓規劃?在責任上采取以人事勞資部為主.各職能部門協作配合、黨政工團齊抓共管相結合?在形式上采取崗位技能培訓和學歷教育、復合型人才梯次培養相結合;在期限上采取短、中、長期相結合?在環境條件上采取內部和外部相結合?在對象上采取管理人員和操作人員相結合?有目的、有步驟、分層次地加以落實。通過有效的人力資源開發和人才培養?使員工的能力和素質在培訓和學習中得到提高?不斷挖掘員工潛力巨大的職能寶藏?建立梯次人才銀行?實現人才價值的增值。
3.增強企業核心競爭力
目前?石代產業創收的主要來源為關聯交易收人及所屬公司通過商品經營、資產經營、資本運營從市場中獲取收益。隨著重組平穩過渡期的即將結束?關聯交易份額逐年減少?所屬公司的經營收入所占比重將逐步擴大?按照“突出重點?趨利避害?有進有退?擇優發展”的原則?一是進一步突出和強化主營業務。二是建立穩定的購銷網絡?在鞏固現有市場份額的基礎上?穩步擴大市場占有率?做大市場規模。三是立足國際、國內兩個市場?充分利用兩種資源?嚴格按照市場經濟規律辦事?及時根據市場供求制定和實施購銷調存計劃?增強經營工作的針對性和有效性。四是完善激勵約束和創新機制?豐富市場營銷手段?培養復合型市場營銷人才。
4.實現機制體制創新
創新可以為企業的發展提供不竭的動力?要不斷探索適合企業在新的歷史條件下富有活力的新機制和體制。進一步深化人事制度改革?實行符合現代企業制度要求的企業經營管理者選拔任用、業績考核、獎勵懲罰、監督約束等相互配套的人事管理制度和“按需設崗、競聘上崗”的崗位管理制度?
形成能上能下的用人機制。深化勞動用工制度改革?全面實行競爭上崗和崗位考評制度。深化分配制度改革?完善工資與企業效益掛鉤考核辦法?并相應建立符合企業實際的企業年金和企業補充醫療保險。深化產權制度改革?全面推進整體帶資分流改制?同時積極探索租賃、兼并、出售、重組、合資合作等多種方式?把企業產權制度改革引向深入?努力盤活存量資產。
5.加快QHS E體系建設和企業信息化建設QSH E體系即質量健康安全環境管理體系。在公司內部建立質量健康安全環境管理體系?有著極其重要的意義:( 1)提高企業的市場競爭力。企業要參與國際競爭?就必須按國際規則辦事?特別是我國加人WlX后這種要求就顯得更加迫切?巧的以刀就是企業參與國際市場競爭在質量管理上蘭必須遵守的規則。(2)為貿易活動提供相互信任。2XX版質量管理體系標準為企業開展質量管理提供了統一模式要求?也為企業選擇供應商提供了依據。(3)可持續發展戰略的要求。保障人民安全健康是我國的基本國策。企業必須保護員工健康、安全生產?為實現國民經濟可持續發展做出貢獻。(4)改善企業形象的需要。通過實施質量健康安全環境管理體系?可以減少和預防事故發生?不僅能滿足顧客、員工、社會對質量安全康健和環境的要求?而且有利于改善企業形象?吸引投資者?取得商業利益和增強市場競爭優勢?實現企業經濟效益和社會效益的有機結合。(5)提高企業質量健康安全環境管理水平的要求。建立并實施QHSE管理體系可以作為提高企業管理水平的手段?使各項管理工作程序化、制度化。通過有組織、有系統地控制和處理事故?將事故的影響和損失降到最低限度?減少用于事故處理和預防職業病發生的費用?達到降低企業成本的目的。
信息化是企業實力和競爭力的重要標志?是提高決策和管理水平的有效手段。要充分發揮信息系統減少層次、提高效率、快速反映、綜合決策、增加效益的作用?建立和健全企業管理、購銷存信息系統?并對網絡資源持續改進、完善和整合?實現信息共享和信息資源的充分利用。
【關鍵詞】供應鏈管理；物流企業；成本控制
一、前言
在互聯網經濟及電子商務的迅猛發展下，物流業面臨著新的發展機遇，但需要注意的是，當前還存在著較多因素制約著物流企業的進一步發展，成本控制能力差的問題首當其沖，物流企業往往以自身為中心進行成本控制，忽略了整個供應鏈條的考慮?；谝陨?，本文簡要研究了供應鏈管理環境下物流企業成本控制的相關問題，旨在保證物流企業提升成本控制水平，從而實現可持續發展。
二、當前物流企業成本控制問題分析
1.全面成本控制意識缺乏
當前眾多物流企業缺乏全面的成本控制意識，在成本控制的過程中單純的注重單項成本控制，沒有從整個供應鏈條角度來采取成本控制措施，往往造成此消彼長的問題，成本控制成效較低。
2.成本控制手段缺乏合理性
首先，是成本控制方法落后，物流企業不僅有著成本核算對象復雜、項目眾多的特點，同時間接費用比例較高，各個成本項目之間關系復雜，且會受到客戶需求的影響，因此物流企業應當結合自身特點創新成本控制方法。但就目前來看，我國物流企業成本控制方法主要采用傳統的定額控制法，或沿用生產制造企業的成本控制方法，這些方法比較落后，且不符合物流企業自身特點，難以達到良好的成本控制效果。
其次，是信息化水平相對較低，許多物流企業網絡設備落后，沒有采用先進的物流信息技術，信息化水平遠低于世界平均水平，導致物流企業內部及供應鏈企業之間的分析能力差，經營效率低，從而使得物流企業成本居高不下。
3.成本控制范圍狹窄
物流企業成本控制是一項系統性的工作，不僅涉及到物流企業自身物流活動的成本，也涉及到供應鏈視角下的物流整合成本和供應鏈企業之間的交易成本，而當前我國眾多物流企業往往過于注重自身物流活動成本的控制，供應鏈企業之間的信息共享程度較差，忽略了供應鏈視角下的成本控制，成本控制范圍狹窄的問題十分凸顯。
4.成本控制成效差
根據2015年調查數據顯示，我國物流行業收入利潤率遠低于國際物流業的利潤率，二者相差一倍之多，這與物流企業成本控制成效差不無關系。我國物流業還處于起步發展階段，物流企業經營方式過于粗放，市場上物流企業雖然數量眾多，但規模不大，實力較差，成本控制效果不甚理想。此外，許多物流企業沒有從供應鏈視角進行成本控制，供應鏈運作滯澀，效率不高，這也是導致我國物流企業成本控制成效差的重要原因之一。
三、供應鏈管理環境下物流企業成本構成
供應鏈管理強調供應鏈各企業之間協調分工和協同合作，以此來實現共同發展。整個供應鏈物流的重心是物流活動，物流企業對生產領域供應計劃、銷售領域客戶服務計劃、財務領域的庫存控制計劃以及訂貨處理的業務計劃等進行綜合協調。因此，在供應鏈管理環境下，物流企業的成本范圍也得到了一定的拓展，供應鏈節點企業之間的交易成本以及物流企業外部管理成本都納入到了物流企業成本的范疇中，此外，在供應鏈管理環境下，信息共享至關重要，因此信息處理成本也應當納入到物流企業成本范圍內。具體來說，在供應鏈管理環境下，物流企業成本構成如圖1所示：
四、供應鏈管理環境下物流企業成本控制策略探討
在新的競爭環境下，物流企業應當積極利用外部資源，實現客戶需求與資源供給的連接，從供應鏈管理視角著手，建立起供應商、制造商及銷售商之間良好的合作伙伴關系，在供應鏈管理環境下開展成本控制，在物流流程和物流服務質量優化的基礎上盡可能降低成本。
1.全過程成本控制理念
物流企業在進行成本控制的過程中應當放眼整個供應鏈，積極拓展成本控制范圍，不要局限于企業自身，加強供應鏈企業之間的協同合作，以此來提升成本控制的全面性。物流企業成本控制有著系統性的特點，涉及到各項物流成本的控制，而在各項物流成本控制之間則存在著背反規律，這就要求物流企業應當堅持成本控制的系統性，以物流總成本最低為控制目標，不要片面的追求單項物流成本的最低，將“物流成本計算”轉變為“物流成本控制和管理”，樹立供應鏈管理環境下的全過程成本控制理念，通過實踐效應和空間效應來實現物流服務價值的增值，以供應鏈管理視角來更好的整合物流企業各項物流運作功能，從而實現物流企業總成本的降低，保證物流服務與物流成本之間的協調均衡，以此來實現物流企業物流績效的最優化。
2.供應鏈共同配送模式和延遲化策略的應用
對于物流企業來說，其物流成本中最為重要的兩個組成部分是運輸成本和庫存成本。因此，在成本控制的過程中，應當積極采取有效措施來降低運輸成本和庫存成本。
首先，應當積極采取供應鏈共同配送模式，使用共有車輛及路線，統一控制運輸活動，提升運輸資源的利用效率，提升運輸車輛的裝載率和周轉率，組建物流資源組織網絡，發揮網絡聚集效應，提升對客戶需求的反應速度，這對于降低物流運輸成本，提升物流服務水平有著重要的意義。此外，在應用共同配送模式的基礎上還可以積極擴展增值業務，拓展市場，這對于降低物流企業運輸成本也有著重要作用。
其次，物流企業應當積極采用物流延遲化策略，選擇具有戰略意義的地點建立中心倉庫，將重要配件及客戶產品等存儲在中心倉庫中，利用電子方式來傳輸客戶訂單信息，之后立即對庫存中的產品進行配送，保證配送的高效性和可靠性。延遲化策略的應用能夠降低庫存投入，實現庫存持有水平的優化，對于物流企業庫存成本的降低和物流服務水平的提升有著重要作用。
3.構建供應鏈企業之間的信息系統平臺
供應鏈管理環境下，信息管理平臺的建立能夠實現供應鏈企業之間的信息共享，以信息技術實現供應鏈物流體系的優化整合，在信息共享環境下，物流企業能夠與業務合作伙伴更好的協作，提升了解客戶物流信息的效率，快速響應，避免信息延遲造成庫存浪費，這能夠降低物流企業的庫存成本和訂單處理成本。此外，對于傳統制造業來說，其面臨著國內原材料及人工等成本上漲的問題，往往對物流成本更加關注，要想保持利潤水平，需要降低物流費用，這也給物流企業敲響了警鐘，不能依靠簡單的擴張方式來增加盈利空間，物流企業應當積極應用電子標簽技術、條碼技術及衛星導航技術等先進的物流管理技術，實現對整個物流過程的全面監控，從而更好地進行成本控制。
4.通過供應鏈節點企業之間的合作來降低物流成本
就目前來看，我國第三方物流企業還處于起步發展階段，有著融資能力不足、管理經驗少及規模小等一系列劣勢，而供應鏈企業之間的協同合作則是促進物流企業進一步發展的關鍵。在供應鏈管理環境下，物流企業應當積極轉變自己在供應鏈中的角色和地位，發揮主導供應鏈運作的重要作用，以積極主動的姿態，利用自身的高質量服務和成本優勢來對供應鏈的整體運作進行協調和組織，促進供應鏈節點企業之間的合作，通過供應鏈運作效率的提升來降低成本。
5.積極整合物流資源
物流企業應當打破行業限制，提升經營管理的集約化水平，一方面積極進行內部資源的整合和優化，提升競爭力；另一方面要通過兼并或聯合的方式實現外部經營的一體化，充分實現規模效應，將小、亂、散的企業整合起來，發揮物流行業的整體性優勢，實現物流企業之間的優勢互補，共同發展，共享基礎設施和物流信息，以此來更好的降低物流企業運營成本。
五、結論
物流企業傳統成本控制模式有著一定的局限性，在供應鏈環境下，物流企業成本構成得到了一定的擴展，物流企業應當放眼整個供應鏈，拓展成本控制范圍，結合供應鏈管理特點和自身特點合理的選擇成本控制模式，并積極應用信息技術，只有這樣才能夠提升成本控制成效。
參考文獻：
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[3]唐云. 供應鏈一體化下制造企業物流成本管理探討[J]. 商業會計，2012，21：87-89.
【關鍵詞】工業企業；環境污染；控制管理現狀與對策
【分類號】：TU992.3
0.引言
在改革開放的帶動下，我國經濟在增長的同時也導致著工業企業環境污染程度的不斷加深。從目前我國的環境問題分析，工業企業環境污染是最為嚴重的，雖然在我國防治工業污染控制力度的不斷實施下，這一工業環境污染程度得到了控制，但是受工業企業環境污染控制管理措施實施力度的不足，工業企業環境污染控制依舊是當前制約工業企業可持續發展的一個重要因素。從這一角度出發，加強對工業企業環境污染控制管理重要性的認識，在提高工業企業環境污染控制管理的力度上具有重要的作用。
1.工業企業加強環境污染控制管理的重要性
在我國工業現代化的發展中，工業文明高消耗、高污染的特征形成了我國環境問題特有的嚴峻性。目前，工業企業環境污染不僅發生在工業區和城市之中，我國的很多農村城市也在蔓延。目前，我國的環境容量已經很小，此時，企業若依舊不顧一切的追求經濟效益，必定導致已經十分脆弱的生態環境系統迅速的崩潰。隨著現代社會文明程度的不斷進步，健康、舒適、安全的生活環境成為了人們逐步開始考慮的問題，綠色意識逐步的使人們不由自主的承擔起了保護自我生存環境的責任。同時，受我國所實施的“污染者付費原則”的影響，工業企業降低包括排污費在內的額外費用，是工業企業提高效益的實現。從這些問題出發，工業企業加強環境污染控制的力度，是生態環境的要求；是適應消費者的綠色需求；是企業追求合理經濟效益的表現；是企業打破綠色壁壘，建立國外市場的有效途徑；是可持續發展的必經之路[1]。
2.工業企業環境污染控制管理現狀
2.1企業對環境污染管理認識的不足
工業企業在環境污染控制管理的實施上，企業領導對環境污染管理認識不足的現象非常嚴重，并存在著很多的思想誤差，認為環境污染管理就是對生產經營的制約，環境污染管理工作的重點就是對環保行政部門的應付等。在利益的驅動下，企業領導不乏存在鉆環保法和管理上的空子與漏洞，逃避企業在環境保護義務上的履行。同時，很多的事實也表明，工業企業領導重視環保的單位，在環境污染管理工作上的成效都是非常顯著的，還促進著企業生產的發展，在獲得環境效益的同時獲取著一定的經濟效益。
2.2環境保護資金支持不到位
工業生產規模的迅速發展導致著工業污染程度的加深，使污染治理工作的任務顯得更加艱巨。在環境污染的治理上，雖然每年都有大量資金的投入，但是所取得的治理成效和人們的期望依舊存在著很大的差距。這一差距的出現，很大程度上和工業企業產業結構不合理、城市整體功能不強等多方因素有關，其中，環保資金投入不足，導致資金使用分散是制約環境質量改善的主要因素。從“污染者付費原則”和“誰污染誰治理”原則的影響分析，工業企業是需要對自身所造成的環境污染進行負責的，但是實際的情況卻存在著很多的誤差，工業企業繼續超標排放污染物的情況依舊非常嚴重。
2.3粗放型經濟增長方式的影響
在我國的工業企業體制上，初級加工企業占據著主導，以此導致大量資源消耗的產生。目前，我國的科學技術水平和西方國家相比較還不是很高，設備和管理水平都有限，這就導致著我國目前的工業發展依舊處于粗放型的經濟增長模式階段。在GDP能耗比率上，和世界平均水平相比較依舊比較高。
2.4環境保護法制建設的不完善
環境保護法制的建設，首先需要從環境保護法律法規體系上實施，然后從環境政策法律法規上實施[2]。但是，從當前我國環境法的構建上來講，我國環保制度的構建和實施都處于一種初級階段，法律條文的原則性太高，并導致著可操作性的低下。雖然，我國的環保制度針對工業所需要履行的職責和禁止的行為進行了規范，但是并沒有給予法律責任上的具體明確，導致著環保執法力度的不足。
3.工業企業環境污染控制管理對策
3.1建立完善的環保目標責任制
從市場經濟的本質分析，其就是一種法制經濟，并要求社會中的一切經濟活動都用法律加以控制、規范和引導，那么，從經驗性立法向導向性立法的轉變，工業企業環境污染控制管理措施的加強，注重對目前不完善的環保制度進行完善，確定環保目標責任制是一項必要的措施[2]。在目前的市場經濟進程中，環保體系中單項法的制定和實施；對環境保護基本法內容的具體化，在環保制度的執行上發揮著重要的作用。同時，通過對國外環境標準體系的研究，結合我國的實際情況，進一步的完善我國的環境標準體系，并加強地方環境保護標準的制定和輿論監督機制，實施目標責任制，可有效的防止工業企業環境污染的蔓延。
3.2推廣優質新型能源
對工業企業的能源結構進行調整，使所需能源和其他資源的輸入最小化，不僅可以減少工業企業廢物的排放，還能提高能源的重復利用率。在此基礎上，大力的研究和開發清潔能源，積極的發展可再生能源，將目前以原煤為主的污染性能源結構向天燃氣、電力等優質清潔的能源結構轉變，加強能源領域中高新技術的推廣和應用，可以更好的降低能耗，提高能源的綜合利用效率[3]。在地下水和土地等不可再生資源上，秉著慎取慎用的原則，多推廣風能、太陽能等有優質的可再生能源，可在滿足我國工業企業發展的同時，解決能源消耗對工業的企業環境的污染程度。
3.3構建綠色企業文化
工業企業環境污染控制管理措施的實施中，工業企業綠色文化的構建是一個重要的方面。首先，工業企業的高層管理者需要對經濟發展給環境造成的巨大壓力有個清醒的認識，并自覺的順應全球性的綠色潮流，以自身行動帶動全體員工在環境意識和環境責任感上的加強。其次，建立、健全企業的道德規范和必要規章制度，以條文的形式激勵企業員工環境保護的積極性，樹立企業的綠色形象。最后，加強企業全員的環保培訓，提高員工的基本素質，讓每一位員工對企業發展和環境問題之間的關系明確，以便日常工作中環保工作的融入。
3.4加強技術改造與技術創新
現代工業企業環境管理的有效實施需要加強對技術的改造和創新力度，在推進產業結構優化的同時，實現產品的更新換代。工業企業，經過技術的改造和創新，對我國的經濟結構實施戰略性的調整，可以最大化的改變我國工業當前傳統產業比重過大的情況。同時，技術的創新，可以對傳統產業進行改造，提升企業的產品層次、資源利用率和技術含量，促進我國工業企業向高科技、高附加值和低消耗、低污染程度的加深。
4.結語
綜上所述，環境保護背景下，工業企業迫切需要更高、更快發展的同時，環境污染控制管理的加強也是一個重要的方面。在這一環境背景的影響下，完善環保力度、推廣優質新能源、構建綠色企業文化、加強技術的改造和創新，能夠最大程度的提高工業企業綠色節能生產中的水平，改善工業企業經濟發展和環保效益之間的關系。
【參考文獻】
[1]王靜.我國工業企業環境污染出現的問題及管理對策[J].群文天地.2011，（16）：207.
解決好農民提籃小賣問題，把工廠建成農產品保險柜
我市按照生態經濟學關于自然生態與社會經濟相互促進、協調和可持續發展的理論，把大力發展農產品加工業作為提升市域經濟競爭力、實現跨越式發展的重要舉措，以傳統優勢產業和特色產業為基礎，找準產業定位，不斷壯大“農”字號工業產業集群，使工廠成為農產品銷售的終端市場，一舉扭轉了農民“提籃小賣”和農產品賤賣的被動局面。
按照農業區劃，集聚工業板塊。我市西南、西北部為丘陵崗地，東部和中部為平原湖區，按照這個地勢，我們將全市化為西南、西北水果生產區和東中部糧棉油生產區。相應建立了果蔬食品工業和糧棉油加工產業區，通過政策激勵，引導項目向產業區集中。目前，全市工業園區已容納規模以上農產品加工企業57家，形成了釀造、食品、紡織等大規模產業集群，年產值達100多億元。隨著農產品加工業板塊的形成，農產品的價值迅速提升。“農”字號工業不僅使本市農產品不愁銷，還“吃掉”全國各地運來的大量油料、棉花和水果等。
依托核心企業，延伸產業鏈帶。產業鏈的實質就是不同產業企業之間的關聯，而這種產業關聯就是各產業中的企業之間供給與需求關系。通過宏觀引導，將已存在的產業鏈盡可能地向上下游拓展延伸，使得產業鏈進入到基礎產業環節和開發更高層次的產品。近年來，我市充分發揮枝江酒業的技術、市場、品牌和資金優勢，拓展圍繞白酒生產的下游企業，形成了擁有20余家相關配套企業共同發展的產業鏈條和多元化產業格局。2007年，枝江酒業集團收入25億元，其中由延伸產業鏈創造的收入就達到10億元，占40％。隨著產業鏈的不斷延伸，加工業對農產品的需求量也越來越大，農民坐在家里，就有企業上門收購農產品，甚至出現未種先銷和未產先銷的“搶購”局面。
對接國際市場，放大規模效應。我們瞄準國際市場，批量、重點興辦外向出口型農產品加工企業，搭建農產品通向國際市場的橋梁。近年來，共興辦農產品加工出口企業30余家，年出口額達3000多萬美元。棉花是我市傳統農業主打產品之一，利用這一優勢，我們引進香港等地一批大型棉花深加工企業，生產高檔面料、醫用衛生材料等120多個品種，出口到北美和西歐等100多個國家和地區。廣闊的市場吸引棉紡企業順勢擴規，形成產業內部的良性循環和規模效應。目前，僅紡織行業規模企業就有26家，配套企業60多家，棉花加工規模達到50萬錠，2007年實現產值15億元。
按照企業需要調整農業結構，使耕地成為工業原料大車間
我們跳出農業抓農業，依托工業帶動農業發展，把農產品基地建設視為工業生產流程的第一個循環點，有目的地調整種植業結構，使耕地成為工業企業的巨型原料車間。
圍繞支柱企業，實施區域化種植。通過幾年的發展，我市已經形成食品釀造、紡織等四大支柱工業。隨著農產品加工企業規模的不斷擴大，原料趨緊問題日漸突出。我們按照“市場引導企業，政府服務企業，農民跟緊企業”的思路，規劃和布局農產品生產，以支柱企業為圓心，就近建設農業產業化基地，根據測算的支柱企業加工原料需要量，確定種植面積，組織專業化生產，做到企業需要什么，農民就生產什么。目前，我市已建成基本滿足企業需要的農副產品基地70多萬畝，不僅緩解了農產品加工企業原料“吃不飽”問題，還為廣州、長沙和重慶等大中城市輸送了大量的鮮活農產品。
服務品牌打造，組織標準化生產。在創工業產品名牌中，我們首先把好農產品的質量關，對農產品基地推行統一技術培訓、統一質量檢測、統一制度規范等管理制度；健全基地管理檔案，與種植戶簽訂質量合同書，強化基地農產品質量管理。目前，全市無公害糧食、油料、水果和優質棉花基地面積達到160多萬畝，確保了供應給企業的農產品各項指標達到國際標準。我們還積極引導基地搞好農產品產地認定、產品認證和商標注冊，共注冊優質農產品商標13個，培育20多個知名農產品品牌，新增無公害品種16個，建設國家級農業產業化示范區2個。
依靠龍頭驅動，粘牢利益化接點。經過幾年摸索，我市已經形成了龍頭企業帶動型等多種農企利益粘合模式，用“龍頭”企業來內聯種植基地，外聯消費市場。農產品加工企業通過預付定金等方式，與農民建立緊密的利益鏈接機制，進行適度規模生產，達到了企業發展、基地壯大和農民增收的效果。以鴻新公司為代表的一批果蔬食品加工企業，帶動全市30多萬畝柑橘和蔬菜基地發展，農民不僅獲得生產環節的效益，而且能分享加工和流通環節的利潤，農民收入連年以兩位數速度增加，去年我市農民人均純收入達到5143元，位居湖北省縣(市)區前列。
著眼于城鄉一體化經濟格局，讓城鎮成為區域經濟領頭雁
近年來，我們突破城鄉二元經濟格局，推進城鄉一體化進程，將空間優勢轉化為經濟生態優勢，吸引大批客商投資和吸納大量農村勞動力“洗腳進城”，使城鎮成為區域經濟的領頭雁。2003年以來，我市9個鄉鎮共引進客商項目投資70多億元，吸納農村人口6萬多人，大大提高了城市化率。
一是傍道興鎮，發展道口經濟圈。漢宜高速公路縱貫我市東西，在我市留有兩個道口。我們主動接受沿線大中城市經濟輻射，加大道口附近城鎮基礎建設投入，完善能源系統、給排水系統、交通系統、通信系統、環境系統和防災系統等工程設施，努力構建具有競爭活力的優勢平臺，發展技術密集型和勞動密集型產業。我市以“放水養魚”的方針放手吸引埠外資金進場開發，使漢宜高速公路倆道口所在地仙女鎮和安福寺鎮成為生態經濟良性循環的兩大看點，這兩個鎮出現了大量上班在工廠當工人、下班在田間理農活的“雙棲農民”。
二是沿江興鎮，激活港口經濟圈。我市沿長江港口作為本地區與外界物資和信息交換的重要載體，已經成為推動市域經濟發展的重要力量。沿江日新月異的城鎮逐漸形成由港航、臨港工業、商貿等相關產業有機組合而成的一種潛力巨大的經濟增長點。長
江北岸的馬家店街道辦事處和白洋等鎮，充分發揮黃金水道優勢，推動城鎮建設與鄉村聯動發展，成為區域經濟發展的龍頭。馬家店街道辦事處吸引大批國內外知名企業在轄區落戶，現有規模以上企業22家，規模以上工業總產值15.2億元。紡織衛材和食品飲料等工業柱產業已初具規模。據我市勞動部門提供的數據，近三年沿江城鎮吸納39000多個農村富余勞動力進廠務工和興辦二三產業。
三是臨站興鎮，壯大站口經濟圈。全國第二條南北大動脈焦枝鐵路橫貫我市，境內設有2個客貨車站和1個鐵路二級編組站，貨物年吞吐量達2000萬噸。我市充分利用這一優勢，借助車站帶來的物流、商機流和信息流，大力發展站口經濟，形成了以三個車站為軸心，短軸5公里，長軸15公里的橢圓形站口經濟圈。近年來，鐵路站附近的三個鎮充分利用鐵路優勢，大刀闊斧發展鎮域經濟，吸引韓國等地30多家企業落戶興業，形成了以農業產業化龍頭企業為骨干的果蔬食品加工特色，在湖北省乃至在全國都具有一定影響。
不斷拓展現代農業新視野，將鄉村建成都市的后花園
在發展市域經濟中，我市確保生態經濟社會復合系統持續發展的連續性，彌補人文景觀資源先天不足的缺陷，充分利用農業生態資源發展觀光、體育休閑和循環等現代農業，使鄉村田園不僅是工業的原料車間，更是整個市域經濟生態系統的“氧吧”和都市“后花園”。
一是啟動觀光型農業。我市以農村豐富的果林、田園等自然風景資源為依托，啟動以農村周邊城市居民為主要服務對象，以觀賞農村風光為主要內容的觀光型農業。三峽桃花藝術節已成為我市一年一度開春旅游的傳統盛會，已連續舉辦了7屆，除萬畝桃花笑迎八方賓客外，還舉辦豐富多彩的民俗文化活動。不僅每年吸引成千上萬海內外游客入園觀光，增加門票和農家接待收入，還提升了當地白桃的知名度。我們還鼓勵農村開發荒山荒坡種植景觀林木，既可為城鎮建設提供苗木花卉，也為游客提供旅游去處。目前，我市已形成了沿江漢大道和318國道寬1公里長20多公里的園林觀賞帶。
二是開發體育型農業。我們鼓勵農民開發能夠讓游客既能感受農事辛苦與樂趣又能鍛煉身體和調節工作緊張狀態的體育型農業。目前，我市田園樂和休閑垂釣中心比比皆是，沿枝當路、漢宜高速公路和318國道形成了三條體育型農業休閑帶。
(廣安職業技術學院建筑與城市規劃系,四川廣安638000)
［摘要］廣安作為川東乃至四川唯一整體納入循環農業試點的市,將發展循環農業作為推進兩化互動、統籌城鄉的重要途徑,目前積極探索適宜發展的農業循環經濟模式,建立了多個示范區,并以點帶面推廣,取得了顯著的經濟效益和生態效益。農民工個體參與是川東農業循環經濟中的一個重要環節,對整個川東農業循環經濟的科學發展影響重大。但是,在川東農業循環經濟的發展過程之中,我們發現其農民工個體參與積極性不強,影響了川東農業循環經濟的優質高效和迅猛快速發展,因此,我們認為很有必要對川東農業循環經濟中農民工個體參與的現狀和其背后的原因進行研究,進而提出相應的激勵機制構建策略,以促進農民個體能夠積極參與到川東農業循環經濟的發展之中。
［
關鍵詞 ］川東農業循環經濟；農民工個體參與；激勵機制
［DOI］10?13939/j?cnki?zgsc?2015?09?159
長期以來,我國農業經濟走的是一條傳統的粗放型增長道路,人口、資源、環境方面的壓力越來越大,農業發展中存在的資源存量不足、浪費明顯、開發利用不合理、環境污染日益嚴重等問題,已使部分農業地區的經濟、社會和生態可持續協調發展面臨嚴峻的挑戰。解決這一系列問題的關鍵是改變傳統的農業發展模式,探索農村循環經濟。但目前農民的需要呈現多層次性和復雜性的特征,不同生活狀況下的農戶有不同的需要。所以,構建科學的激勵機制,促進農民工積極參與到農業循環經濟之中就有著非常重要的意義。
1川東農業循環經濟中農民工的個體參與現狀
1?1農民工對農業循環經濟發展的重要性認識不足
由于農民工自身的認識缺陷以及自身利益的限制,他們一般很難認識到農業循環經濟發展的重要性,所以在農業生產的過程中,依然采用過去傳統的農業生產以獲取較高的收益等,嚴重地影響了農業循環經濟發展的進程。出現這種情況,首先，因為農民工的認識不到位,沒有真正地認識到農業循環經濟發展的環境效益、經濟效益和社會效益。其次,農業循環經濟發展的優勢在于其長遠效益,而很多農民工受生活所迫,難以看到其長遠發展給自身帶來的優勢,所以,很多人參與農業循環經濟的積極性較差,對農業循環經濟的發展提不起興趣,給農業循環經濟的快速發展造成了很大的阻礙。［1］
1?2農民工發展農業循環經濟的資金來源不足
農業循環經濟的資金來源不足是農民工發展農業循環經濟積極性不高的重要原因。首先,雖然政府會對發展農業循環經濟的農民工給予一定的資金支持,但是這種資金支持難以大范圍和深程度覆蓋,所以很容易造成農業循環經濟發展過程中的資金缺乏問題,導致很多農民工看不到循環經濟發展的效益,所以很容易采取傳統農業生產方式的老路。其次,農民工本身資金缺乏。農業循環經濟的發展是高科技項目,需要完善相應的生態農業生產體系,以及構建相應的循環農業生產設施等,所以,要求前期有大量的資金投入。但是農民工本身資金較為缺乏,很多都難以負擔得起這樣的資金壓力,所以導致其發展農業循環經濟的積極性不高。最后,國家缺乏相應的資金支持體系。發展農業循環經濟有著很大的環境效益、經濟效益和社會效益,所以需要國家相關部門予以相應的資金支持,只有如此,農業循環經濟的發展才能夠具有動力。但是國家卻缺乏相應的、相對完善的資金支持體系,雖然個別試點區域投入了大量的人力物力財力,效果顯著,但推廣力度不大,所以造成了農民工個體參與循環經濟的資金不足和動力不足問題。
1?3農民工發展農業循環經濟的技術缺乏
在川東農業循環經濟發展的過程中,農技推廣部門承擔著技術培訓的任務,使農民能夠明白循環農業發展的重要意義、基本規律以及基本操作方法等,但是由于一些原因,農民工發展農業循環經濟的技術依然處于缺乏狀態,難以促使農業循環經濟高效、迅速發展。首先,農民自身的文化水平較低,對于農業循環經濟缺乏基本的了解,這導致其在培訓的過程中很難快速地理解發展農業循環經濟的要領,更難以在個體參與中自主發展農業循環經濟。其次,農技推廣部門對農民工的培養缺乏完善的機制,導致培訓的過程不夠系統,農民工難以完整地掌握農業循環經濟的發展技術。由于缺乏貫穿農業發展始終的培訓機制,農民工接受到的培訓內部并不連貫,這嚴重地影響了培訓的效果。最后,農技推廣部門缺乏相應的農業循環經濟技術支持策略。由于農業推廣部門缺乏完善的農業循環經濟技術支持策略,所以導致很多農民工在發展農業循環經濟的過程中遇到問題不知道要找誰咨詢,造成了農業循環經濟發展的停滯。
1?4農民工發展農業循環經濟的國家政策支持缺乏
雖然國家鼓勵農民工個體參與農業循環經濟,但是卻沒有制定完善的配套優惠政策來鼓勵農民工發展農業循環經濟。由于相關政策的缺乏,農民工很容易認為農業循環經濟是一種新生事物,存在著很大的風險,因而為了降低風險不愿意發展農業循環經濟。同時,由于國家缺乏相應的政策支持,農民工在發展循環經濟的過程中很容易產生發展農業循環經濟同發展傳統農業經濟效益一樣的看法,所以不會主動選擇發展農業循環經濟,造成了農業循環經濟發展的遲滯。［2］因此,我們要想鼓勵農民工發展農業循環經濟,就必須完善國家相關的政策支持,擴大農民工的經濟效益,只有如此,農民工才能夠獲得發展農業循環經濟的動力。
2川東農業循環經濟中農民工個體參與激勵機制的構建
2?1構建心理激勵機制,提升農民工對于循環經濟構建重要性的認識
農民工對于循環經濟參與積極性不高的重要原因在于其沒有能夠正確地認識到農業循環經濟發展的意義,因此,我們需要構建心理激勵機制,以提升農民工對于循環經濟構建重要性的認識。首先,對農民工發展農業循環經濟的行為效益進行展示和評估,并通過與發展傳統農業相對比讓其感受到發展農業循環經濟能夠給自己以及子孫后代帶來巨大的經濟效益、良好的環境效益以及整體的社會效益等,通過進行對比,能夠幫助農民工從心理上認識到發展農業循環經濟給自己帶來的切實好處,進而會主動選擇發展農業循環經濟。其次,通過一系列心理激勵手段讓其樹立發展農業循環經濟的榮譽感,使其主動選擇發展農業循環經濟。發展農業循環經濟給農民帶來的好處不言自明,但是我們需要對這種好處進行強化,讓農民在發展農業循環經濟的過程中不斷地樹立為社會貢獻優質農產品的榮譽感,為子孫后代持續發展提供空間的責任感以及提高自身生活質量的迫切感,只有如此,才能夠使農民工個體不斷地參與到川東農業循環經濟的發展之中。
2?2擴大資金來源,構建農民工參與循環經濟的資金激勵機制
資金來源缺少成為了農民工發展農業循環經濟的瓶頸,因此,我們必須擴展資金來源,通過多方參與資金投入來解決農民工個體參與農業循環經濟的資金問題。首先,促進國家對于農業循環經濟的資金投入。農業循環經濟的發展效益巨大,對于國家和社會的長遠發展有著非常大好處,因此,國家需要建立相關的政策來擴大對農業循環經濟的資金定向投入,以減輕農民工個體發展農業循環經濟過程中的資金壓力。其次,川東地區作為革命老區,經濟較落后,必須進行社會融資,減輕民營公司在對農民進行資金支持過程中的壓力。通過進行社會融資,能夠大量地吸納社會資金,為農民工參與農業循環經濟提供雄厚的資金支持,減少農民工因為資金缺少而造成的參與循環經濟動力不足問題。最后,給予在發展農業循環經濟中取得成就的農民工以資金獎勵,增強其發展農業循環經濟的動力。可以給積極參與農業循環經濟、積極推廣農業循環經濟以及研究出新的農業循環經濟發展技術的農民工給予相應的資金獎勵,激勵其不斷地在實踐的過程中積極發展農業循環經濟。
2?3完善相應的技術激勵機制,促進農民工發展農業循環經濟的技術提升
首先,建立完善的農業循環經濟技術培訓機制,對農民工進行科學和完善的技術培訓。建立從技術入門到技術發展的培訓機制,使農民工能夠由淺入深,深切地掌握農業循環經濟發展的要領,能夠自主發展農業循環經濟；建立新技術培訓機制,使農民工能夠及時使用新的技術來發展農業循環經濟,促進農業循環經濟發展效益的提高；建立農業循環經濟發展經驗交流平臺,促進農民工不斷地將自己在農業循環經濟發展過程中的經驗分享出來,促進農業循環經濟技術的不斷完善。其次,完善相應的農業問題咨詢機制。農業推廣部門可以通過設立固定的技術咨詢小組來對農民工生產過程中遇到的問題進行解答,擺脫農民工發展過程中得不到技術支持的困境。同時,農業推廣部門還可以設立技術巡回咨詢小組來將技術支持提供到農民工手中,促進農業循環經濟發展中存在的問題的解決。
2?4國家應完善對農業循環經濟中農民工個體參與的政策激勵機制,促進農民工積極參與到農業循環經濟之中
首先,國家應該給予農業循環經濟發展相應的稅費支持。雖然國家已經取消了農業稅,但是在農業循環經濟發展的過程中依然要繳納各種稅費,給農民造成了嚴重的負擔,國家可以通過給予發展農業循環經濟的農民工以相應的稅費支持以提高農民工對于農業循環經濟參與的積極性。其次,國家應該給予農業循環經濟的發展以行政支持?？梢酝ㄟ^簡化農業循環經濟發展的審批手續、給予相應的政策優惠等來對其進行行政支持,促進農民工參與農業循環經濟的積極性的提高。
3結論
綜上所述,川東農業循環經濟的發展對于農民工自身、四川省乃至整個國家來講都有著非常重大的意義,因此,我們一定要通過建立完善的激勵機制來鼓勵農民工積極參與到農業循環經濟的發展之中,促進農業循環經濟科學和長遠的發展。
參考文獻：
［1］陳良?農業循環經濟的客觀必然性與模式選擇［J］?農村經濟,2006(11)：89-91?
［2］陳飛永?寧波農業循環經濟發展與對策研究［J］?寧波經濟叢刊,2006(5)：34-36?
［3］屈學書?農民工用工荒的成因分析——基于政治經濟學的角度［J］?中國市場,2014(11)?