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思想政治工作在醫院工作內容中極其重要，它也是構成黨的思想政治工作的重要內容。完善思想政治工作，能進一步推動醫院的建設即各項工作的開展。故而，醫院必須跟進新時期的腳步，與當下新形勢所提出的各類要求相結合，對思想政治工作內容不斷創新，使其能與社會發展相適應。

一、新形勢下醫院思想政治工作存在的問題

（一）未能重視經濟效益

以往，醫院都是依靠政府來完成建設、經營及發展等內容的。而當下，由于政府不斷深化了醫療事業的改革，使其僅能借助自身能力進行經營與發展，但是大部分醫院思想政治工作者卻未能對這一問題的重要性具備明確認識，以致于仍是采用以往的方式開展思想政治工作，對于醫院的經濟效益也并未給予重視，導致醫院思想政治工作的開展受到嚴重阻礙。

（二）未能明確用人制度

隨著社會的進一步發展，人們所擁有的生活水平也在不斷提高，對于身體健康也就逐漸給予了重視，這也為醫療事業的發展提供了動力[1]。然而，由于醫院仍在不斷進行改革，以致于醫院現有的工種較多，各個工種也存在不同的用人制度、薪資待遇，這樣一來時常會有部分薪資較低的職工因內容一致待遇卻不同而對同事產生嫉妒甚至矛盾等，對醫院的發展產生了負面影響。

（三）未能完善教育手段

新形勢下，對于醫療工作人員而言，醫院的改革是對其工作能力的考驗，而思想政治工作人員尚未作出與該改革相對于、與時代相適應的有效措施，工作人員不夠充足的工作能力、不夠先進完善的教育手段等因素影響了醫院思想政治工作的進一步開展。而新形勢下的醫院要想將思想政治工作開展效果提升，就必須將這類問題從根本上解決。

（四）未能深化改革意識

不斷深入的醫療改革，促使醫院逐漸實施了藥品及機械的分類管理，同時也采用招標的方式選擇最優的采購，另外，醫院在醫務人員方面也逐漸實施了聘請制政策，然而，對于這一系列改革而言，仍有大部分醫務人員尚未具備充分認識，并未明確改革意義，在服務患者時表現的態度較差，這些思想素質方面的問題都使思想政治工作無法順利開展。

二、新形勢下醫院思想政治工作創新的幾點思考

（一）創新優化思想政治工作觀念

要想創新思想政治工作，思想解放、觀念創新便是其首要前提。若是無法將思想解放、將觀念創新，就很難在迅速崛起的知識經濟時代中妥善處理醫療事業的各類新問題、新情況，就無法從傳統觀念的限制中脫離，這樣一來正確的思路也就很難形成[2]，思想政治工作的創新更是無從入手。故而，醫院必須從改革開放、社會主義市場經濟發展即現代科技創新的層次對新形勢下醫院思想政治工作進行思考及定位。工作中，應摒棄傳統觀念，圍繞醫療衛生事業樹立與之相應的新觀念；要將封閉、保守的思想破除，以發展、創新為中心樹立新思想。通過思想的解放，進一步強化思想政治工作，融入科學理論即現代化知識，樹立適應于社會主義醫療事業并能推動其發展、改革的創新精神、競爭意識、責任意識、開放意識及進去精神，以此將思想政治工作的創新有效落實。

（二）落實完善思想政治工作隊伍

醫院是否有效落實了思想政治工作，主要是從醫院思想政治工作人員所具備的能力來判斷，只有當醫院思想政治工作人員能力提高后，才能協助醫院領導者完成管理制度的落實、完善，從而與時代改革的腳步相適應，實現思想政治工作方式的有效規劃，為醫院思想政治工作的順利開展奠定基礎。對此，管理人員就應不斷對自身思想政治素質進行強化，通過自身的努力帶動其他員工。同時，在挑選醫護人員時就應以較高的思想覺悟、良好的職業素質為標準進行，以此為醫院思想政治工作的順利開展提供保障。另外，醫院思想政治工作人員在確保自身將政治方面知識充分掌握的同時，還應了解醫院經營及管理方面的知識，以此與醫院發展需求更好地適應。

（三）創新優化思想政治工作內容

醫療事業在創新優化思想政治工作內容時，并需將其改革、發展作為中心，在實施以理想信念教育這一核心理念的思想政治教育工作的同時，也應與實際相結合，對工作內容進行創新、優化。而對于思想政治工作內容的創新優化從實踐而言，主要可分為以下四點：其一，以醫療事業工作為核心進行教育內容的深化[3]。給予患者全心全意的服務是思想政治工作得以創新、優化的重點，在教育。引導及轉化工作的實施中必須與醫務人員思想實際相結合；其二，應將思想政治工作理論的基礎作用充分發揮，在現代化醫院建設的過程中有效結合“三個代表”重要思想、學習鄧小平理論，以此對醫務工作人員的思想政治理論水平進行不斷提升；其三，應與社會主義市場經濟的發展新要求緊密結合，進一步強化醫務人員的社會主義道德思想建設工作，完成良好社會道德風尚的建立，促進全體人員思想道德素質的提升，著重強調公民基本道德規范的宣傳工作；其四，要貼近群眾，為基層提供服務，維持良好的醫患關系，對相關于群眾利益的問題給予密切關注。以患者角度出發，添加受患者關注的思想政治教育內容。

（四）創新優化思想政治工作方法

方法在思想政治工作開展中所發揮的重要性是不可小覷的，醫療行業應將傳統“說教式”工作方式摒棄，將不切實際不合時宜的做法拋棄，將傳聲筒式的只講大道理的教育方法克服，積極對現實有效的形式進行吸取、借鑒并再次創新。對此，醫療事業首先就應將思想及實際問題相結合進行解決。在將道理的同時落實到實際中，給予患者充足的關系、提供患者全心全意的服務，將黨和政府的溫暖送至患者內心，以此對群眾進行更好地教育及引導，所收獲的效果也才更加有效；其次，以多方滲透取代以往單純的灌輸。歷史上某段時期內，灌輸式這一教育方法所取得的效果是我們不能忘記的，但是由于不斷深入的改革發展，人們也逐漸增強了自主意識，若還是采用傳統的灌輸說教形式已無法將思想政治教育的作用充分發揮。故而，就必須將思想政治工作滲透到社會管理、社會生活、經濟生活、文娛活動中，在突出灌輸的同時也對思想滲透給予重視，以此為廣大群眾提供濃厚的思想教育社會氛圍；最后，以多元“綜合型”取代單一“教育型”。對于各類問題而言，僅靠思想教育是無法全面、有效解決的。教育及管理是思想政治工作得以加強、改進的基礎、核心，要將依法治國、以德治國及法治與道德建設整合為一體，將行政監督、法律約束、經濟杠桿等手段融入思想道德教育中，使得醫院管理的各項制度中融入思想教育內容及要求，進而將思想政治工作落實到各個環節。

三、結語

醫院思想政治工作的加強對其改革、創新及發展而言意義十分重要。在醫院各個工作中，思想政治工作這一內容有著極其重要的地位，但目前大部分醫院所開展的思想政治工作仍有部分問題存在，如職工素質偏低、工作體制及制度不夠完善等，這些問題都在一定程度上影響了醫院的正常發展。故而，我們必須樹立全新的思想政治工作理念，通過落實完善思想政治工作隊伍、創新優化思想政治工作內容及方法，進一步落實思想政治工作，以此推動醫院的長遠、穩定發展。

參考文獻：

[1]陳萬玉.醫院思想政治工作在新形勢下創新的分析[J].東方企業文化，2015(21).

[2]弭建東.新時期醫院思想政治工作的創新性研究[J].才智，2015(14)：122-124.

[3]郭林楓.淺析新形勢下醫院思想政治工作的創新發展[J].山西青年，2017(13).