導語：在大數據與企業財務風險探討的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了一篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。

一、引言

在現代化進程不斷發展的今天，經濟全球化和社會信息技術的發展不斷推進，與此同時，在企業之間的競爭愈演愈烈的前提下，加強財務風險預警對于企業管理層來說有著至關重要的作用。若企業在經營過程中陷入了財務危機，輕則影響企業運轉，損害相關利益人的權益，重則會影響國家的經濟發展，更為嚴重的甚至會影響世界經濟，造成世界經濟危機。財務風險是處在當前經濟洪流中的任何企業都無法回避的問題，所以如何在大數據預警的前提下，分析企業所處的內外部環境的威脅，逐步提高企業自身對財務風險的預警，實現企業穩步發展。

二、大數據環境下企業面臨的財務風險

1.財務風險預警缺乏必要意識

在這個強調財務風險的現代社會，許多企業都設有相關的財務風險部門，但是每個公司的管理層和財務預警部門的員工對財務風險的認知不同，尤其是在我國經濟快速發展的前提之下，許多企業的管理層都針對貨物銷售部門嚴加管控，而對于財務預警部門沒有進行嚴格的控制，使得我國許多中小型企業的財務預警部門對財務風險的認知極其模糊，更有甚者根本不了解什么是財務風險預警。這就導致了這些企業在發展過程中建立了一個形同虛設的財務預警部門，這樣的財務部門對公司的財務風險沒有任何的益處，沒有建立健全的財務預警系統，缺乏優良的財務風險防范意識。這樣的現象就導致了財務風險預警部門在進行實際工作時，沒有相關的財務預警系統可以使用，沒有相關的大數據可以借鑒，最終導致企業的財務風險評級高，嚴重影響了我國中小型企業的健康穩定發展。

2.財務風險預警人員的綜合素質低

由于我國經濟正處在迅猛發展，對企業的財務風險預警方面的管控還不夠完善，沒有建立起系統的財務風險預警體系。若想要建立起完善的財務風險預警體系需要的不僅僅是一兩個人員的努力，還需要有大量的專業人士針對能夠獲取到的數據進行整理、分析，并最終應用，從而降低整個企業的財務風險。然而，我國的企業管理層現狀是，最為關注銷售部門的銷售收入和整個公司的成本，增加企業利潤，減少人力資源的使用，降低企業人員成本。這樣的現狀導致了企業在進行財務預警部門的組建時，會刻意選擇相對薪資要求較低的人員來錄取，而相對來說那些薪資要求較低的人員的專業勝任能力較差，可能對什么是財務風險預警都不是特別的了解，對如何應用大數據來對財務風險進行分析可能更是做不到。由于專業勝任能力的不足，就會導致在分析大數據環境下的財務風險時不僅不會有任何的成效，甚至是會出現分析錯誤的現象，最終錯誤的引導企業發展。所以，讓這樣的員工來面對各式各樣，日益增多的財務風險是對企業自身的極不負責，最終可能會引起企業瓦解，使企業瀕臨崩潰。

3.采取的財務風險預警方式缺乏創新

企業財務風險預警部門的建立，不僅僅需要人員有較高的綜合素質，還要注意到在建立財務風險預警部門后進行財務風險預警時的方式方法，一個財務風險預警部門若能夠采取良好的工作方法，能夠對整個部門產生良好的促進作用，使整個部門對風險預警能力的提升。然而，在我國的大多數企業中，一直在采用過去老舊的財務風險預警方式，這樣的財務風險預警方式不僅不會對部門的風險預警能力有任何提升，反而會限制整個部門的工作效率，使整個財務風險預警部門的功效無法發揮出來。如在開展財務風險預警的工作時，大多數企業都會從財務管理部門選取人員進行工作，這樣會導致工作效率低下的現象發生，因為財務管理部門確實是有一定的財務管理職能，但是他們對財務預警方面的工作經驗始終是零，貿然讓他們去接觸這些新的事物，他們其實并不能有效地發揮他們所擁有的財務能力，將財務管理的政策運用到財務風險預警中。所以，沒有真正相關的財務風險預警工作人員就會始終使企業整個財務部門的工作處于老舊的狀態，沒法發揮工作人員的科技創新能力，無法將新工作方式帶入企業，然后就會導致再進行工作時就沒有新的，更有效的工作模式可以選取。所以，一而再地沒有新工作方法，就會導致沒有好員工，然后，沒有好員工就沒有新工作方法的創造力，周而復始，就形成了一種惡性循環，也就使企業始終存在著在財務風險預警工作上的缺口，最終會導致企業財務風險始終處于一種被動的狀態，無法實現該部門的真正價值。4.大數據背景下數據獲取和整理不準確數據獲取和數據整理是在這個大數據背景下進行財務風險預警工作必不可少的工作，其中，數據獲取是整個財務風險預警工作的根本，只有先取得有效的數據，才能進行后面的分析數據、整理數據，并提出有效意見等過程。然而，現如今的網絡環境魚龍混雜，有良好的一面，也有眾多對社會不利的因素，有些企業在取得一些信息后并不進行分析，不看分析這些信息是否能對本公司的財務風險預警產生效果，就直接應用，所以，如何在網絡上獲取自身企業所需的信息資源，解決自身企業可能會存在的財務風險是每個財務風險預警部門的員工都要考慮的事情。若信息數據有誤或信息數據不相符時，會導致企業無法真正的發現企業所面臨的財務風險，無法找到財務風險的處理方式，這樣的問題出現的情況多起來以后必然會對企業的財務資金鏈產生不可磨滅的影響。

三、大數據環境下企業財務風險的防范措施

1.加強企業人員對財務風險預警的重視度

在企業發展的過程中，要注意到企業人員對財務風險管理的重視程度，重視程度大小與企業能否有效開展財務風險預警工作有著密切的關系。首先是企業的管理層應提高對企業財務風險的重視程度，不要僅對企業的銷售和成本部門進行管控。當管理層的財務風險意識提高以后，要帶動企業每個員工都要關注企業可能會面臨的財務風險，給財務風險預警部門提出自己合理的意見，其次是要積極地構建起合理的財務風險預警部門，建立起專業性的部門以后才有利于財務風險預警部門的員工進行合理工作，才有條件進行對數據的采集和分析工作，最終將分析結果反饋給領導管理層，最后，在管理層的監督下，依據財務風險預測部門提出的建議對企業發展戰略進行相應調整，將財務風險調整到最小，使企業能有良好的發展前景。

2.提高財務人員的綜合素質

在大數據環境不斷發展的前提下，企業應更加注重科學技術在企業工作中的應用，注意選用有專業素養的人才，只有在有專業素養的人才的帶領下才能夠建立起專門的財務風險預警部門，帶領部門的員工為企業合理預測企業的財務風險。所以，如何打造在大數據環境日益完善下的財務風險預測團隊，是每個企業必須要思考的問題。首先，提高企業內部人員的專業素養，對現有團隊的人員進行培訓工作，讓這些人員在大數據環境不斷完善的情況下，也使自身能力不斷完善，對這些員工進行定期培訓，在培訓過程中注意到每個員工存在的問題，單獨解決每個員工的不足，讓他們都能夠有綜合能力的提高，并在培訓結束后的一段時間內進行考核，淘汰一些完全不合格的員工，其次，要吸收新鮮的血液，提高招聘要求，在招聘時不要只看重學歷，要注意到其有無專業勝任能力，有沒有一定的學習思考能力，能不能勝任他要應聘的崗位。在招聘時進行一定的考核，尤其是工作能力的考核。最后要在企業領導層的管理下，制定相應的考核制度，對于有工作能力卻在思想上不上進，工作態度上極其不認真的人員加以淘汰。全面提高企業人員的綜合素質，要求企業員工不只有最為基本的專業勝任能力，還要有一定的素質條件，使員工有一種核心向心力，有一種企業優越感。

3.進行風險預警的創新變革

針對目前的大數據環境而言，許多傳統的企業風險預測標準已經不再適用，但我國的許多中小型企業依舊在沿用這些方法，并沒有針對新環境對財務風險預警進行相應的更新換代。現如今企業應該加大會計電算化的建設，進行電腦記賬法，摒棄紙質記賬法，每個企業都應建立起自己的財務信息數據庫，并定時對該數據庫進行更新，定期對數據庫進行檢查，保證該數據庫信息的完整性。當財務風險預測部門需要針對本公司自己數據進行核算時，可以提供有效的數據。另外，就是在財務風險預測部門分析數據時的數據甄別上進行相應的改革創新，將風險預測職能發揮到最大，強化企業創新力，改善企業發展前景，建設起企業特有的企業文化，保證企業能夠有合理的發展途徑，應對前進路上的財務風險。

4.強化數據收集和整理工作的流程

由于現代化建設的不斷進行，企業所需要應對的和處理的資料會越來越多，這也就為企業資料收集部門提出了更高要求。網絡信息是魚龍混雜的，而且資料能夠獲取的數量也是與日俱增，所以，如何進行數據獲取，獲取什么樣的信息都是極其重要的。這就需要企業建立專門的資料收集部門，對收集的資料進行甄別，收集公司需要，能對財務部門有益的數據，并對這些數據進行一定整理和歸集，不同業務資料分別進行分檔歸類，形成一個又一個信息系統，等以后有新資料時，可以直接分類到專門的系統中，不會混雜，使信息使用者更加快速地找到需要的信息，而且信息內容清晰可見。當然這只是資料收集階段，隨后還要進行一定的資料整理，在企業職員在整理工作時不能刻意要求卡時卡點完成，最重要的是要保證資料的準確性和完整性，并對在整理資料時能夠創新出新工作方法的員工進行適當鼓勵。當然，這個資料整理工作是極其枯燥而且工作量極大，但是這是必須要進行的工作，適時的整理工作能夠提高整個企業的辦事效率，工作都能夠在短時間內完成的話，又會反過來提高企業員工的工作積極性，這樣就會形成一個良好的循環，最終受益者始終是企業自身。

四、結束語

綜上所述，想要在這個大數據環境下占有一定的市場份額，減少財務風險，對財務風險進行相應的預警，首先要對企業員工的素質和思想上進行提高，隨后對大數據進行相應的處理，最終使大數據能夠為企業服務，提高企業的核心競爭力，以求獲得更好的發展機遇。

參考文獻：

[1]宋彪,朱建明,李煦.基于大數據的企業財務預警研究[J].中央財經大學學報,2015(06):55-64.

[2]蔡立新,李嘉歡.大數據時代企業財務風險預警機制與路徑探究[J].財會月刊,2018(15):38-43.

作者:方伊 單位:江蘇瑞成稅務師事務所有限公司