時間：2022-12-09 12:44:23
導語：在學校半年黨建工作的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、圍繞經濟抓黨建，確保抓好黨建促發展
加快經濟發展，是我們各項事業向前發展的基礎性工作。因此，黨建工作必須要把推動經濟又好又快發展作為首要任務。要做到這一點，我們領導干部必須要樹立正確的政績觀，要本著以人為本的理念思考和制定有益于人的身心健康，不以犧牲良好自然環境為代價，適應本地區發展和市場需求的發展戰略。并以始終堅持這一原則為前提，制定發展思路、項目和舉措，進一步加大招商引資、調優結構、引進新品種新技術的工作力度。為此，農四師66團黨委以加強黨建工作為抓手，在全團黨員干部中開展了“經濟社會發展大討論”，集思廣益，群策群力制定實施了以“擴張外延，挖掘內涵，招商引資開發新型產業”為核心內容的“六大”發展戰略。目前，團場8000畝脆棗、無核葡萄基地建設，原煤30萬噸礦井與新賽股份合作建設開發正在穩步實施。農業招商引資項目啤酒花種植加工前景廣闊。今年，新種植的3000畝啤酒花長勢喜人，3個烤花廠和顆粒廠建設項目正在實施。
二、圍繞文明建設抓黨建，確保抓好黨建促文明
社會主義精神文明建設的基本內容包括兩個方面，即思想道德建設和科學文化建設。隨著外來人口的不斷增加，團場職工隊伍的成分日益復雜，老一代軍墾戰士的后代正以考學、外出務工等方式大量流失，日益增多的來自五湖四海的外地民工正逐漸成為支撐團場各項事業發展的主流和中堅力量。由于這部分人大多來自貧困地區，科技文化素質偏低，政治思想和法制意識淡薄。這就為團場更好地履行兵團新時期的“三大任務”提出了新的課題和挑戰。另外，經濟的快速發展、信息的日益發達及文明建設內涵的不斷豐富、標準的不斷提升，也使團場的文明建設必須要經受住各種各樣文化思潮的沖擊。為實現以黨建促文明的目的，66團制定并實施了貫穿“一條主線”，開展好“一個研討課題”，實施“四大工程”和利民惠民“十大工程”。各項活動的開展，便團場呈現出人人建設新團場、爭當新職工、開創新生活、打造新文化、倡導新風尚的喜人景象。
三、圍繞社會建設抓黨建，確保抓好黨建促穩定
“把握方向、制定政策、整合力量、營造環境”是66團圍繞社會建設抓黨建的核心內容。團場緊緊圍繞社會主義和諧社會的性質、領導核心、發展道路、根本目的、指導思想和原則，強化對黨員干部職工的思想教育，確保以正確的理論武裝黨員干部職工的頭腦。按照國家和兵團、師黨委的政策方針，制訂發展規劃，依法治企，確保經濟社會發展方向不偏離。以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的住房、醫療、飲水等問題為重點，改變干部作風，樹立良好形象。
四、圍繞社區建設抓黨建，確保抓好黨建促和諧
“黨建全覆蓋、建設實體化、管理網格化”是現代化社區的工作目標。66團社區組建于2003年，下設兩委、一站、4個居委會。組建之初，團黨委按照高起點、嚴要求的標準，將社區居民醫療、衛生、文化、就業維權等10項服務納入社區管理。建立黨建聯抓、經濟聯幫、治安聯防、衛生聯管、服務聯手、教育聯辦的綜合管理機制，在全力開創共商社區事務、共抓社區服務、共享社區資源、共育社區文化、共管社區治安、共創精神文明的“雙贏”局面中取得了突出成績，被中央文明委、文化部授予“先進文化社區”稱號。近兩年，團黨委又以提高社區自治水平為抓手，以創建文明社區、平安社區為載體，不斷規范社區建設運作機制，使社區工作實現了“五個創新”。
五、圍繞制度建設抓黨建，確保抓好黨建促保障
大一新生是大學校園里比較特殊的學生群體，他們剛剛結束高考戰場上的拼殺，終于邁進了為之憧憬和奮斗的“象牙塔”。面對全新的校園環境和風格迥異的管理方式以及教學方式，大一新生還需要一個心理適應期。如何引導好大一新生的思想轉變，如何使他們盡快地適應校園環境，都是一名新生輔導員應該盡到的責任與義務。我想，作為新生輔導員應做到以下幾點。
第一，清楚認識新生輔導員在工作中的定位，明確崗位職責。高校輔導員是學生工作最基層的領導者、管理者和協調者，既是教與學雙向交流的“信息員”，又是學生學習生活的“服務員”，肩負著將國家方針、政策和學校各項規章制度及時傳達給學生，引導學生全面發展、健康成長的重要職責。而新生輔導員面對的是剛從中學升入大學的新生，他們的思維、學習、生活方式還帶有明顯的中學痕跡，加上他們大都是第一次離開家庭獨立過集體生活，這些特點都決定了新生輔導員工作的特殊性。輔導員明確定位，了解新生的心理情況和特點，無論對于大一新生盡快實現角色轉換，走上良性發展軌道，還是對于輔導員順利做好今后幾年的工作，都有著十分重要的意義。
第二，新生輔導員應當具備強烈的責任心，保持愛心和信心。每個孩子都是一個家庭的重點關注對象，每個學生都承載著一個家庭太多的殷切希望，每個大一新生都還是一塊璞玉，等待著雕琢，等待著日后的輝煌。不可否認，新生有著很多優點，年輕可愛、精力旺盛、好學愛學，但他們也有心理脆弱、意志疲軟、不適應新環境的弱點。所以，新生輔導員一定要有火熱的事業心和高度的責任感，滿懷熱情去細心呵護，殷切關愛新生。
第三，新生輔導員以黨建工作為龍頭，以安全穩定為核心。“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”，因此，輔導員應該把大學新生思想政治工作尤其是把大學生黨建工作放到重要的位置。要努力挖掘大學生黨員發展工作中蘊藏的思想政治教育功能，這不僅是加強和改進大學生思想政治教育工作的需要，也是做好大學生黨員發展工作的需要。與此同時，要緊抓安全穩定不放松。大學新生的人身安全、思想穩定，是開展一切工作的大前提、大基礎。新生輔導員要經常深入新生宿舍，及時發現排除安全隱患，以防為主，及時解決問題，時時繃緊安全穩定思想這條線，心中有大局，眼里有全局。
第四，新生輔導員要與新生見好第一面，做好疏導工作。開學伊始的第一次見面，是樹立威信、拉近距離的最好時機，這時的新生心中對大學的第一位老師充滿了期待和憧憬。樹立一個良好的形象和建立適當的個人權威，可以為以后工作的開展和相處奠定一個良好的基礎。現在的大學新生基本都是“90后”，這個群體有一大特點：不甘平庸，渴望被人重視。所以，做好單獨面談，提前收集學生資料，談家鄉、聊民俗、講愛好，讓每位應邀面談的新生都感到輔導員的可溝通性，讓新生覺得學校有家的溫馨，有安全感，有利于新生盡快完成角色轉變。在工作中突出“導”的作用是輔導員重要的工作方法之一。這里的“導”字，是特指“指導”“引導”和“疏導”，這是一種和諧的、拋磚引玉的工作方法，目的是為了更加順利地落實教育內容，在和諧、融洽的環境中讓學生接受更多的教育、學習更多的知識。
第五，新生輔導員應加強自身修養，引導學生成才。輔導員是新生的標桿和學習對象，輔導員的一言一行，都在直接或間接地影響著學生的思想軌跡，只有不斷加強自身修養，努力提高綜合素質，才能為學生做好表率、當好引路人。新生輔導員應該牢記工作職責，大力提高自身的思想政治素質和理論文化水平，因勢利導，以理服人；不斷培養自身高尚的道德情操和人格魅力，不斷提高自身的人文素養和文化底蘊，以德服人；不斷豐富自身的業務知識，提高業務工作能力，增強工作的預見性、科學性、時效性和針對性，以才服人。
總之，新生輔導員工作是一門藝術，沒有止境，沒有完美，只有不斷總結、加強學習，才能不辜負無數個家庭的期望，才能完成育才傳承的重任。
1、認真學習全省組織工作會議和全省第16次高校黨建工作會議精神，學習黨委周書記在該會上的講話精神，通過學習，提高服務意識，提高做好本職工作的積極性和自覺性。
2、召開干部會、全體校衛隊員會傳達學校及校領導關于整改的要求和指示精神，進行思想動員，讓大家從思想上認識到整改工作的重要性，進一步增強做好整改工作的積極性。
3、組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發展工作。
二、做好法制宣傳和安全防范知識教育：定期邀請法制副校長、法制客座教授和法制輔導員來我校，為試生作法制宣傳和安全防范知識講座，不定期制發安全通告，發放安全知識宣傳單，張貼安全提示。今年針對新生的安全教育排入課表，繼續就防盜、防搶、防騙、防火以及交通安全、旅途安全、飲食衛生安全、網絡安全等內容，為新生作系列專題安全講座，提高學生的安全防范意識，減少可防性盜竊、詐騙等案件的發生。
三、加強校園治安管理，保障校園正常的教學、科研、工作和生活秩序：
1、加強門衛管理，控制校外閑散人員進入校園。巡邏隊在巡邏過程中，要加大對未安排專人看護的各個出入口的巡查。
2、搞好日常治安巡邏工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施及時處理各類突發事件，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故，做好校園安全防范工作。
3、做好大型集體活動的安全保衛和秩序維護。畢業生招聘會、畢業生離校、新生報道、迎新晚會、全國英語四、六級及計算機等級考試等諸多大型活動，落實專人負責，妥善完成各項安全保衛和會場秩序維護任務。
4、建立學生安全信息員制度，及時排查可能誘發的各類不穩定因素，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的。
5、落實好重點部位的物防和技防等基礎設施建設工作，不斷提高安全防范的技術水平。
四、進一步完善校園交通秩序管理：認真執行《校內車輛通行秩序管理規定》，對各類進入校園的車輛進行科學分類，實行分時段、限制性通行，按指定位置有序停放。對一些特殊車輛規定了進出校園的時間、行駛路線和停放地點，確保了校園交通秩序的井然有序。
五、加強周邊綜合治理，確保良好的校園周邊環境：積極向市綜治委等部門反映學校周邊環境存在的問題，尋求市公安局、文體局、城管局、衛生局、交通局、交警支隊等市直相關部門的大力支持，下半年再次對學校周邊環境進行集中整治，確保了學校周邊的良好環境。
六、做好消防安全工作：
1、普及消防知識，增強師生的消防安全意識。結合“*”消防日活動，繼續開展為期一個月的“消防安全宣傳活動月”活動，制作宣傳展版，開展消防知識宣傳，并邀請市武警消防支隊官兵進行消防知識講座，組織師生員工進行現場滅火演練。
鎮黨委政府200*年上半年工作總結
在區委、區政府的正確領導下，我鎮堅持以科學發展觀統領農村工作全局，緊緊抓住興鎮富民第一要務，繼續鞏固先進性教育成果，積極構建和諧社會，不斷加強社會主義精神文明建設，今年以來，全鎮基礎設施條件得到改善，鎮域經濟快速發展，各項社會事業邁出了新的步伐。半年來，全鎮完成農村經濟總收入2570萬元，農副牧漁業總產值（現價）900萬元，農民人均純收入900元，分別占年任務的64.3%、61.4%和50%。農業生產形勢喜人，完成糧食播種面積13378畝，夏糧總產1168噸，分別占年任務的84.9%和55.4%。二三產業和非公有制經濟健康發展，鄉鎮企業實現營業收入4300萬元，占任務8590萬元的50.1%，實現總產值3950萬元，占任務7880萬元的50.1%，實繳入庫稅金120萬元，占任務250萬元的48%；完成地方財政收入12000元，占任務的88.9%。回顧半年來的工作，主要做了以下幾點：
一、搞好第一工程，加強黨的建設
一是從思想建設入手。利用各種會議，抓好黨員和鎮村兩級干部理論學習，鎮機關干部每月集中輔導一次，做到有筆記，有材料，有心得體會。堅持對農村黨員干部進行黨的理論、市場經濟知識和科技實用技術方面的教育和培訓，全鎮有器材的14個村堅持每月組織黨員和干部收看一次電教片。半年來，由鎮黨委牽頭，分別以鎮村為單位，培訓黨員280名，村組干部90名。全鎮深入開展學習實踐社會主義榮辱觀活動，進一步加強全民思想道德建設，弘揚正氣，揚善懲惡，促進良好社會風氣的形成和好轉。
二是從組織建設激活。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展“十六字”方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農村致富能手和青年農民吸收到黨內，成熟一個、發展一個，半年共接收預備黨員8名，預備黨員轉正10名。列入黨積極分子考察對象35名。
三是從作風建設著力。加強鎮機關干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動村組黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、清除歪風，帶頭搞好工作，杜絕了在鎮機關打麻將、玩撲克、酗酒等現象，遏制公款吃喝，帶動干部職工切實轉變工作作風。繼續開展“三樹”活動，樹立“標桿支部”和“紅星黨員”的新典型，今年6月29日召開了慶“七一”表彰大會，對全鎮4個“標桿支部”和28名“紅星黨員”給予表彰獎勵，展示和提升了支部和黨員的形象.
四是從制度建設施招。鎮黨委每年年初即與各支部簽定了目標責任書，實行百分制考核管理，每半年開展進行一次全面檢查，并與經常性工作相結合進行督促檢查，確保各項目標任務的如期完成。鞏固先進性教育成果，積極推行鎮黨委、村支部和普通黨員公開承諾長效機制。在防汛抗旱、安全生產、基礎設施建設等工作中，吸收所有黨員參加村級班子會，充分發揮一部分德高望重、責任心強農村黨員的優勢，促進各項工作的開展。
我鎮深入開展“商山深處黨旗紅”黨建主題活動，大力實施“雙聯雙增”活動，繼續鞏固“雙示范”、“支部加協會”等活動成果,把“雙聯雙增”在我鎮具體化為“支部結對聯建促發展，百名黨員聯戶促增收”，黨員結對聯戶以有幫扶能力的農村“雙強”黨員和鎮機關有幫扶能力的黨員為主，鎮黨委為農村52名黨員和鎮機關37名黨員確定聯系對象103戶，全鎮有幫扶能力的黨員包扶貧困戶126戶，聯系科技致富示范戶67戶。中坪支部與鐵爐子支部密切合作，取得了雙盈的良好效果.不僅安置鐵爐子村20名勞力，還為中坪村增加利潤20萬元。
二、咬緊第一要務，搞活鎮域經濟
（一）、加快結構調整，提高農業生產效益
今年以來，我鎮繼續發揮西峽、里程、秦嶺鋪三村“千畝科技示范園”作用，努力擴大地膜洋芋、地膜玉米種植面積，大力發展無公害農業，并取得國家農業部無公害大豆、洋芋生產基地認證。通過示范、推廣新技術和新品種，帶動全鎮農業生產走向專業化、訂單化。全鎮當年種植地膜洋芋5100畝，地膜玉米1000畝，秋紫豆1030畝，種植中藥材1595畝。今年春季，由區科技局投資引進優質秋紫豆1400斤、無償提供化肥3噸，對西峽村的作物品種和種植模式進行了改善。今年六月,我鎮積極配合聯通公司在鎮農技站建設電子農務推廣站,在互聯網上農產品信息。今年全鎮地膜洋芋喜獲豐收，我們在電子農務上及時這一信息，引來外地客商紛紛上門收購，解決了洋芋出售難題。
堅持一手抓營林、一手抓管理，加快生態興鎮步伐。上半年全鎮完成荒山造林1974畝，防治森林病蟲害12000畝，核桃建園800畝，板粟建園1500畝，累計封山育林面積2.5萬畝。為了配合綠色大通道建設，全鎮五十余名脫產干部和當地群眾一道，大干一星期，在312國道迎坡面栽植塔柏五千余株，成活率達到80%以上。
我鎮以四個生豬定點屠宰場為載體，憑借交通便利的有利條件，發揮販運業的傳統優勢，走販運加屠宰、促畜牧養殖發展的路子，建成養豬小區2個，養羊小區2個，有百頭以上養豬大戶6個，養豬50頭以上大戶61戶，有生豬定點屠宰購銷加工場4個，營銷經營戶83戶，從業人員430人，年購銷販運生豬3.5萬頭，產值2450萬元，促進了我鎮和周邊地區養豬事業的發展。防疫是畜牧業健康發展的保證，我鎮上半年全鎮雞新城疫防疫密度達到95%，豬瘟防疫密度達到100%，豬、牛、羊免疫掛標率達到100%。
我們利用各種渠道擴大勞務輸出，進一步加強對外出務工人員的技能培訓，建立健全富余勞動力信息檔案，加大對勞力輸出產業的支持力度，提高輸出組織化程度，上半年全鎮勞務輸出3500人，占全年任務的87.5%，實現勞務收入700多萬元。
（二）、整頓市場秩序，加快招商引資，促進二三產業和非公有制經濟發展
今年春季以來，我鎮配合綠色大通道建設，集中全鎮干部力量，聯合工商、公安、衛生部門，對三個市場特別是312國道兩旁進行統一整治，取締移動式燈箱廣告41個；拆除臨時搭建的窩棚和建筑物21戶；取締無登記批復的加水點7戶；移走垃圾亂石30余方，整理柴草雜物60戶。在取締不規范攤點的基礎上，給小商塬的農副產品經營戶發放遮陽傘15頂。下茬糾正路邊飯館上路攔車行為，整頓經營秩序。鎮上提高了經營戶垃圾收費標準，理順了收費關系，從鎮財政中每年擠出1000元經費，用于保潔人員的工資補貼，目前這兩個市場的衛生狀況明顯好轉。我鎮積極開展市場建設，對老集鎮橋頭、鎮政府門前和后街飛龍小區進行了硬化，改善了市場環境。
堅持政策、按程序對鎮內企業進行了體制改革、盤活存量和技術改造，并加大服務力度，使華秦有限公司等一批非公有制企業正常高效運轉。全鎮前半年實現工業產值2100萬元，工業增加值650萬元，均比上年有較大幅度的增長。
為了把豆腐產業做大做強，去年以來，我鎮按照“政府協調、協會組織、大戶示范、龍頭帶動、市場動作”的思路，加大招商引資步伐，吸引客商投資10萬元興辦豐惠豆制品加工廠，建設秦嶺鋪豆腐生產園區，不斷擴大生產能力，迅速打開市場銷路，目前產品供不應求，僅商州城區豆腐干日銷量就在500片以上。全鎮現有豆腐加工戶近百戶，年消化加工大豆400多噸，實現了以加工帶養殖、以養殖促加工的良性循環。
（三）、落實責任，明確目標，狠抓“雙十百千”創建工作
我鎮及時制定創建實施方案，合理確定創建目標，進一步加強領導力量，推行領導包片、干部包抓、村組落實、季度檢查的考核機制。在十強村和一強企業創建中，為每個創建村和企業各確定一名副科級領導和一名干部包抓，全鎮百名致富能手的創建由牽頭部門和包村干部會同各村委會組織實施，以確保在全區十強鄉鎮中的排名位次，使中坪鉛鋅礦爭創全區“十強企業”，秦嶺鋪等十個村爭創全區“百強村”，一百名能人爭創致富能手。通過樹立典型，弘揚先進，推動了全鎮創建工作的有序開展。
三、牢記第一責任，開展綜合治理
（一）、明確目標，夯實責任，加強基層基礎工作
鎮黨委年初與各村、各單位簽定綜合治理平安創建工作目標責任書44份，安全生產責任書44份，防汛目標責任書20份，防火目標責任書21份，明確了任務，夯實了責任。各村組建了以村組干部、基干民兵為骨干的治安巡邏隊19個286人，鎮上組建了12人的社會治安巡邏隊，開展夜間巡邏，處置突發事故。鎮上在財力緊張的情況下為綜合治理平安創建預算經費1.1萬元，其中近9000元專門用于解決治安中心戶長的報酬。
（二）、堅持嚴打方針，穩定社會秩序
今年以來，我鎮深入開展嚴打整治斗爭。元—六月份全鎮共破獲刑事案件3起，與去年基本持平；發生治安案件18起，較去年同期下降31%；刑事拘留1人，處理各類違法人員18人。全鎮以312國道綠色大通道建設為重點，以建設平安大道為目標，對治安秩序較為混亂的小商塬服務區和飛龍小區進行了集中整治，轄區重點部位社會治安秩序明顯好轉。
（三）、做好矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定
堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，注重發揮基層兩會一戶的調解職能，基本做到大事不出村、小事不出組，矛盾不上交，涌現出趙春生、趙興宇、楊長青等一批民事糾紛調解能手。上半年鎮一級調處農村矛盾糾紛11起，排查率100%，調處率100%，無一例民轉刑案件發生。
學習貫徹《條例》，高度重視來信來訪，進一步夯實工作責任，實行周一領導接待日制度，上半年共接待案件3起，全部予以辦理，全鎮無集體上訪、越級上訪事件發生。去年9月11日312國道重大交通事故發生后，死傷者家屬多次籌備集體上訪，鎮政府得知后主動參與化解矛盾，協助搞好善后處理工作，努力平息事態。日前給傷者家屬賠償的8.8萬元資金已經兌付到位，避免了一起群體上訪事件的發生。
（四）、大力開展普法教育，提高公民法制觀念
加大宣傳力度，投資2600多元制作平安創建大型宣傳標語8幅，橫幅2條，印刷創建“平安黑龍口”活動宣傳提綱5500份，發放群眾戶，使平安創建家喻戶曉，人人參與。今年以來，我們在機關單位開展學法、用法、普法活動，促進政府部門依法行政；在農村開展民主法制示范村創建活動，以村為單位學習宣傳相關法律法規；在中小學校開展“平安校園”創建活動，堅持經常性的法制教育。
（五）、扎實開展安全大排查，確保轄區大局穩定
我鎮以貫徹落實全市安全生產會議精神為動力，組織力量，集中時間，對轄區內非煤礦山、易燃易爆物品、農鼠藥、違法違章載人的農用車、老化農電線路、食品藥品、火災隱患、危爛民房、校舍、險工險段進行安全隱患大排查，涉及全鎮19個村、24所學校、2個廠礦企業、7處非煤礦山、3個換氣點、1個加油站、5處滑坡體、73戶工商個體戶。通過排查，下發限期整改通知書48份，關閉廠礦企業6家，使廣大干部群眾特別是相關責任人的安全意識有了明顯提高，一些不安全隱患得到及時排除。
鎮上從年初開始，就印發了5000余份防火宣傳資料，張貼到家家戶戶，逐戶逐人落實五種人監護責任，學校與學生和學生家長簽定防火責任書2000多份，從而保證了我鎮上半年未發生一起重大火災。在農用車管理方面，加大宣傳力度，引導群眾樹立“寧走十里路，不坐一回車”思想，同農用車主簽定安全責任合同148份，不漏一村一人。在日常工作中，嚴厲查處農用車違章載人行為，基本上杜絕了這一現象。在汛期安全方面，我們制定完善黑龍口集鎮度汛預案，備足防汛物資，保證發生險情時運得去、用得上。嚴格汛期24小時帶班制度，進一步落實防汛包抓干部和包抓領導，成立搶險隊伍二十個，落實五處滑坡體監測人員十人，定期監測上報險情。我鎮6月份開通了鎮村兩級55部電話的防汛提示彩鈴，呼吁廣大群眾重視汛期安全。安排了16戶危房戶的專項扶持資金，確保他們安全度汛。
四、堅持統籌兼顧，促進協調發展
（一）、實施項目帶動戰略，加快基礎設施建設
今年以來，我們在全鎮實施的項目主要有：慈善協會援助的石灰岔“慈安橋”，小商塬通組路工賑項目，中坪、梁坪、后街、小商塬、東峽等五個村的通村道路項目。目前，這些事關群眾生產生活的項目有的已經建成，有的正在建設和落實之中。
我鎮全力以赴配合區交通部門，認真組織實施后街市場、政府門前路、中坪通村路的硬化項目，鎮黨委政府主要領導把這項工作親自拿在手中，反復研究論證，完善施工方案，先后十多次召開群眾會、黨員會、村組干部會和領導班子會，大力開展宣傳教育，充分發動沿線群眾。全鎮抽調干部二十多名，協助解決施工過程中遇到各種難題。經過努力，目前作為綠色通道建設內容的后街飛龍小區市場硬化項目群眾籌款部分已收繳13萬余元，路基和水泥穩定層全部處理完畢，路面混凝土澆灌已經開工，政府門前路和中坪通村路工程也正在緊張地施工。
（二）關愛弱勢群體，建立健全社會救助機制
通過落實最低生活保障制，全鎮共有306戶785人列入了農村居民最低生活保障，半年發放低保金4.478萬元；20戶28人列入城市居民最低生活保障，半年發放低保金0.84萬元，保障了他們的基本生活條件。積極實施了貧困戶危房幫建，今年全鎮對27戶貧困危房戶實施了幫建，現已全部完成，政府共補助危房幫建款0.73萬元。對特困戶和一些因天災人禍等突發事件而造成家庭生活貧困的對象,通過實施大病救助、慈善基金、復明工程等盡力給予了幫助照顧，全鎮共發放臨時救濟8.378萬元，發放救濟棉被、衣物1000件（套），受益貧困戶250戶410人。
（三）、以創優為目標，推進計劃生育工作上臺階
我鎮以宣傳教育為中心，健全基層服務網絡，提高計生服務水平，積極落實相關優惠政策，穩定農村低生育水平。半年來全鎮共出生95人，其中男孩56人，女孩39人，計生率達到95.8%，免費落實各類手術90例，開展環孕情監測2044人次，按政策按程序確認農村計劃生育獎勵扶助對象4名。堅持對流動人口“五個一”管理體制，辦理婚育證明230份，簽訂合同230份，提高了流動人口管理水平。全鎮以外出流動人口為重點，進一步加大工作力度，先后多次去西安尋找計生工作對象，調查取證落實手術。
半年以來，我鎮基本完成了各項階段性目標任務，各項工作也取得了一些新的進展。但是，我們也清醒地認識到自身存在的問題。在黨建工作中，部分村黨建活動室不規范，個別村黨員特別是支部書記年齡偏大，黨建活動流于形式。在經濟發展上，存在基礎設施落后，小城鎮建設滯后，龍頭企業少，基地規模小，群眾收入水平低，村之間發展不平衡等問題。在干部作風上，極少數干部思想覺悟不高，工作作風不實，創造性、主動性不強，發展經濟辦法不多。
下半年，我們要深入學習貫徹總書記“七一”重要講話精神，全面推進黨的建設，全力推進突破發展，繼續抓好以上四個方面的工作：
一是搞好黨建工作，為突破發展提供堅強的組織保證。繼續鞏固黨員先進性教育活動成果,深入開展“商山深處黨旗紅”黨建主題活動,全面完成年初制訂的各項黨建目標，建好前街、泉源、青興、牛山四個村黨員規范化活動室；培養吸收青年農民入黨，解決鐵爐子、胡村、羅灣、東峽等村黨員人數少，黨員年齡普遍大的問題；對現任支部書記年齡接近60歲的小商塬、秦峰、劉村、青興等支部加強后備支部書記的培養；繼續探索“雙聯雙增”活動新的方法和思路，培養典型，總結經驗。
二是創新發展觀念，突出發展重點，千方百計確保年度各項經濟指標的全面完成。要樹立突破發展新理念，以“雙十百千”創建為經濟工作的主抓手，繼續實施“科技先導、結構調整、開放帶動、生態興鎮”戰略，大力發展以鉛鋅為主的礦產業，以路域和集鎮經濟為主的非公有制經濟，以生豬養殖為主的畜牧業，以秋紫豆、豆制品開發為主的無公害產業，打綠色牌，走特色路，使鎮域經濟持續健康快速發展。積極實施項目帶動戰略，把綠色大通道建設、通村路項目、慈善協會援助項目、胡韓路掃尾工程作為全年工作的重點內容，不斷改善交通條件。
三是摘好安全生產和社會穩定工作，確保一方穩定。要緊緊圍繞創建“平安黑龍口”、構建和諧社會、服務經濟發展這個中心，堅持依法行政，強化依法治理，深入開展普法宣傳，加強基層綜治網絡建設,不斷健全社會治安防控體系，扎實開展民事糾紛排查調處，積極預防和妥善處理，切實解決突出問題，為經濟發展打下良好的社會基礎。
（一）黨建工作
1、深入推進了農村黨的建設“三級聯創”活動。
一是加強班子建設，配強了鄉、村兩級領導班子。二是加強干部隊伍建設：加大干部培訓力度，鄉黨委于上半年對全鄉鄉、村、社干部進行了專題培訓，共215人次，主要培訓了中央八項規定，省市縣十項規定和十精神，以及縣委十三屆三次會議精神，并結合我鄉實際，培訓了海椒種植，茶葉生產，生豬養殖等實用技術，以及民主管理，服務群眾，矛盾糾紛高處等方面內容。強化村社干部管理，將村干部報酬的40%作為績效報酬，根據目標考核得分來兌付績效工資。三是加強黨員的發展、教育、管理。加強黨員的教育，堅持“”制度，通過黨員電化教育、農村現代遠程教育等培訓方式，組織農村黨員學理論、學政策、學法律、學技能，使他們有文化、懂技術、會經營。抓好黨員管理，特別是流動黨員管理，完善了流動黨員臺帳，及時更新數據庫，與派出所加強配合，嚴格實行流動黨員月排查制度，及時查驗《活動證》。抓好黨內幫扶和黨員權利保障工作，對全鄉困難黨員進行摸底。繼續開展“部門幫村、黨員幫戶”活動，16名鄉機關黨員干部與16戶貧困戶繼續結成“一幫一”幫扶對子，并建立幫扶臺帳，實行動態管理。
2、扎實推進入黨積極分子培訓工作
加強了入黨積極分子教育培養，2013年全鄉共培養入黨積極分子18名，新發展黨員6名。
3、扎實開展了中國夢等主題教育活動。
4、以增強黨性改進作風為保障，切實加強反腐倡廉建設。深入開展黨風黨紀教育，加強對在災后恢復重建工作的監督檢查。進一步加強機關行政效能建設，嚴格執行三項制度。推進依法行政，糾正行業不正之風，堅決查處違紀違法案件。
（二）經濟工作
全鄉上半年完成工業產值4.53億元，完成全年目標任務的51%；農民人均純收入較上年同期增加883元，完成全年目標任務的61%；糧食種植面積15707畝，完成全年目標任務的100%；規模以上工業增加值完成0.94億元，完成全年目標任務的51%；固定資產投資10200萬元，完成全年目標任務的51%，預計各項主要經濟指標年內可全面完成縣上下達我鄉的任務。同時，積極為企業搞好了協調服務，幫助新建企業—中油能源早日投產。
（三）民生工程
1、就業促進工程：城鎮新增就業10人，完成全年目標任務的100%；再就業培訓完成10人,已完成100%；加強農民工培訓力度，農民實用技術培訓達到2600人次，超額完成全年目標任務，發放婦女小額貸款47萬元。新農保覆蓋人數達5800人，繳費人數達3980人。
2、扶貧解困工程：扶持農村貧困人口114人，已全面完成任務76%，農村醫療救助完成29689.33元，城市醫療救助完成12172.1元，幫助貧困殘疾人扶貧10人，目前已全面完成。
3、醫療衛生工程：孕前優生檢查達32人。
4、百姓安居工程：新建沼氣池15口，完成任務數的48%。農家書屋建設也已經全面完成。
5、文化體育工程：免費開放文化站1個，地面數字電視建設完成102戶，免費放映公益電影40場。
（四）社會事業
1、加強精神文明建設
加強和改進未成年人思想道德素質建設，強化了校園周邊環境秩序的整治，上半年深入學校開展了3次法制宣傳、講座，進一步規范了轄區網吧、游戲廳等娛樂場所的管理。開展了關愛留守兒童活動，成立留守學生之家。認真組織開展群眾喜聞樂見的文體活動。在元旦、“五一”等節日期間，組織廣大干部職工開展趣味體育健身活動和知識競賽等健康有益的文體活動。目前全鄉活躍著幾支秧歌隊、腰鼓隊、嗩吶隊及農民體育運動隊，極大豐富了群眾業余文化生活。
2、認真抓好計劃生育工作
狠抓了人口與計劃生育法律法規和政策宣傳，大力推進計劃生育村民自治，認真落實兌現獨生子女父母獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金政策。上半年，全鄉出生人口43人，人口自然增長率0.77‰，符合政策生育43人，三查率94.34%，“三結合”幫扶戶60戶，其中新增“三結合”14戶，幫帶戶46戶，落實了幫扶措施，開展了畜禽養殖技術培訓，下一步將盡快落實幫扶物資。
3、切實抓好安全生產和社會治安綜合治理工作
開展了安全生產專項整治，對鄉屬各村、企業、場鎮等進行了3次拉網式的安全生產隱患大排查，并對排查出的隱患進行了限期整改。半年來，全鄉未發生重特大安全生產事故。深入推進安全生產專項整治，開展安全檢查10余次，整改安全隱患2起。認真開展了“平安創建”、“打黑除惡專項斗爭”等活動。半年來，調解各類糾紛共計20起，調解成功率達98%以上，接待上訪事項2起，均按時辦結；開展法制一條街宣傳活動3次，辦法制宣傳專欄5期，發放資料1000余份，群眾法制意識明顯提高，社會風氣明顯好轉。
4、積極做好城鄉環境治理以及生態縣創建工作
一是強化領導、健全機構。為了使創建工作落到實處，我鄉黨委政府成立了以黨委書記、鄉長為組長，黨委副書記副鄉長為副組長，鄉各級職能部門負責人、各村書記主任、各企事業單位負責人為成員的創建省級生態鄉工作領導小組。
二是集中整治市場、場鎮、街道及103沿線線環境衛生秩序。三是機關內部及各鄉屬、企事業單位積極開展環境衛生大掃除。機關干部及各鄉屬、企事業單位成員對本單位進行了環境衛生大掃除，將各自辦公室門窗、桌椅、電風扇、窗簾等清洗得干干凈凈，做到不放過任何一個衛生死角。四是集中整治水環境。對我鄉飲用水源進行了排查，禁止排放生活污水和工業廢水，各水庫做到無廢渣、垃圾、糞便等堆放，無網箱養魚、放養畜禽等可能污染水源的活動。五是加大投入，攻堅克難。創建工作開展以來，我鄉千方百計多方籌措資金，加大對重點規劃建設項目的投入力度。投入80萬元新建了場鎮污水處理廠、污水管網、垃圾房等硬件設施。六是依法行政，源頭治理。抓好國土、林業、畜禽養殖、飲水水源等環境污染檢查，嚴格監管環境違法行為，督促“三廢”治理，確保設施運轉率100%，排放達標率100%。二是抓好環保制度建設，全面貫徹落實國家環保法律法規，認真對照本鄉實際，切實制定了企業“三廢”治理、建設項目管理等實施辦法。
通過一系列的創建活動，土門鄉生態環境得到較大提高，生態指標不斷提升。
一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為主線，推動陜西教育科學發展
1 深入開展學習實踐科學發展觀活動。著力抓好省委教育工委、省教育廳機關和高等學校深入學習實踐科學發展觀活動，加強對全省教育系統深入學習實踐科學發展觀活動的指導，將學習實踐活動與謀劃教育科學發展、提高教育管理水平、破解教育發展難題緊密結合起來，確保學習實踐活動取得成效。在國家總體規劃的基礎上，適時啟動《陜西省中長期教育改革和發展規劃綱要》制定工作，對未來12年我省教育改革和發展作出全面規劃部署。啟動《陜西省教育事業第十二個五年規劃綱要》制定工作，研究制定《陜西省普通高校設置工作若干意見》、全省中小學發展建設規劃等相關規劃和制度，深化教育改革，促進教育持續發展。
2 全面加強教育系統黨的建設。認真貫徹落實第十七次全國高校黨建工作會議精神，籌備召開全省高校黨建工作會議。做好省屬高校領導班子的調整補充工作，指導有關高校做好黨委和紀委換屆工作。健全高校黨委領導下的校長負責制，進一步加強高校領導班子思想政治建設和黨內民主政治建設。加大高校領導干部交流任職工作力度，加快校級后備干部隊伍建設步伐。堅持按照科學發展觀和正確政績觀的要求，加強對高校領導班子和領導干部的實績考核。制定2009-2013年全省教育系統干部培訓規劃。探索民辦高校黨建工作新路子，推動民辦高校黨建工作規范化、制度化。全面推進高校基層黨、團組織建設，繼續做好在高校青年教師和大學生中發展黨員的工作。進一步加強高校統戰工作。健全高校教代會制度，做好民主推進校務公開、民主評議領導干部等工作，建立健全民辦高校工會組織，促進高校民主政治建設。認真做好離退休干部工作。
3 深入推進教育系統黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展預防職務犯罪警示教育活動，嚴肅查處違法違紀案件。加大對財務、基建、招生、采購、教材出版、校辦企業、科研經費等重點領域的監管力度，切實加強對教育系統抗震救災資金物資的監管。規范教育收費行為，加強學校財務監管和內部審計，營造風清氣正的校園環境。
4 大力加強教育法制建設。進一步推進教育地方立法工作，開展修訂《陜西省實施(中華人民共和國職業教育法)辦法》等法規的立法調研。學習、宣傳、實施《教育督導條例》、《陜西省實施(中華人民共和國義務教育法)辦法》，加大教育法律法規貫徹實施和執法監督檢查力度。全面落實教育系統“五五”普法規劃，繼續開展省級“依法治校示范校”創建活動。推進依法行政，積極貫徹落實《政府信息公開條例》，認真做好行政審批、行政復議、行政訴訟和規范性文件備案工作，進一步規范委廳機關法律事務辦理工作。
5 切實加強教育督導工作。啟動學校發展水平督導評估“316工程”，從2009年開始，每2年對全省中小學校進行1輪督導評估，市、縣(區)兩級每年共督導評估6000所學校，監督指導學校規范辦學。創建3個“雙高普九”縣(區)，評估驗收4個義務教育均衡發展縣(區)，督導評估與考核7個縣(區)的黨政領導干部履行教育工作職責情況，督導評估10所省級素質教育優秀學校。圍繞重點工作開展專項督導檢查。繼續推進教育強縣創建和復查工作，創建1～2個教育強縣和一批教育強鄉鎮、復查4個教育強縣。加強教育督導機構和隊伍建設。
6 進一步擴大教育對外開放。支持有條件的高校開展國際間高水平科研合作和聯合培養高層次人才，鼓勵開展與境外優質高等教育、職業教育的合作辦學。加大教育領域引智工作力度，吸引留學人員回國來陜工作或以各種方式為陜西服務。認真執行“西部地區人才培養特別項目”和國家公派留學項目，做好因公出訪團組派出工作，全面實施“陜西省高層次人才海外培養及教師出國培訓計劃”。做好外國留學生招生和管理工作，加強對全省自費留學中介機構的監管。做好漢語國際推廣工作，支持有條件的高校在海外建立孔子學院，抓好我省4個國家漢語國際推廣中學實習基地建設。做好邵逸夫、朱英龍、王永慶先生贈款建校項目的各項工作。加強我省高校與港澳臺地區的教育交流與合作。
7 加強委廳機關建設。加強機關干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，虛心接受人大代表和政協委員的監督，努力提高教育行政管理科學化水平。統籌開展調查研究，切實改進工作作風。強化綜合協調、公文審核、會議管理和督查督辦職能。加快電子政務建設步伐，開通機關辦公內網，進一步整合優化全省教育網絡資源，努力辦好省教育廳門戶網站，積極推動教育政務信息公開。做好教育和保密工作。加強青年干部的培養和使用。進一步完善目標責任考核制度，不斷提高機關行政效能。深入推進文明機關、學習型機關和節約型機關建設。關心職工生活，努力改善機關辦公條件。
二、大力實施六大工程，推動各類教育協調發展
(一)以實施素質教育推進工程為抓手，著力培養學生的創新精神和實踐能力。
8 加強中小學德育工作。把立德樹人作為教育工作的主題，將社會主義核心價值體系融入中小學教育教學各個方面，抓住課堂教學、社會實踐、校園文化建設和教師隊伍特別是班主任隊伍建設等四個關鍵環節，不斷增強中小學德育工作的科學性、針對性和實效性。研究制定《陜西省教育廳關于做好全省中小學社會實踐活動的指導意見》。啟動實施市級中小學心理健康教育骨干教師培訓計劃。加快我省青少年校外活動場所建設工作，充分發揮各級青少年校外教育聯席會議的統籌管理職能和作用，建設好、管理好中央和省級立項建設的74所縣級青少年校外活動中心。廣泛開展“三講兩實踐”系列教育活動，組織舉辦全省第四屆中小學生科技節，深入開展第6個“中小學弘揚和培育民族精神月”活動。培養德育工作典型，創建具有陜西特色的中小學德育品牌。
9 深化基礎教育課程改革。深化義務教育課程改革，努力使全省中小學都能按照國家規定開齊課程、開足課時。繼續實施好普通高中新課程實施調研視導和網絡研修活動。做好2009年基礎教育教學成果獎的評選工作。組織開展基礎教育重大課題研究，繼續抓好校本教研工作。舉辦薄弱學科教師研訓班，加強義務教育薄弱學科建設。開展義務教育教學成果展示活動。組織好中學綜合實踐活動課程的開設。積極推動教科書循環使用。加強基礎教育學校的規范化管理。
10 加強和改進大學生思想政治教育。全面推進高校思想
政治理論課建設，用中國特色社會主義理論體系武裝大學生頭腦。加強高校思想理論課新課骨干教師培訓工作，全年培訓200人。舉辦四期高校輔導員、班主任培訓班，舉辦兩期高校哲學社會科學骨干教師培訓班。繼續加強5個思想政治教育基地建設，以紀念建國60周年為契機，組織多種形式的大學生思想政治教育活動，廣泛開展世情、國情、社情教育。在全省高校積極推行心理健康教育普查工作，將試點范圍擴大到15所學校。搞好高校思想政治教育網站建設，進一步提高網站點擊率。繼續對大學生思想政治狀況進行滾動調查。
11 加強學校體育衛生藝術教育。改善學校體育衛生辦學條件，加強學校體育藝術教育骨干體系建設。通過開展評估督查活動，深入開展陽光體育運動，確保學生每天鍛煉一小時。建立健全學校突發公共衛生事件報告與預警機制，推進重點地區學校預防艾滋病宣傳教育工作。抓好科學營養和預防近視工作。推動普通高校公共藝術課程設置和教學工作規范化、制度化。辦好陜西省第九屆中學生運動會，組織參加第十屆全國中學生運動會，開展第三屆中小學生藝術展演活動。積極推動我省學校國防教育工作制度化、規范化。
12 推進評價和考試招生制度改革。繼續完善義務教育就近、免試入學制度。全面推進中考改革和學生評價方式改革，抓好中考及中考分析反饋指導初中教學工作，抓好中考加試理化生實驗操作考試工作。繼續落實將優質高中招生指標分配到薄弱初中的改革措施。落實《陜西省普通高中學業水平考試實施意見》，抓好普通高中學生學業水平考試理、化、生操作考核工作，進一步完善學生綜合素質評價體系。上半年出臺新課程改革背景下的高考改革方案。在高考自主命題中體現素質教育導向，減輕學生課業負擔。做好2009年度我省各類招生計劃及生源計劃編制工作，加強對計劃執行情況的監督。深入實施高校招生“陽光工程”，進一步完善網上報名、網上填報志愿辦法和高考短信服務平臺功能，做好省級考試信息管理與服務平臺建設，為考生提供更加便捷優質的服務。采取有效措施治理“高考移民”。
(二)以實施民生八人工程基礎教育項目為抓手，促進基礎教育協調發展。
13 做好學校地震災后恢復重建工作。結合災后恢復重建，大力推進災區中小學布局調整。配合有關部門落實受災中小學一期新建校舍建設項目缺，資金，加強督促檢查，確保秋季開學前完成建設任務，把項目學校建成功能完善、質量可靠的放,G工程。做好后續災后恢復重建項目規劃。
14 深化義務教育經費保障機制改革。提前一年實現新機制改革目標，使我省農村中小學公用經費補助標準提高到小學每生每年350元、初中每生每年550元，生活費補助標準達到小學每生每年500元、初中每生每年750元。在組織實施好農村義務教育“兩免一補”的同時，穩妥推進免除城市義務教育階段學生學雜費工作，配合財政部門研究提出城市中小學公用經費標準。
15 抓好民生工程基礎教育項目的實施。積極實施中、省重大教育投入項目，改善中小學辦學條件，加快推進義務教育均衡發展。實施農村寄宿制學校建設項目、農村義務教育生活設施改造項目、中小學條件裝備項目、普通高中建設項目、中小學教師周轉房建設項目、初中校舍改造項目。扎實推進城鎮寄宿制學校建設項目和新農村衛生新校園建設工程。選擇1～2個縣進行完善學校設施“整縣推進”建設模式試點。以學生食堂、宿舍衛生安全為重點，加強農村寄宿制學校后勤管理，建設勞動實踐基地，抓好全省中小學勤工儉學工作。
16 推動基礎教育協調發展，加快發展農村學前教育，規范城市幼兒園管理。按照三級推進、內涵發展、整體提高的思路發展高中教育，抓好省級標準化高中、示范高中創建工作。做好特殊教育學校與啟智學校建設工作，根據國家下達我省的2008年度特殊教育項目建設計劃和投資，協調指導項目建設的實施：會同省發改委積極爭取2009年度特殊教育項目。繼續做好民族教育與教育工作。開展普通話測試員培訓工作，加強語言文字評估，促進社會語言文字應用的規范化。
17 推進現代遠程教育工程應用和普及實驗教學縣創建工作。擴大陜西省基礎教育專網覆蓋面，繼續實施遠程教育工程應用三年行動計劃，推動遠程教育應用工作。開展市、縣級技術支持服務機構等級評定工作。深化遠程教育培訓和應用研究，積極開展中小學教師教育技術能力培訓和研究引領工作。進一步改善中小學實驗和實踐教學條件，提高實驗和實踐教學水平，創建和復查一批普及實驗教學縣。
18 抓好教育對，支援工作。進一步拓展教育對，支援領域，推動高校和城市優質中小學對口支援農村薄弱學校、困難學校；進一步推動各級黨政機關、企事業單位，對貧困地區、薄弱學校提供經費、物資和智力支持；組織對重點支持吳起、平利教育發展工作進行中期檢查督導，總結和推廣經驗。
(三)以實施人人技能工程為抓手，構建覆蓋城鄉的職業教育網絡。
19 擴大中等職業教育招生規模。把加快發展農村中等職業教育作為職業教育工作的重點，進一步擴大面向農村的招生規模，完成招生33萬人的任務，保持中等職業教育與普通高中招生規模大體相當。以擴大城鄉中等職業學校聯合招生合作辦學為重點，拓展東西合作、西西(陜西和重慶)合作新領域。制訂和出臺相關政策，規范和引導中等職業學校的招生行為。加強對高中階段教育招生的統籌管理，建立并完善全省中等職業學校學生電子注冊制度。
20 推進職業教育基礎能力建設。緊緊圍繞“人人技能工程”及其六個項目(縣級職教中心建設項目、實訓基地建設項目、示范性中等職業學校建設項目、示范專業和精品專業建設項目、師資隊伍建設項目、短期技能培訓項目)，進一步加強職業教育基礎能力建設，努力建成覆蓋全省城鄉的職業教育網絡，確保全省未升學的初高中畢業生人人有學上、個個有技能。全年完成短期技能培訓16萬人。重點支持各市綜合性職業教育實訓基地(公共平臺)建設；每個市重點支持2～3個縣級職教中心建設，突出特色，形成優勢；創建若干所國家優秀和10所省級示范性中等職業學校；建設8個專業性、10個綜合性職業教育實訓基地；建設48個示范專業、12個精品專業。實施“高等職業院校建設工程”，創建3所省級示范性高等職業院校、30個高職重點專業、5～6個高職實訓基地，充分發揮建設工程的示范作用，引領全省高等職業教育持續健康發展。
21 深化職業教育教學改革。大力推進校企合作、工學結合、頂崗實習制度。完善中等職業學校學生“一年學基礎、一年學技能、一年頂崗實習”的人才培養模式。建立“陜西省中等職業學校教學質量評價體系”，啟動中等職業學校精品課程建設計劃。研究制定行業、企業參與職業教育的指導意見，以各市職業技術學院為龍頭，動員企業廣泛參與，聯合各縣級職教中心，建立10個區域性(市級)職業教育集團；以行業為依托，組建一
批具有鮮明特色的職業教育集團。舉辦數控技術等6個專業全省中等職業學校技能大賽，完善大賽相應制度建設。
22 整合職業教育資源。加大市級政府統籌力度，以各市職業技術學院為中心，實行省市共建、資源共享，建立市級職業教育中心。繼續加強縣級職教中心建設，全省新建7所縣級職教中心，加強3所縣級職教中心。以縣級職教中心為核心，著力加強資源、政策、資金、培訓“四統籌”。深入推進“一網兩工程”，充分發揮縣級職教中心主陣地作用，新建100所省級示范鄉鎮農民文化技術學校，組織實施新型農民培養培訓工程和農村勞動力轉移培養培訓工程。
22 推進成人繼續教育和社區教育發展。加強對全省社區教育實驗區的督導評估工作，確定一批省級社區教育示范區，積極支持國家級社區教育實驗區建設工作。以現代信息技術為手段，充分發揮廣播電視大學、網絡教育學院和自學考試等重要作用，努力建設全民學習、終身學習的學習型社會。
(四)以實施高等學校教學質量和重點學科建設工程為抓手，促進高校內涵發展。
24 加強高等教育優質教學資源建設。著力推進“高等學校教學質量與教學改革工程”，創建省級精品課程100門、教學名師50名、教學團隊50個、特色專業50個、實驗教學示范中心20個、人才培養模式創新試驗區50個，引導高校積極爭取國家級質量工程項目。加強對高等教育實踐經驗與成果的總結，做好教學成果評選工作。鞏固教學評估成果，完善教學評估特別是高等職業院校人才培養工作評估機制，促進高校著力提高教育質量。實施“高等學校優質教育資源共享工程”，充分利用我省“985工程”、“211工程”高校的教育資源優勢，推動高等學校圖書資料文獻信息共享系統的建設。
25 深入推進重點學科和高水平大學建設。深入實施“高等學校重點學科建設工程”，按照《省高校重點學科建設專項資金管理暫行辦法》，做好省高校重點學科建設專項資金建設項目的中期和年度檢查。開展2009年度省高校重點學科專項資金建設項目的申報立項工作，大力培育高等學校優勢特色骨干學科。做好“211工程”三期建設和“985工程”二期驗收和三期建設的推進工作，加快高水平大學建設的進程。
26 推進研究生培養機制改革。進一步完善和落實以科學研究為主導的導師負責制和資助制度。辦好西部大講堂和博士生論壇，培育、評選優秀博士學位論文；建設研究生教育創新基地：開展研究生英語課程質量檢測，抓好全省學位與研究生教育的質量監督保證體系建設和信息化建設，全面提升研究生教育創新水平。加強學位管理，積極推進學位授權制度改革，做好第十一次學位授權審核和學士學位授權審核工作。進一步推進專業學位工作。
(五)以實施高等學校科技創新工程為抓手，不斷增強高校科研創新和服務能力。
27 實施項目帶動戰略。積極組織高校申報“13115”科技創新工程重大專項項目、重大科技創新項目、省科技計劃項目、教育部哲學社會科學研究資助項目、高等學校科技創新工程重大培養資金項目、科學技術重點研究項目、新世紀優秀人才支持計劃項目。大力推進產學研結合，重點資助與我省經濟建設和社會發展關聯度密切的、有可能產生標志性成果并能夠實施轉化的項目，遴選100項科研成果和可轉化項目組團參加東西部投資與貿易洽談會，推動重大科技項目產業化。
28 加強科技創新平臺建設。對全省高校現有重點實驗室軟、硬件建設進行全方位調研，通過調研編寫陜西高校重點實驗室開放指南，推進重點實驗室開放合作、資源共享、成果轉化。組織全省高校申報省“13日”工程研究中心。組織高校申報教育部重點實驗室、工程研究中心。繼續推進高校人文社會科學重點研究基地建設，完成第三批10個人文社科重點研究基地的考察立項工作。加強對科技成果的管理，完成2009年省教育廳到期項目驗收結題工作，自然科學成果、人文社會科學成果的評獎工作以及省科技成果獎勵的推薦工作。推動高校企業改制，推進高校校辦產業規范化建設。
(六)以實施師資隊伍建設工程為抓手，全面提高教師綜合素質。
29 進一步加強和改進師德建設。組織師德宣講團，深入市、縣和學校開展師德宣傳教育活動，學習宣傳抗震救災英雄教師，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德。貫徹新的《中小學教師職業道德規范》，進一步提高我省教師隊伍的職業素養。
30 開展全省農村教師隊伍建設年活動。積極探索建立中小學教師和校長培訓學習長效機制，出臺《關于進一步加強和改進農村中小學教師培訓工作的意見》，明確省、市、縣、校及各級培訓機構的職責，指導全省農村中小學教師培訓工作。加大農村中小學教師隊伍建設投入力度，深化培訓制度改革。認真實施“農村中小學教師素質提高計劃”和“中小學教師學歷提高計劃”。繼續實施“陽光師訓”項目，培訓農村中小學教師50000名。完成英語教師專業技能省級培訓1500名，培訓者研修1000名，高中新課程骨干教師省級研修1000名，中小學教師教育技術能力培訓4000名，中小學實驗教師技能提高培訓600名，中小學班主任培訓1000名，中小學心理健康指導教師培訓400名。啟動陜西省中小學名校長培訓工程，建設陜西省中小學校長培訓網。進一步加大中小學校長的培訓力度，完成中學校長任職資格培訓120人、提高培訓250人、高級研修培訓250人、“送培下鄉”培訓200人、培訓者培訓60人。認真組織職稱評審和教師資格認定工作。組織評選陜西省第八批特級教師。繼續做好特設崗位教師和教育碩士的聘用與管理工作。進一步加強教師培訓基地建設工作。
31 加強中等職業學校和高等學校教師隊伍建設。大力實施“陜西省中等職業學校師資隊伍建設子項目”，完成1200名專業骨干教師培訓任務。開發一批具有陜西特色的中等職業學校師資培訓包。制定《陜西省中等職業學校師資隊伍建設指導意見》，研究制定省級中等職業學校專業骨干教師培訓和師資培訓基地考核管理辦法。依托國家級職教師資培訓基地，面向省內中等職業學校招收職教師資本科班、碩士班。啟動實施中職骨干教師國際交流合作項目。配合有關部門組織實施好高校高層次人才引進工作，加大引進海外優秀留學人才的力度。推動實施高校“三秦學者計劃”，建設學術骨干體系。制定《高校青年教師國內訪問學者管理暫行辦法》。
32 深化教師人事制度改革。加強對市、縣教育行政部門以及有關學校的崗位設工作的指導。完善高等學校和廳屬事業單位各級崗位設置標準和聘任辦法，做好專業技術崗位的聘任工作。認真貫徹落實《陜西省實施(義務教育法)辦法》，全面落實“以縣為主”的中小學教師管理體制，進一步完善中小學編制管理，開展全省中小學編制工作調研，理順農村與城市中小學編制標準關系，解決農村中小學編制標準偏低的問題。建立全省中小學校及教師信息數據庫，進一步加強中小學教師隊伍
建設和管理。
三、著力抓好六項重點工作，努力辦好人民滿意教育
33 切實做好高校畢業生就業指導工作。構建以校園招聘市場為基礎、區域協作市場和行業市場為補充的高校畢業生就業市場體系。充分發揮政策導向作用，配合有關部門組織好“陜西省農村基層人才隊伍振興計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“選調生計劃”、“一村一名大學生計劃”、“農村教師特設崗位計劃”等基層就業項目。進一步加強高校畢業生就業指導服務，切實做好幫助家庭經濟困難畢業生就業工作。研究分析經濟社會發展對高校畢業生需求狀況，指導學校建立與就業狀況掛鉤的專業設置和招生規模的預警機制。做好普通高校、研究生培養單位、成人高等教育學籍學歷電子注冊工作。
34 認真實施學校績效工資制度改革。認真貫徹國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》，建立健全績效工資制度，規范教師津貼補貼；會同有關部門制定義務教育階段績效工資實施意見；指導高等學校實施績效工資。依法提高教師待遇。
35 鼓勵和規范民辦學校健康發展。鼓勵和規范社會力量興辦教育，依法落實鼓勵扶持民辦教育的政策措施。制定全省獨立學院過渡期方案。繼續組織開展“放心上民校”專項整頓和宣傳活動，引導民辦學校自覺接受社會監督。規范民辦幼兒教育機構的辦學行為。認真落實國家和我省加強民辦高校規范管理的規定，加大對民辦高校的督查力度，嚴格民辦高校辦學條件，規范民辦高校招生工作，引導民辦高校提高教學質量，保持民辦高等教育在全國的優勢地位。
36 積極幫助高校解決發展中的難題。加大對高校的資金投入，加強高校財務風險控制，健全高校財務績效評估指標體系和省屬高校財務風險預警系統：積極協調有關金融機構，幫助高校調整優化融資貸款結構，減輕還貸壓力；深入調查研究，積極爭取政策支持，逐步化解高校經費難題；適應高校資產快速增長趨勢，加強國有資產管理，加快實施高校資產管理信息系統。
1、依法履行職責，切實加強餐飲食品、藥品安全監管。以示范縣的創建為抓手，以學校食堂、食品添加劑、國家基本藥物、高風險藥品等為重點，深入開展餐飲食品、藥品安全專項整治，嚴厲打擊制售假劣食品藥品等行為，嚴防重特大餐飲食品藥品安全事故的發生。對全市中小學校食堂全年監督檢查達到4次，餐飲持證率、公開承諾率達到100%，對餐飲食品藥品單位監督檢查覆蓋面達到100%。
2、加大檢驗檢測工作力度，做好餐飲食品藥品安全風險預警與控制工作。工作中以餐飲食品藥品抽驗、全過程追溯為主要內容，加大快速檢測和抽樣送檢力度，及時發現和排查餐飲服務環節、藥械流通使用領域存在的安全隱患，加強餐飲食品藥品安全防控措施，防范餐飲食品藥品安全系統性、區域性風險，切實保障群眾飲食用藥安全。
3、做好宣傳培訓工作，普及餐飲食品藥品安全知識。利用媒體、三下鄉等陣地，大力普及餐飲食品藥品法律法規和安全常識，切實增強群眾自我保護能力，積極引導人民群眾參與社會監督；加大對市鎮村三級餐飲食品藥品安全協管員和信息員的培訓，充分發揮其在農村餐飲食品藥品市場監管中的作用；加強餐飲食品藥品從業人員的教育培訓，提高從業人員的素質。全年開展進基層宣傳活動不少于20次，組織從業人員及餐飲食品藥品安全協管員、信息員輪訓1次。
二、中心工作
1、勤政為民，廉潔自律。加強機關黨建工作，推動黨務公開、創先爭優、文明機關建設，嚴格執行藥監禁令、禁酒令及黨風廉政建設各項規定，打造務實、清廉、高效的隊伍。嚴格落實廉政風險排查、意見征求、辦案反饋卡、案后回訪、執法走訪、績效考核等制度，確保不發生不廉潔以及不作為、亂作為問題。
2、改進作風，提高效能。嚴格執行首問負責、限時辦結、一次告知制度，切實加大治庸治懶、治散治慢力度，扎實提高工作效率。嚴格按照餐飲服務許可7天的審批時限及時受理和辦結許可事項，能一次辦完的事情決不讓辦事人員跑兩次；繼續安排專人幫助藥店完成換證、認證和變更初審工作，力爭使企業上報審批的材料一次過關，少走彎路，節約時間和成本。
3、圍繞中心，服務大局。充分地利用我市保健食品、醫藥產業優勢，積極引進相關企業和項目，完成市政府下達的招商引資計劃；積極服務新農村建設，切實抓好包村扶貧工作，幫助包扶村開展植樹綠化和大環境整治，進一步改善群眾生產、生活環境。
三、誠信建設創新年活動
1、扎實做好“機關精細化管理”。建立崗位、業務、程序、目標等精細化管理體系，明確每個崗位的質量標準、目標考核和責任追究，理順規范機關管理各項規章制度，實現干部職工崗位有職責、工作有標準、運行有路線、考核有依據、失職要追究。
2、開展公開承諾活動。部門圍繞業務工作，制訂科學具體的工作目標，通過有效形式進行公開，接受社會各界監督。各科室、機關干部也要制訂年度工作目標及完成進度，進行公開承諾。
3、開展兩個“全覆蓋”走訪活動。上下半年分別組織機關干部進行為期一個月的集中走訪，在邊走邊改的基礎上，進行為期一個月的問題集中整改，不斷提高服務群眾質量和群眾滿意度。
4、開展專題調研和課題創新活動。把調研活動的開展作為開展“誠信建設創新年”活動、促進干部作風轉變的重要載體，深入基層一線了解情況、總結經驗、研究問題，找出解決問題的新思路、新舉措，創造性地推動工作開展。要把握三個原則：一是服務大局。圍繞中心工作，抓重點、抓熱點、抓難點。二是點面結合。既要從部門實際出發，摸清相關工作的具體情況，又要注重以點帶面，站在全市角度發現問題、解決問題。三是嚴謹務實。形成的調研材料要言簡意賅，數字翔實準確，問題一針見血，措施務實管用，具有參考和借鑒意義，字數一般控制在2000字左右。
一、以“三農”工作為核心，鞏固農業基礎
1.農業生產方面。切實抓好春耕備耕工作，實現稻田滿栽滿插，完成水稻種植650畝，種植馬鈴薯1500畝，其中脫毒馬鈴薯1200畝，豐收在望；種植玉米1450畝；全鄉600畝油菜喜獲豐收，總產量52000公斤。
2.林業方面。組建林業工作組，對全鄉退耕還林進行逐戶逐塊實地核查，對卡、表、合同是否相符進行全面核對并及時查漏補缺；多管齊下狠抓森林防火工作，建立橫到邊、縱到底的防范格局；林改工作已全面結束，正等待驗收。
3.水利方面。加強農田水利基本建設，共修繕堰渠3條，總長2500米，改善灌溉面積235畝。
4.春防工作。完成對豬1250頭、牛350頭、家禽3500只、犬只158只的防疫任務，有效防控動物疫情發生傳播。
5.農業產業結構調整方面。一是繼續抓好栗、核桃等干果產業發展。二是繼續加強銀花、杜仲、萼貝等中藥材種植。三是發展規模養殖，建成年出欄土雞1500只的養雞場1個，年出欄肉牛15頭、生豬30頭養殖戶3戶。截止目前，全鄉頭牛存欄450頭，出欄43頭；生豬存欄1450頭，出欄65頭；禽類存欄3500只，出欄753只。四是抓好勞務輸出工作，勞務輸出力度進一步加大。據不完全統計，上半年全鄉外出務工人員達600人，匯入的資金達217萬元，勞務輸出已經成為我鄉增加群眾收入最有效、最快捷的增收渠道。
6.全面落實對種糧農戶的糧食直接補貼、農資綜合補貼、水稻良種推廣補貼和家電下鄉補貼政策，退耕還林資金落實到戶，充分體現了黨的強農惠農政策，密切了黨群干群關系。
二、加強基礎設施建設，改善生產、生活、辦公條件
上半年完成二村和三村3公里村道公路的維修，新建便民橋2座；全鄉新建、維修水窖15口，新增太陽能用戶3戶；鄉派出所即將竣工投入使用，文化站建設正在規劃中；鄉便民服務中心已投入使用，設施、制度、管理三到位，為群眾開通了便捷、高效的辦事“綠色通道”，受到群眾一致好評；場鎮建設已經起步，根據《城鄉規劃法》，已邀請規劃單位進行場鎮總體規劃，各居民點的規劃也已提上日程。
三、加強旅游開發，帶動經濟發展
年初，鄉黨委政府將發展旅游業作為全年工作的一大重點。黨委政府專題
報告市委、市政府，規劃建設我鄉各旅游景點，并得到了相關單位的大力支持。擬對打鑼洞、羊跳巖、燕子洞、盤龍石、白花大堰、筍子梁等景點進行打造，依托國家級自然保護區大力發展“生態旅游”和“紅色旅游”。在黨委政府的引導下，花萼第一家農家樂“萼山農家樂”即將開張。
四、繼續推進城鄉環境綜合治理
一是加強綠化工作，植樹節前后，黨委政府發動全體機關干部在場鎮公路沿線植樹100余棵。二是繼續加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度，鞏固城鄉環境綜合治理成果。三是以開展“除陋習，樹新風”專項活動為契機，深入推進城鄉環境綜合治理進村社活動，營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，引導居民養成文明、健康、進步的生活習慣。
三、社會各項事業全面發展
（一）人口與計劃生育工作
1.統計質量不斷提高、基層基礎得到夯實。各村計生專干每月十日前按時向鄉計生辦報告上月人口變動情況（出生、死亡、娶進、嫁出、遷進、遷出等）,并確保相關信息的準確性，wis系統和padis系統逐步得到完善。
2.加強宣傳教育、轉變婚育觀念。通過創新宣傳教育方式，利用群眾容易接受、實效性強的多種方式進行優生優育、生殖健康、避孕節育等知識的普及和宣傳，繼續深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“婚前檢查”等活動，科學、文明、進步的婚育觀念逐步形成。
3.完善服務內容、提升服務質量。以規范便民服務中心為契機，設立了計生服務窗口，并落實了專人負責相關工作。對即辦證件實行一站式服務，凡手續齊全、符合政策，當場辦理，方便了人民群眾。
4.強化利益導向、狠抓政策落實。進一步加強人口和計劃生育利益導向機制建設，不斷健全完善獎勵、優惠、減免、扶持、救助和保障“六位一體”的人口計生社會保障和利益導向體系。新增農村計劃生育獎勵扶助對象4人，之前已批準享受扶助的8人通過年審。
（二）教育工作
堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，全面推行素質教育。一是，堅決執行“兩免一補”政策。二是切實抓好保學控輟工作，保證每一個適齡兒童都能上學。三是繼續加大助學工作力度，促成萬源籍鄉友、XX省第八建筑公司副總經理蒲軍勝先生為花萼小學捐資兩萬元購置電腦，“六一”兒童節，鄉黨委政府為學校捐贈1000元。四是利用“五四”、“六一”，開展關心留守兒童活動，為他們送去了文具用品和體育器材，讓他們深深感受到黨和政府的關懷和社會的溫暖。
（三）衛生工作
一是進一步加強婦幼保健、疾病控制和傳染病的預防等工作，不斷提升鄉衛生院的服務質量。二是加強對藥品的監管力度，確保醫療安全。三是抓好新農合參保工作，參保率100%。
（四）民政方面
認真落實市下撥的各項社會事務經費,規范發放低保、五保和各種救濟救助，切實解決群眾生產生活實際困難。通過多方協調，今年上半年我鄉又安排了5名五保人員到白沙敬老院入住。
（五）廣電工作
繼續加強村村通工作，在2009年上報計劃數400套的基礎上，市廣播局又為我鄉追加直播衛星“村村通”接收設備160套，全鄉將實現家家戶戶能收看衛星電視節目。
四、綜治、維穩、安全工作
一是集中力量狠抓道路交通、森林防火、食品藥品等安全生產查處和管理工作，制定行之有效的方案措施，進一步強化安全生產責任制。突出抓好道路交通安全專項工作，成立道路安全工作組，確保每天兩人上路巡查。每月召開駕駛員安全會議一次，做到警鐘長鳴。二是加強社會治安綜合治理，全力維護社會穩定。大力開展各類矛盾隱患梳理、排查、化解工作，將不穩定因素化解在萌芽狀態。成立校園安全工作領導小組，從人防、物防、技防上加強學校安全工作，確保校園絕對安全。三是抓細抓實防洪和地質災害防治工作，全面進行隱患摸排，安排部署對各監測點的監測和防范工作，確保安全度汛，切實維護社會和諧穩定。
五、加強基層組織建設
1.加強了對鄉村干部的管理。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，建立了村干部制約監督和激勵機制，對村干部將進行定期考核，使農村干部管理工作步入制度化、規范化軌道。
[關鍵詞]臨床實習; 系部管理;循環檢查制度
[中圖分類號] R192.9[文獻標識碼]A [文章編號] 1005-0515(2010)-9-182-01
臨床實習對醫學生的成長至關重要,目前的畢業實習管理模式中,實習醫院科教科或臨床教學辦公室負責實習學生的實習管理工作[1];學校由學生處、教務處、系部(輔導員、班主任)分管相關事項。實習學生雖接受多重管理,但學生在思想心理、職業適應、就業指導、組織紀律和人際關系方面出現一系列問題時[2],系部要配合實習醫院,作好實習生的管理工作;同時,就實習醫院而言,對學生的管理是暫時代管,而真正對學生實習期間進行全方位管理的是學校,具體的管理工作落實到系部,因此系部的管理作用仍然占著至關重要的作用。筆者作為一名專職輔導員,長期從事學生思想教育工作,現結合我系管理經驗,談談在系部層面如何做好臨床實習學生的管理工作。
系屬于學生的直接管理門,輔導員是學生的直接管理者,因此,在實習學生的管理工作中,如何加強系部的工作是至關重要的。經過長期的實踐,我們初步總結出了一套臨床實習學生的管理辦法,從以下幾個方面來做好畢業實習學生的管理工作。
1注重實習前的培訓與教育
1.1加強實習前的教育與崗前培訓
實踐證明,對實習前學生進行全方位的教育與崗前培訓是解決上述問題的關鍵所在。培訓的目的在于讓學生明確在實習過程中如何盡快適應環境和人際關系的改變,懂得該做什么、不該做什么,如何集中精力提高基礎理論和基本技能水平等。這種培訓對確保學生順利完成臨床實習任務可起到事半功倍的效果。具體做法是:在學生實習前,由系部分管學生工作的書記和分管教學的院長以及臨床教學、思想政治教育工作、學生管理等方面經驗豐富、認真負責的老師對學生進行實習前系統的培訓,內容包括專題講座(如何實現角色轉變等)、醫德醫風教育、規章制度教育、臨床基本技能操作強化培訓等。通過培訓,在一定程度上端正了學生的各種觀念和意識,縮短了他們的適應期,提高了他們的學習主動性、積極性。
1.2 明確責任,學習《實習期間有關規章制度及注意事項》
在實習前讓學生學習《實習期間有關規章制度及注意事項》,該制度由以下幾個部分所組成:遵守各項規章制度、加強組織紀律安全性、規范醫療操作、學生生病醫療報銷等具體事項都要求學生仔細學習,并要求每個學生學習完畢后在《實習期間有關規章制度及注意事項》上簽字認可,交系部留存。
2堅持實習生循環檢查制度
2.1 實習初期輔導員下實習點檢查制度
學生在每年1月份下實習點實習后,我系部在3月份派實習班輔導員到各實習點進行循環檢查,對學生進點實習一段時間以來在實習工作中遇到的工作上、生活上的問題進行梳理,并將問題帶回來上報學院教務處及系部。
2.2實習中期系部領導帶隊下實習點檢查制度
學生在實習了半年以后,假期(每年7月中旬),系部分管學生工作的副書記都要帶領全系學生管理工作人員到各實習點進行巡查,檢查辦年來學生實習情況,并和實習醫院進行溝通,解決學生在實習中遇到的各種問題。在巡回檢查中,同時要帶上上一屆考取研究生的同學代表給各實習點的學生做講座,面對師兄、師姐考研的成功經驗,各實習點的學生非常感,師兄、師姐的現身說法鼓舞了實習學生們的士氣。在中期巡回檢查中,同時開展預備黨員轉正、發展對象談話等黨團工作。與此同時,向實習生們進行了就業宣傳工作:解讀國家就業政策、鼓勵同學們參加西部計劃、三支一扶等項目。
我系通過近三年來的實習學生巡回管理工作,實習學生遠離學校、親人,到陌生的環境去工作,臨床實習基地巡回考察制度,體現了變管理為服務、一切為學生利益著想、“以學生為本”的教育、管理理念,。遠離校園的學生見到老師,如見親人,老師帶給實習學生各方面的指導,給學生送去了溫暖,同時,從實習基地反饋回來的信息促使系部加強管理。接下來,我們為了不斷完善管理的模式,嘗試從加強畢業實習管理的信息化建設、在實習單位建立學生黨小組、實習生黨員實行掛牌管理[3]等方面進行探索和研究,使畢業實習工作的管理更上一個臺階。
參考文獻
[1] 周岐江,韋紅衛,韋建寶,等.畢業實習管理模式的探究與實踐[J].右江醫學,2006,34(3):320-322.