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水利工程作為我國基礎工程，直接關系到人們的水資源需求，并在河流沿岸居民生命財產保護中發揮重要作用，使其不受任何侵害。然而，在水利工程的建設過程，往往會對環境、資源帶來不同程度危害，因此，加強水利工程管理的現代化發展，不僅可以確保水利工程整體經濟效益與社會效益，而且還能實現環境保護與資源保護的目的。由此可見，水利工程的現代化管理，可以使其建設具有環保性和可靠性特點，從而保證水利工程呈現良好運行狀態。

1水利工程管理現代化重要作用

1．1堅持“以人為本”原則

當水利工程進行現代化管理時，已經隨之實現了傳統管理模式的轉變，即堅持按照“以人為本”原則進行管理，從而強化管理人員工作職責，在實現管理人員自我控制和約束的同時，還能確保水利工程的管理工作可以順利進行，以便于提升現代化水平。

1．2管理水平的提高

水利工程進行現代化管理時，企業需要對管理人員予以重視，以此為其發展主要資源，同時積極引入先進管理技術或管理理念等，確保其工作效率得到明顯改善，進而實現水利工程現代化管理水平的提升，為企業更好發展起到積極作用。

1．3調動員工積極性

在現代化管理基礎上，向員工展開安全教育后，員工自覺性會隨之得到顯著提升，以便于員工正確樹立工作態度，從而實現員工獎勵與薪酬的科學調整，使其可以認真做好自身工作，并獲取企業一定認可。

2水利工程管理現代化存在的問題

2．1管理人員整體素質較差

在傳統管理模式的影響下，水利工程的建設過程，普遍會存在管理人員綜合能力較差的情況，很難進行水利工程建設現場的有效協調與組織，且各部門間存在較高依賴程度。因此，水利工程管理人員不具備專業性相關知識基礎，通常會對工程成本和進展等造成不利影響，即管理人員缺少系統規劃與掌握，且未進行水利工程建設技術的全面了解，均會影響水利工程監管與控制的展開，最終造成水利工程發生管理混亂情況，并對水利工程建設帶來一定阻礙。

2．2缺少相應資金投入

水利工程具有周期長與綜合性強的特點，且工程相對比較復雜化，往往和國家發展、人們安全存在直接聯系，盡管我國已經加大了水利事業的發展力度，但是，在其資金投入方面，仍然存在資金無法落實的情況，不僅會造成管理水平的下降，而且還會阻礙水利工程的發展。

2．3管理機制尚未完善

在水利工程的管理工作中，完整管理制度是其管理工作展開的重要保障。然而，當前水利工程進行管理時，其管理制度尚未完善和健全，多數企業仍然采取傳統老舊管理方式，不僅管理無法貫徹落實，而且還會出現責任劃分缺少明確的情況。另外，管理制度的不完善，還會對管理人員整體行為造成不利影響，使其缺少制度規范和約束，極易做出問題不及時處理或消極怠工的情況，從而阻礙了水利工程建設和管理，不利于實現管理的現代化。

3加強水利工程管理現代化的相關對策

在水利工程進行現代化管理時，為了保證此項工作的有序進行，需要針對其管理問題采取相關加強對策，確保管理問題得到及時處理，且管理具有現代化特點，進而促進水利工程的發展。對此，水利工程管理現代化對策具體包括以下幾點內容。

3．1管理體制的現代化

在水利工程的管理中，其管理體制屬于此項工作展開的關鍵，在對管理體制進行創新與優化后，除了可以提高管理有效性與創新性，還能改善當前現代化發展水平。因此，水利工程的管理

中，應科學構建現代化管理體制，具體包括:首先，創建完善管理制度，保證其權責分明，同時對工作職責進行貫徹落實，如果發生問題需要實施連帶懲罰體制，確保此項工作可以貫徹落實至各責任人。其次，運行機制具有科學性特點，且各部門間應呈現良好關系網絡，以保證部門間業務有效合作，從而提升整體工作效率。在內部管理和外部管理進行有效結合的基礎上，業務有效對接，能夠提高水利工程效能。最后，對維修和養護體系的優化，科學制定維修養護制度，確保工作人員整體工作更加規范，并實現監督預警制度的完善，使其事故得到及時處理，并提高工作人員整體技術水平，促進維修和養護工作的順利進行，且具有專業性特點。

3．2加強人才培養

在水利工程進行現代化管理時，管理人員綜合素質在其建設過程發揮主要作用，只有確保工作人員整體素質符合現展需求，才能促進其長遠發展。對此，水利工程的管理過程，需要通過措施的落實，以實現員工綜合能力的全面提升。例如:水利工程的管理過程，人力資源需要對人才引進方案進行合理制定，同時對其培養方案進行不斷完善，通過對當前在職人員工作能力的綜合分析，以便于尋找其人才缺口，從而更好面向社會，保證招聘活動的有序進行。人才培養過程，可以通過定期展開培訓工作，將員工的綜合發展作為主體，以實現現代化管理的工作目標，在加強員工職業道德和業務技能的同時，還應對技術、信息普及予以重視，以便于強化員工責任感。

3．3管理方式的優化

伴隨經濟發展與技術完善，通常會在管理方面提出較高要求，以促進管理方式創新，向現代化管理提供重要技術支撐。對此，水利工程的管理過程，需要對先進技術進行積極引入，以實現信息建設目標。例如:水利工程的管理工程，對通信技術、GPS定位技術等應用，構建自動化管理體系，使其各項工作可以合理融入至整體體系內，進而達到集成管理的目的;具體包括報告自動化生成與水利樞紐的自動化檢測等，從而在汛期來臨時準確做出水情預測，并將數據上傳到指揮后臺，完成分析報告的自動生成，以此為依據，工作人員能夠有序進行水利樞紐的檢測工作，因此，GPS定位技術的應用，能夠對隱患地點進行全面核查，以保證搶修工作的順利展開，確保水利工程具有安全特點，以發揮水利工程現代化管理的最大價值。

4結語

目前，在水利工程的建設過程，強化水利工程管理現代化屬于其主要建設內容，加大水利工程管理現代化的重視力度，對信息技術進行合理應用等，均可以保證水利工程管理的順利進行，同時實現現代化的發展目標。由此可見，水利工程實現管理現代化，不僅是時代的發展需求，而且還是民生工程重要保障，對此，水利工程進行管理時，需要將實際情況作為前提，通過對管理體制和管理方式等方面的優化，以此提高其管理現代化整體水平。

作者簡介:何元東(1985—)，男，安徽池州人，本科，水利水電工程師，研究方向:水利工程管理及農村飲水規劃。