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黨支部換屆工作報告

時間:2023-03-13 11:03:54

導語:在黨支部換屆工作報告的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

一、區(qū)選舉辦工作情況

在區(qū)動員會的第二天,我們就組織了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導、黨辦主任、社會事務(wù)辦主任和區(qū)派工作組全體成員參加的培訓會,下發(fā)了工作流程表,明確了各階段的具體工作任務(wù)、要求;建立健全了工作例會、工作報告、信息反饋、治安保衛(wèi)等5項制度;區(qū)選舉辦自身明確了各職能組的工作職責,建立了從區(qū)級領(lǐng)導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、區(qū)派工作組的四級包鄉(xiāng)聯(lián)村責任體系;設(shè)計制作了黨支部和村委會換屆選舉工作推進表等等。以上這些制度、職責、表格都做到了制板上墻。此外,我們還統(tǒng)一印制了工作簡報、便簽和文件頭,目前,工作簡報已編發(fā)5期。同時為便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握工作總體時間進度,統(tǒng)一下發(fā)了《一周工作要點》,組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導和區(qū)派工作組組長參加的周例會,聽取一周來的工作情況,及時進行有針對性的指導,并分別深入五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行面對面的工作指導。應(yīng)該說,近10天來,區(qū)選舉辦的同志堅持周六、周日不休息,做了一些卓有成效的組織指導工作。

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展情況及主要做法

按照區(qū)工作方案和工作流程表的安排,近10天來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)派工作組做了大量實質(zhì)性工作,工作進展比較順利、進度比較快。

一是領(lǐng)導重視,快速落實。全區(qū)動員會和培訓會結(jié)束后,各區(qū)派工作組立即工作到位,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周來已召開4次黨委會),共同研究商討村級換屆選舉有關(guān)事宜,切實做到加強領(lǐng)導,精心組織,搶前抓早,超前運作。全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別于區(qū)動員會后的3天內(nèi)成立了村級兩委換屆選舉工作領(lǐng)導小組,建立了工作責任制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥,其他黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、區(qū)派工作組都落實了包村責任,做到責任到人,任務(wù)到身、一包到底。同時根據(jù)區(qū)工作方案的要求,結(jié)合實際,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別制定了具體工作方案,并利用5、6、7日3天時間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員會,采取“以會代訓”的辦法,對鄉(xiāng)村干部進行了全面培訓。按照責任分工,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)派工作組的包村干部深入各村,進行具體指導。目前,5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,除群力鄉(xiāng)有4個村尚未召開動員會外,其他四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各村動員會都已召開。通過鄉(xiāng)、兩級村動員會的細致安排部署,全區(qū)廣大鄉(xiāng)村黨員干部,黨員群眾對村黨支部換屆選舉工作基本做到了“五個清楚”,即職責任務(wù)清楚、階段進度清楚、標準條件清楚、程序步驟清楚、措施要求清楚。

二是廣泛宣傳,家喻戶曉。根據(jù)區(qū)里方案的總體安排,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在借鑒以往換屆選舉經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以“會議、媒體、活動”三種形式,強化了宣傳發(fā)動工作。目前全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個村分別召開了換屆選舉動員大會,95%以上的農(nóng)民黨員和村民代表參加了會議,會后每個人都成為宣傳員在廣大村民中進行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村充分利用有線電視、無線廣播、宣傳信(單)、宣傳標語、板報等形式進行廣泛宣傳、全面覆蓋,使村民在“聽、看、讀”的基礎(chǔ)上,對換屆選舉工作有了全面的了解,做到了家喻戶曉,人人皆知。目前,全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個村每天廣播次數(shù)總計在百次以上,發(fā)放宣傳信(單)3萬余份,平均每村懸掛標語10幅,出墻板報2塊。此外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結(jié)合慶祝“十六大”勝利召開,不失時機地以群眾喜聞樂見的形式,對換屆選舉工作進行宣傳,舉辦各類宣傳活動24場次,區(qū)派駐榆樹鄉(xiāng)工作組在進村入戶的宣傳中,有感而發(fā)創(chuàng)作了一首《選村官》的歌曲,為換屆選舉宣傳工作增添了新的亮點。

三是嚴密程序,規(guī)范運作。工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在堅持做到法定程序不變、規(guī)定步驟不減的基礎(chǔ)上,針對時間緊、任務(wù)重的實際情況,進行了創(chuàng)造性開展工作,大多數(shù)村都采取了動員會和推薦會合并的辦法,就是在召開各村黨員、村民代表動員會的同時,組織黨員、村民代表開展醞釀推薦工作。截止目前,全區(qū)42個村中,已完成“兩推”的有22個(榆樹鄉(xiāng)3個村:民主、民泉、三姓;新發(fā)鎮(zhèn)8個村:建國、紅旗、二場、五星、先鋒、向東、五一、慶豐;太平鎮(zhèn)2個村:太安、太平;新農(nóng)鎮(zhèn)9個村全部結(jié)束)。在“兩推”工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對組織召開會議、收發(fā)推薦票、統(tǒng)計推薦票等每一個環(huán)節(jié)都做到“三把關(guān)”,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把關(guān)、區(qū)派工作組把關(guān),并盡最大可能地擴大“兩推”參與人數(shù),完成“兩推”工作的村中,黨員參與推薦面達到了95%以上,農(nóng)戶推薦面基本達到了80%以上。由于推薦工作組織嚴密,工作細致,目前沒有出現(xiàn)任何紕漏。

總的看,應(yīng)該說近10天的村黨支部換屆選舉工作始終在緊張有序的進行,短暫的時間,做了大量工作,進度比較快,情況比較好,沒有出現(xiàn)大的突發(fā)事件和上訪事件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨支部換屆選舉工作任務(wù)順利完成信心足、把握大。

三、存在的主要問題

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進展不夠平衡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如太平鎮(zhèn)由于領(lǐng)導有力,工作到位,既嚴格的執(zhí)行了各項工作程序,又做到與村委會換屆選舉工作有機結(jié)合,同步運作,交叉進行,工作程序按部就班,工作步驟推進較快,效果較好;相對而言,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度較慢,質(zhì)量較低。分析其原因,既有因鄉(xiāng)情決定工作難度較大的客觀原因,也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導重視程度不高、工作力度不大等主觀原因。二是在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中,有的外出打工和退休返鄉(xiāng)的流動黨員在支部換屆期間,為了參與選舉,有目的地調(diào)轉(zhuǎn)組織關(guān)系,對此黨規(guī)黨法沒有明確規(guī)定不允許,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從有利于穩(wěn)定,有利于選舉的工作的角度出發(fā),明確村黨支部換屆選舉期間組織關(guān)系凍結(jié),不許遷移,因處理比較得當,目前并沒有因這一問題而上訪的。三是在“兩推”中,由于大多數(shù)農(nóng)戶對黨支部人選推薦的熱情不高,推薦票回收率較低,加之并村帶來的村型大、自然屯多,一些黨員和農(nóng)戶把推薦視野局限于原村范圍,由此造成“兩推”的人選比較分散,“兩推”的結(jié)果參考價值不高等問題。

第2篇

全力推進工會工作發(fā)展

————市公路局直屬分局第x屆工會委員會工作報告

市公路局直屬分局第屆工會委員會成立之際,時逢黨的十六大召開不久,市公路局直屬分局工會在上級工會的正確領(lǐng)導和分局黨支部的大力支持下,堅持和諧理念,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“三個服務(wù)”要求和公路工作重點,認真履行工會職能,積極維護職工權(quán)益,努力提高職工素質(zhì),不斷加強公路文化建設(shè),充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為推動單位發(fā)展、構(gòu)建和諧公路做出了應(yīng)有的貢獻。

一、加強自身建設(shè),為做好工會工作提供堅強保障

工會組織的建立、鞏固以及工會干部良好的素質(zhì)是凝聚職工人心和做好工會工作的必要前提。幾年以來,工會工作人員認真學習十六大、十七大精神,積極參加黨員先進性教育,刻苦鉆研《工會法》、《勞動法》,不斷提高工會干部自身素質(zhì),不斷增強增強學習意識、大局意識、服從意識、創(chuàng)新意識等六種意識。通過座談、板報等形式在局工會干部中開展了如何當一名合格的工會干部的討論活動,使工會干部進一步增強了做好工會工作的自覺性和責任感,為提高工會工作整體水平奠定了基礎(chǔ)。在加強工會組織方面,及時做好工會委員會及經(jīng)濟審查委員會換屆選舉委員的推選工作,為工會工作的順利開展提供了組織保證。

二、圍繞中心工作,努力提高職工素質(zhì)

結(jié)合市公路局黨委安排的“創(chuàng)造學習型組織,爭當知識型職工”活動,圍繞公路中心工作,積極發(fā)揮工會的教育引導職能,組織職工參加政治理論和業(yè)務(wù)學習,號召職工自覺學習政本文來源:文秘站 治理論和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),爭當知識型員工,切實抓好職工的學習培訓工作,同時為職工購買學習書籍,提供學習場所,為不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供良好的學習環(huán)境和學習條件。積極參加各種專題知識競賽活動。選派人員參加“學習先進,弘揚鋪路石精神”,組織職工參加“四五”知識競賽活動,在組織職工學習十六大精神過程中,選派3名人員參加十六大五中全會知識競賽,獲得了優(yōu)異成績。通過上述工作,不斷在職工中掀起了學知識、比技術(shù)、創(chuàng)先進的良好氛圍。

三、強化民主管理,認真履行工會基本維護職能

把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,注意深入基層搞好調(diào)查研究,正確處理職工群眾反映的問題,實事求是地向黨政領(lǐng)導反映職工群眾的合理要求,研究解決問題的對策和方法,在源頭參與上提出工會的主張和建議。幾年來,共收集整理合理化建議條,被分局采納 條,被市公路局采納條。同時,積極推行事務(wù)公開,傳達局有關(guān)重大決定和事關(guān)群眾利益的重大事項,使干部職工對局黨政的各項工作目標和工作程序有了全面深入的了解。例如在養(yǎng)護工作中,由于能夠即使依據(jù)《勞動法》,及時作好道班工人的解惑釋疑工作,同時向分局領(lǐng)導通報道班工人的思想狀態(tài),促使工人安心工作,杜絕糾紛,減少矛盾。不但維護職工的合法權(quán)益,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,同時為領(lǐng)導了解民情、職工參與管理搭建了平臺。

四、培育優(yōu)秀文化,營造積極向上的行業(yè)文化氛圍

充分發(fā)揮公路文化建設(shè)中工會組織的優(yōu)勢,從工會的教育職能出發(fā),積極組織職工參與公路文化建設(shè),推動公路文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。全面落實“六學六建一創(chuàng)”工程,按照上級主管部門提出的行業(yè)標準要求,仔細謀劃,認真實施,被市委、市政府授予20__年度文明行業(yè)稱號。另外,積極參加市公路局舉辦的籃球、乒乓球、羽毛球、象棋比賽,因地制宜,因時而異,在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日開展各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂和聯(lián)歡會、聯(lián)誼會等活動。公路文化是公路行業(yè)理念、行業(yè)精神和行業(yè)形象的集中體現(xiàn),是行業(yè)核心競爭力的支撐。通過活動,培育了公路行業(yè)理念、樹立和行業(yè)精神和行業(yè)形象,提高了行業(yè)核心競爭力。

五、開展和諧共建,認真落實幫困救助各項措施

積極參與構(gòu)建和諧公路,注意發(fā)揮連接職工和局黨政的橋梁紐帶作用,主動了解職工家庭生活,積極配合黨政工開展送溫暖獻愛心活動。在春節(jié),主動上門送錢送物,看望軍屬和生活困難的職工家庭;在酷暑,為奮戰(zhàn)在建設(shè)和養(yǎng)護一線的職工送去綠豆、毛巾等防暑降溫用品,同時也把組織的關(guān)懷送到職工的心中,使干部職工更加全身心的投入到各項工作中。認真做好職工互助保險工作,積極開展“愛心一日捐”活動,日常工作中做到職工生病住院、親屬去世等“五必訪”,極大地調(diào)動了職工的積極性。

六、加強女工工作,發(fā)揮婦女“半邊天”作用

目前,公路局及直屬單位共有女職工名,占到了職工總數(shù)約50%,其中有多名女職工從事著重要的領(lǐng)導崗位和管理工作。為了發(fā)揮好“半邊天”作用,我們以“服務(wù)、關(guān)愛、和諧”為主題,積極創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體,努力提高女工素質(zhì),維護女工合法權(quán)益,關(guān)愛女工工作生活。定期組織女工學習《工會法》、《勞動 合同法》、《婦女權(quán)益保障法》以及各級領(lǐng)導關(guān)于女工工作的講話,使女工轉(zhuǎn)變思想觀念、拓寬工作思路,形成了女職工學技術(shù)、學先進、比貢獻、比成材的良好風氣。關(guān)愛女工健康。根據(jù)局黨委保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標,女工委經(jīng)常深入基層生產(chǎn)一線,對女工進行調(diào)查摸底,了解情況,同時,為女工下發(fā)了婦女權(quán)益保障等資料進行培訓學習,讓她們在工作和學習中活學活用,使她們在保護婦女權(quán)益及身心健康方面掌握更多的知識,并為女職工和臨時工做好勞動保護工作,為女工進行了一次全面的身體檢查,使女職工能及時了解自己的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治。

幾年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工會工作開展的群眾性、深入性得不夠,工作上不夠細、不夠?qū)崳顚哟蔚亻_展工作還不夠到位;二是深入了解職工的思想動態(tài),切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺;三是工作中觀念需要進一步更新,適應(yīng)力需要進一步加強,整體工作水平需要進一步提高。針對這些問題和不足,我們將進一步努力,在今后的工作中加以改進。

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