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第1篇

關鍵詞：淮南礦業；“五小”競賽；探析

中圖分類號： C931 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）34-4-2

1 基本概況

2002-2015年，全集團公司累計上報“五小”成果15691項，參與評審的11179項，在集團公司獲獎的2338項（其中，一等獎214項；二等獎670項；三等獎1453項）。有42638人次，參與“五小”競賽活動，7346人次受到集團公司表彰獎勵，221人被授予集團公司“青年帶頭人”稱號；成功申報國家專利產品1134項，其中發明專利產品405項，實用新型專利產品729項。在集團公司13年大發展，也是“五小”競賽活動貼近安全生產中心工作，發展最迅速、取得成果參與人數最多、影響力最深遠的井噴期。參與單位呈現逐年遞增趨勢，從2002年17家遞增到2015年25家，數量從2002年的269項遞增至2015年1042項；成果來源、種類趨于多元化，呈現百家爭鳴的良好態勢，從2002年單一的礦井到2015年的礦井、電力、選煤、房地產等主產業與新產業并存，從2002年單一的煤礦安全生產成果到2015年的煤礦安全生產、信息管理、企業管理、選煤管理、社會和諧等創新成果。這些成果都是員工在日常工作中，盡心盡力、心系企業、勤于思考、善于創新的結果，體現了“人人都是管理者”的企業主人翁精神，很多成果在安全生產、瓦斯綜合治理等方面發揮了實實在在的作用。據估算，13年來累計為集團公司創造經濟價值超過30億元。

2 主要做法

2.1 強化組織領導，落實責任主體，規范活動程序

①從集團公司層面上來講。

由僅作為團委的一個單項活動上升到集團公司重要工作之一， 2011年上升到經理層工作報告。從原來開會口頭通知到下發指導性文件，并分別在2008年和2010年6月修改管理辦法，不斷規范，成立由工會主席、總工程師為組長的活動領導小組，明確各單位總工程師親自抓活動落實；從以單一精神激勵到精神與物質雙獎勵，標準特等獎高達10000元，最低的三等獎1000元；申報材料必須齊全，數據真實，技術資料齊全并符合歸檔要求，包括研究總結報告、技術指標測試報告、有關設計圖表、安全與經濟效益分析、維修及操作性等。必須經單位總工程師簽署意見并加蓋公章后匯總上報，凡是未簽字確認的一律退回，實現三級（基層科區、礦處級、集團公司）評審。

②基層層面來講。

一是組織領導機構逐步健全。各單位均成立以單位工會主席、總工程師為組長，各專業副總工程師為副組長，各職能科室為成員單位的活動領導小組。

二是評審、申報程序進一步規范。改變各單位每季度、半年、年度評審等各自不同周期，統一為一季度一申報；申報材料、表格等格式由原來的雜亂無章逐一規范制式表格和材料格式；申報程序進步規范，如勘探工程處規定，凡推薦上報的“五小”成果，一律由基層工區技術副區長、技術主管把關，報礦處團委匯總整理，由生產技術部門初審。再由總工程師牽頭逐項評審，對質量不高、不具備應用推廣條件的堅決不予以申報。

三是問責力度進一步加大。如顧北礦實行總工程師例會通報制度，分別在每季度第一個月的總工程師例會上通報上季度各專業組“五小”成果完成情況。安裝分公司加強垂直監管責任，把“五小”活動的開展情況納入分管、副總以及基層單位黨政正職和機關職能科室領導和負責人年度綜合考核范圍內，對專業口、基層單位、機關有關安全技術職能科室活動開展不力的，追究責任，并給予年度內“五小”活動開展無成效的單位或個人的相關領導、技術人員相應經濟罰款。

2.2 加碼成果收益，強化宣傳引導，緊盯基層一線

①上下兩級單位，不斷加碼獲獎成果獎勵標準。

從集團來講，獎勵力度加大，如《青工“五小”競賽活動管理辦法》（集政〔2010〕128號文）明確：每年對獲獎項目和優秀組織單位進行一次獎勵，特等級獎勵10000元，一等獎獎勵3000元，二等獎獎勵2000元，三等獎獎勵1000元，“五小”帶頭人獎勵3000元，優秀組織單位獎勵10000元。未取得技術員專業技術資格，但具有專科相關專業學歷，且在管技崗位連續工作3年以上，獲得集團公司及以上自主創新成果獎或獲得集團公司青年“五小”帶頭人稱號的，可破格申報助理工程師專業資格。基層單位也是如此。如謝橋礦、顧橋礦、潘三礦、電力公司、選煤分公司等單位給予優秀“五小”活動參與者、帶頭人給予500-5000元不等的物質獎勵；潘一礦、顧北礦給予每項1-3萬元獎勵，張集礦特等獎獎勵高達10萬元。

②強化宣傳引導力度，加大選樹先進典型力度，形成濃厚氛圍。

上下兩級充分利用表彰會、網絡、電視、報紙等對“五小”競賽活動進行泛深入宣傳，深挖典型的人與事，使電視上有影、廣播里有聲、報紙上有名，激發了廣大員工提合理化建議的熱情，激發了廣大員工善于動腦、勤于動腦、不斷創新的激情。如謝橋礦堅持每年年初召開一次“青年知識分子座談會”， 選取部分“五小”帶頭人代表發言，傳授好經驗，好做法。

③始終緊盯基層一線，突出大學生和一線能工巧匠。

創新的目的在發展，發展靠的是活力，而活力的源泉則在基層。“五小”活動的開展始終盯基層一線，尤其是2002年以來大學生和經驗豐富的熟練工。各單位紛紛結合實際，采取了有效形式，如潘二礦成立抽排區、機電工區、西風井工區、通風區4個“五小”競賽興趣小組，采取年初定、季度促、年終報的方式進行重點攻關。

2.3 重點明確，廣泛征集，糾偏認識，有序延伸

首先，明確申報范圍及重點，夯實內涵基礎。如新修訂管理辦法明確申報范圍除運用先進技術、特殊工藝、精巧設計填補集團公司在該項目上空白的成果；改進生產工藝，改進勞動工具，提高設備性能，提高勞動生產率及節能降耗的成果；優化系統設計，增強安全系數的成果；促進技術更新換代及開發新工藝的成果；將被有關部門或單位采納并取得較好經濟效益、安全效益的其他成果作為有效擴展。

其次，糾偏認識，拓展外延。打破專業界限，糾偏“五小”僅是技術小改小革的片面認識，經營、管理、政工等專業等都可參加。如集團公司《關于加強生產礦井下專業化公司職工培訓中心建設的通知》（集人資〔2011〕146號）規定，教師自行開發的培訓教材或教案、課件，被集團公司推廣使用的，可參加技術創新成果、“五小”成果評選等，由原來單一的技術革新不斷延伸、拓展到現在經營、管理等。倡導哪怕只是一條小小的管理建議都可以，在青工中培養自覺、自主的創新文化，營造創新“時時可為，處處可為，人人可為”的良好氛圍。

2.4 創新推廣，推廣創新，著重推進成果應用最大化

創新的要義在于應用，不具備推廣的成果是沒有生命力的。從調研情況來看，絕大多數獲獎“五小”成果在推廣應用上都起到了良好的效果。

從集團來講，不斷縮短評審會周期，在過程中實施，規定每季度對各單位申報的“五小”競賽成果逐項進行評審，初評出具備推廣應用的項目，經總工程師審定具備推廣條件的，以現場會的形式在全礦區進行及時推廣。

從基層單位來看，不斷創新推廣形式，多措并舉，見縫插針。利用各種平臺、資源，盡最大力量推廣應用新成果。

如張集礦開展為“五小”找婆家，潘二礦、勘探工程處、謝橋礦、丁集礦等單位每季度召開“五小”成果評審推介會，顧北、丁集把歷年獲獎“五小”成果印刷成冊進行推廣等。促成多項成果得到推廣應用。

2.5 嚴格質量，重視培養，成果與成才有效集成

13年磨礪，品質遞增。13年來一大批優秀“五小”成果在礦區得到很好的推廣應用，取得了良好的經濟和社會效益，每年節約成本、創造經濟效益達5000多萬元，淮南礦業也是近13年未發生過瓦斯重大事故為數不多的企業之一，在瓦斯治理、利用，薄煤層開采，環境修復等都走在行業前列，甚至很多標準上升到行業標準，這些成果的取得離不開科技創新，離不開“五小”競賽活動。

如謝橋礦綜采一隊的《采煤機液壓油冷卻系統》、張集礦的《半自動皮帶切割機》、潘三礦的《尾懸掛裝置的改進及應用》、礦業公司的《負荷電纜自動移位裝置》、潘二礦的《煤巷錨網及U型棚支護可移式激光架》、顧北礦的《提升斜井擋車裝置安全聯鎖設計》等近1500多項優秀“五小”成果在安全生產過程中發揮著重大作用，有的也已被同行業應用，受到一致好評。

13年堅持，人才成長。“五小”競賽活動作為青工發揮自身智力優勢、增強創新能力、成長為企業技術骨干的重要途徑。培養了一批如陳軍（集團公司十佳青年，淮南市青年五四獎章等）、杜雷（“十佳青年”、地質勘探工程處技術創新先進個人）、朱亮（集團公司授予第一輪大發展“功臣”，技術拔尖人才，安徽青年五四獎章）、高艷忠、武斌、何禮品、陳斌優秀青年才俊。

3 問題及建議

3.1 “五小”競賽活動氛圍還不夠濃厚

雖經歷多年培育，但氛圍仍不是很濃，參與的廣度和深度有待進一步提高。下一步需從增強創新意識入手，營造濃厚的創新范圍。重點從消除兩個誤區：

一是認為“五小”競賽活動是各級團組織的事，沒有形成各職能科室齊抓共管的機制；

二是認為“五小”競賽活動高深知識，是工程技術人員的事，望塵莫及與自己無關，從“時時可為，處處可為，人人可為”的理念氛圍等出發，見縫插針，積極發動各級部門和人員，通過會議、活動不斷加強宣講，同時通過選樹先進典型、表彰等樹榜樣，做表率，引導青年。

3.2 單位之間、專業之間發展不平衡

如張集礦、謝橋礦、潘一礦等單位活動開展規范、起步早、效果較好，電力公司、地產公司、物流公司等活動起步晚、相對較弱，需迎頭趕上。采煤、機電運輸、一通三防專業“五小”成果多，掘進、開拓、修護、經營管理專業相對較弱；主體礦井專業開展較好，新產業相對較弱。采取小型活動經驗交流會、座談會等形式先進帶后進，加快步伐；督促新產業單位采取有效措施進行強推，穩步提升。

3.3 存在重形式輕實效、重數量輕質量等不良現象

隨著集團公司加大“五小”競賽活動的獎懲、通報力度，一些單位為取得較好成績，只追求申報數量，不對成果質量進行嚴格評審、把關，造成歷年重復申報、語句不通、敘述不明現象時常發生，甚至未經過實踐檢驗、純理論性成果也進行申報，不僅給集團公司評審委員會帶來重復無用評審，重要的是起不到指導安全生產作用，造成巨大浪費。

第2篇

【關鍵詞】激電（中間梯度法）；激電測深（對稱四極）；矽卡巖型礦體；異常效果；區域找礦

1 引言

隨著我國的經濟發展越來越快，對于能量資源的需求量也是逐進的增加。地質工作程度相應比較高，已知露頭礦、淺部礦漸趨枯竭。找礦難度也越來越大。江西位于我國的華東地區，地處長江三角洲，珠江三角洲和閩南三角洲地區的腹地。地質構造介于華南區，構造相當復雜，地層發育比較好，是我國地學研究較早的重要地區之一。該地區礦產資源比較齊全，分布相對集中，優勢礦產和特殊礦產明顯，利用資源潛力大的特點。但是有近70%-80%都是第四系覆蓋區，這也成為了地質工作者找盲礦重要任務之一，同時也是找礦難點之一[1]。

眾所周知，巖石的種類、成分、結構、濕度和溫度等因數的不同，而具有不同的電性差異。電法勘探是利用這種電性差異來解決某些工程地質問題的物探方法。同時電法是應用地球物理學中方法種類最多， 應用面最廣、適應性最強的一門分支學科。實踐證明，它在深部構造、固體礦產、能源和水文、工程、環境等各地質領域的勘測調查中，已經和正在發揮著重要作用。目前該方法已成為地質找礦技術方法之一，越來越受到廣大地質工作者的青睞，并取得了良好的找礦效果[2]。

2 礦區地質概況

礦區出露地層有二疊系長興組、三疊系大冶組和嘉陵江組及第四系。長興組及大冶組出露于礦區北部，嘉陵江組廣泛分布于礦區中南部，第四系分布于山間溝谷地帶。巖性以灰巖、花崗閃長巖花崗閃長斑巖等。礦區主要斷層多為東西方向，次為北西方向，分別為F1、F2、F3。礦區主要變質巖石有矽卡巖和大理巖。礦體均圍繞主巖體接觸帶附近分布，主巖體――花崗閃長斑巖侵入于嘉陵江組所組成的向斜軸部，圍繞侵入體接觸帶周圍及其內側，有小型矽卡巖體分布，北部以透輝石矽長巖為主，南部以石榴石矽長巖為主。所有矽卡巖礦物組分均較簡單，礦化均較微弱。礦區內的東南側有已知的武山金、銅、鉛鋅礦。區內主要巖（礦）石電性參數如下表1[3]。

表1 某礦區部分巖石電性參數

順序號 巖石名稱 視極化率（ηs）% 視電阻率（ρs）Ω.m

1 中厚層灰巖 1.28 562

2 礦化矽卡巖 2.88 502

3 褐鐵礦化 6.18 66

3 工作技術方法[4]-[7]

3.1 激電（中間梯度法）

激發極化（激電） 法是50 年代末和60 年代初，在我國開始試驗研究和推廣的。實踐證明，它是應用最廣和效果最好的一類電法勘探方法，早期是以直流（ 時間域） 激電法為主，通過長期應用和研究取得了許多重要成果，如激電中梯裝置短導線測量。

中間梯度（簡稱中梯）的供電電極AB是固定的，測量電極MN在中部1/3-2/3的范圍內沿測線逐點移動，觀測相鄰兩點電位差。此外，MN還可以在AB距離（AB/5）范圍之內與之平行的旁測線進行觀測。這種排列實用于觀測地表一定深度的電阻率變化。

3.2 激電測深（對稱四極法）

對稱四極電測深法的工作原理不同巖層或同一巖層由于成分或者結構等因素的不同，而具有不同的電阻率，通過接地電極將直流電供入地下，建立穩定的人工電場在地表觀測某個點在垂直方向的電阻率變化，從而了解巖層的分布特點。對稱四極電測深法裝置：AMNB四個電極分布在同一條直線上，測量電極分布在AB中間，測量時MN不動（當AB增加到一定值后，MN按照一定的要求增大），對稱式增大AB，每移動一次AB時，可取到參數ρs（Ω.m）值和ηs（%）值。

激電中梯裝置的時間域激發極化方法與激電測深具有經濟、快速、方便等優點，是快速評價成礦靶區內是否存在金屬硫化礦體的有效手段。可以根據需要開展面積普查或剖面測量，快速查明極化率異常，確定其在平面上的位置，依據視極化率和視電阻率異常形態，分析勘查區是否存在礦體的可能性，確定下一步找礦工作的開展。

4 成果解釋

礦區視極化率（ηs）在0.39%～8.72%之間，其平均值為2.36%。視電阻率（ρs）在74～3322歐姆米之間，平均值為775.82歐姆米。從礦區視極化率（ηs）、視電阻率（ρs）等值線圖上看，礦區不同區域視極化率（ηs）、視電阻率（ρs）的強弱分布上差異較大。總的趨勢表現為視極化率（ηs）在礦區南部和西部強度大，而東北和南西部強度弱；視電阻率（ρs）則在礦區南部和東部主要為低阻分布區，而在西部則主要為高阻分布區。

以極化率（ηs）異常為主進行異常的劃分與編號，以視極化率值3%作為異常下限，礦區內共圈定出6個激電異常區（圖1）。

依據從北往南、由西至東的順序，依次將其編為D1、D2、D3、D4、D5和D6激電異常。

下面結合它們與視電阻率（ρs）間的組合關系和已知的地質資料對它們的地質意義作出解釋。

D1：位于礦區西端，視極化率極大值為4.68%，視電阻率從260Ω.m到1063Ω.m間變化，異常的走向近東西向，長約300米，寬約140米左右。異常的連續性較差。從視極化率與視電阻率二者組合關系看，可視為低阻高極化異常區。異常所處地質部位在三疊系上統嘉陵江組下段（T2j1）中層―巨厚層狀灰巖，含白云質灰巖、白云質灰巖中，灰巖均已成大理巖，異常區外之西側與東側有花崗閃長斑巖以及花崗閃長巖巖脈出露。該異常通過地質鉆孔驗證為隱伏的銅礦體引起。

圖1 激電異常位置及編號圖

D2：位于D1異常之南、D3異常之北。視極化率的極大值為4.49%，視電阻率從368Ω.m到2341Ω.m間變化。異常的走向近似東西方向。已控制長約300米，寬120米左右。異常區低阻高極化特征不是很明顯，有個別點的視電阻率偏高。異常位于三疊系上統嘉陵江組下段（T2j1）中層―巨厚層狀灰巖，含白云質灰巖、白云質灰巖中，灰巖均已成大理巖，異常區西端有煌斑巖脈穿插。此異常為以往深部地質勘查程度較低的一個未知異常，經地質資料、異常特征以及通過此異常區的14線14個激電測深點資料的分析，推測此異常可能是由黃銅礦化引起的，從14線測深斷面等值線圖可見，剖面北端深部異常較好（圖2）：其一，異常并沒有尖滅的趨勢，其二，異常值在3%-5.5%之間，比地表異常值4.49%略高。此特征我們認為可能反映了此處礦化的增強或富集。

D3：位于D2異常之南。視極化率的極大值為4.45%，視電阻率從278Ω.m到1061Ω.m間變化。異常似呈北西西向走向。此處異常分布比較零散，最長的控制在300米左右，寬約60米。此異常呈低阻高極化的特征。異常位于三疊系上統嘉陵江組下段（T2j1）中層―巨厚層狀灰巖，含白云質灰巖、白云質灰巖中，灰巖均已成大理巖。此異常區北東端有石榴子石矽卡巖出露，西南端緊鄰FA5構造破碎帶，構造破碎帶及大理巖中有石英閃長斑巖、花崗閃長斑巖巖脈穿插。推測此異常是大理巖中硫化物礦化引起。

D4：位于礦區中心部位，D3異常之東。視極化率的極大值為6.88%，視電阻率從285Ω.m到985Ω.m間變化。異常呈近東西向的橢圓狀，長、寬約300米、140米。視極化率與視電阻率之間呈低阻高極化的特征。異常主要位于礦區主巖體花崗閃長斑巖中，異常北端有三疊系上統嘉陵江組中段（T2j2）灰巖捕虜體，灰巖均已大理巖化，已成大理巖，異常區內有赤鐵礦、透輝石矽卡巖或矽卡巖脈穿插，通過露頭觀察有明顯的褐鐵礦化現象，礦井資料顯示已開采出鐵礦，推測該異常與此密切相關。

D5：位于D4異常之南，D6異常之北。視極化率極大值為5.63%，視電阻率從374Ω.m到942Ω.m間變化。異常呈近等軸狀，長寬均為130米左右。此異常低阻高極化特征不明顯。異常位于礦區主巖體花崗閃長斑巖之中。此異常也是以往深部地質勘查程度較低的一個未知異常，結合地質資料綜合分析，此異常可能是花崗閃長斑巖體內局部的硫化物金屬礦化引起。經通過異常區的24線10個激電測深資料分析，雖然從斷面視極化率等值線圖看（圖3），深部異常并沒有尖滅的趨勢，但是其視極化率值僅2.5%-3.13%，異常值比地表還偏低，說明深部硫化物金屬礦化并沒有加強的趨勢。

圖2 14線ρs、ηs等值線斷面圖

圖3 24線ρs、ηs等值線斷面圖

D6：位于礦區的南邊，異常的視極化率極大值為8.72%，視電阻率從117Ω.m到1449Ω.m間變化。此激電異常以3.5%的等值線圈定之，異常形態呈近東西走向的條帶狀。已控制長度約500米，寬度約160米，但南端由于受到探礦權范圍的限制，明顯沒有追索完畢。從視極化率與視電阻率組合特征看，此異常有較明顯的低阻高極化特征。異常主要位于礦區東南端花崗閃長斑巖、花崗閃長巖與三疊系上統嘉陵江組上至下段（T2j1-3）灰巖接觸帶上，灰巖都已成大理巖，異常區石榴子石矽卡巖、構造破碎帶非常發育，此異常區是礦區采礦的最主要地段之一。根據地質提供的鉆孔資料以及礦井的資料分析，此異常是黃銅礦、黃鐵礦、鉬等金屬礦綜合引起。異常區北端出現的高值孤點異常，推測是由堆積的富含硫化物礦化的廢礦石、尾砂或尾砂塘引起的。

5 結論

（1）通過本次激電中梯剖面和激電測深工作，取得了較好的地質成果。發現并圈定了區內6處激電異常，并結合地質資料以及前人的工作成果對異常進行了推斷解釋，其中D3、D4、D6異常區基本上穿插在矽卡巖型中，而矽卡巖（體）成礦條件較好，從而為下一步地質勘查工作的開展提供了物探資料依據。

（2）根據本次激電資料，對礦區D2和D1號激電異常，建議在今后的找礦工作中引起重視，因為它們所處地質部位較好，地質勘查程度也沒有像D6號等激電異常區那樣高。特別是通過D2號激電異常區的14線激電測深剖面北端深部還發現一個向北仍有延伸趨勢的高極化率異常。鑒于受本次激電方法技術條件的限制，本次所能達到的最大勘探深度估計為400米左右，如果對400米以下的地質與礦產分布情況有興趣的話，則建議選擇礦區最有利的地段投入一些可控源音頻大地電磁測深（CSAMT）或頻譜激電測量（CR）工作，以利查明深部的地質與礦產分布情況[3]。

參考文獻：

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[2]李金銘.電法勘探方法發展概況[J].中國地質大學.北京.1996

[3]江西省某礦區激電與地面高精度磁測工作報告.2011

[4]付良魁.電法勘探與應用 [M] .北京：地質出版社，1991.

[5]李金銘，羅延鐘主編. 電法勘探新進展[M]. 地質出版社. 1996 .

[6]張前進.楊進. 綜合電法在深部隱伏礦體勘查中的應用實例[J].2010.

[7]關鍵.大功率激電在吉林某銅礦新一輪找礦中的應用[J].2002.